上海高校秋招啟動 如何進入陸家嘴金融城工作?

上海高校秋招啟動 如何進入陸家嘴金融城工作?
2024年10月12日 17:51 界面新聞

  2024年10月12日,數(shù)以萬計大學生涌入上海大學寶山校區(qū),尋找工作機會。

  當天,2025屆上海市高校畢業(yè)生秋季校園招聘會在此舉行。本次招聘會重點聚焦本市集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能“三大先導產業(yè)”和電子信息、生命健康、汽車、高端裝備、先進材料、時尚消費品“六大重點產業(yè)”等關鍵領域,吸引了1200余家企業(yè)參與,行業(yè)覆蓋制造業(yè)、軟件信息、金融服務、能源化工、科教文衛(wèi)等多個領域。

  其中國有企業(yè)300余家、世界500強企業(yè)50余家、中國500強企業(yè)近200家,“專精特新”企業(yè)200余家、高新技術企業(yè)500余家,共提供崗位數(shù)8000余個,用人需求3萬余個。

攝影:劉素楠攝影:劉素楠

  陸家嘴管理局此次帶來了23家企業(yè)組團參加招聘會。

  “陸家嘴金融城是國內金融機構最集聚、金融市場交易最活躍,也是金融人才最豐富的一個區(qū)域,這次是我們首次來參與大型高校秋招活動。”陸家嘴管理局黨組成員、副局長周海東對界面新聞表示。

  他指出,陸家嘴金融城匯集了50000余家企業(yè),其中金融企業(yè)8000余家,上海近50%的持牌金融機構匯聚于此。目前陸家嘴金融城共有約50萬名從業(yè)人員,其中金融從業(yè)人員近30萬人;平均年齡30歲左右,其中三分之一從業(yè)者有海外留學背景。

  “我們一直非常關注金融人才的需求。“周海東說,陸家嘴管理局作為陸家嘴金融城的公共管理服務機構,幫助陸家嘴的金融企業(yè)和高校搭建了一個雙向交流和對接的平臺。

  高校學生如何進入陸家嘴工作?

  在上海浦東新區(qū)龍匯路,有一個陸家嘴人才金港。這是由上海國際金融中心設立,主要針對金融企業(yè)在職人員的人才培訓基金和針對校企之間金融新苗的研究生聯(lián)合培養(yǎng)基金的“雙基金”,源源不斷向陸家嘴金融城輸送優(yōu)質人才。

  同時,陸家嘴金融城每年開展春秋兩季”陸家嘴金融城名校直通車”招聘會。

  “陸家嘴金融城名校直通車”名企聯(lián)合招聘會是浦東新區(qū)的重點人才發(fā)展項目,通過組織陸家嘴區(qū)域內重點金融機構及上海市重點企業(yè)到國內外一流高校舉辦專場聯(lián)合招聘會,協(xié)助機構和企業(yè)從優(yōu)質高校延攬優(yōu)秀人才,為名校畢業(yè)生到陸家嘴成功就業(yè)搭建平臺。

  ”每年我們會組織陸家嘴重點企業(yè)去北京、深圳、上海等高校,前兩年我們還開到劍橋、牛津等國外學校,去招納優(yōu)秀學子來陸家嘴。“周海東介紹道。

  ”陸家嘴金融城名校直通車“自2009年開展以來,至今已連續(xù)成功舉辦15年,共走進國內外14座城市的43所知名院校,每年的參與機構超過400家,累計參與機構總數(shù)超過1800家,提供招聘崗位近8萬個、實習崗位3萬個。

  周海東透露,2020年,陸家嘴金融城發(fā)展基金會正式成立。今年9月,該公益基金會啟動“金融職業(yè)發(fā)展專項基金”。該專項基金將專注于幫扶青年群體更好地了解金融職場、明確職業(yè)方向,指導大學生進一步提升金融職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,并提供相應的實習和就業(yè)機會。

  周海東表示,陸家嘴相信金融的作用,相信規(guī)則的作用,相信教育的作用,相信市場的作用。”這個專項基金會為人才培養(yǎng)形成了一個非常完整的閉環(huán),將為金融人才在陸家嘴的發(fā)展形成很好的生態(tài)。“

  近兩年,金融行業(yè)出現(xiàn)動蕩,就業(yè)也受到一定影響。金融人才來到陸家嘴之后,如何讓他們實現(xiàn)更好的成長與發(fā)展?

  周海東說,陸家嘴金融城希望建立一個良好完整的人才生態(tài)體系,讓人才在這里有多元化的選擇。”我們不僅有證券公司、基金公司,我們還有交易所;不僅有國企央企,也有民企外企,這是一個非常好的雨林式的生態(tài)發(fā)展環(huán)境,希望人才在這里能找到適合發(fā)展的企業(yè)和機構。“

攝影:劉素楠攝影:劉素楠

  此次秋招,上海各高校組織學生前往會場求職,2.8萬余名學生參加面洽,投遞簡歷超24萬份,達成初步意向近7000人次。

  剛剛過去的2024年畢業(yè)季,上海高校應屆畢業(yè)生數(shù)量達到24.5萬人,創(chuàng)下新高。這個暑期,上海大學招生就業(yè)處就馬不停蹄地規(guī)劃新一輪就業(yè)促進工作。

  “我們從暑假就開始了解學生的求職意向,并跟用人單位合作伙伴進行前期溝通。開學之后秋招就開始了,我們也會在秋招的重點環(huán)節(jié),結合學校的學科專業(yè)特點進行更精準的服務。”上海大學招生就業(yè)處副處長賀利介紹道。

  此次招聘會采取了“職業(yè)規(guī)劃+實習見習+就業(yè)招聘”的全程賦能模式,“一站式”推進行業(yè)探索、個人規(guī)劃與實習求職。此舉不僅有助于廣大高校畢業(yè)生挑選心儀崗位,也讓用人單位第一時間深度感受到求職學生個人風采,高效覓得良才,推動高校畢業(yè)生求職進程。

  賀利指出,目前上海大學注重將學生的職業(yè)生涯教育與日常培養(yǎng)相結合,從低年級開始開設職業(yè)生涯相關課程。同時,上海大學根據(jù)學科專業(yè)特點建立了30多個職業(yè)規(guī)劃咨詢工作室,全年可預約咨詢。

  對于高年級大學生,上海大學針對不同的行業(yè)領域開展專項的行業(yè)訓練營,提高大學生就業(yè)能力。在見習實習方面,據(jù)賀利介紹,上海大學與上海市學生事務中心聯(lián)合開展大學生職前研習坊,并充分利用現(xiàn)有實習見習基地,為學生提供實習機會。“近兩年同學們的職業(yè)規(guī)劃意識更強了,在求職環(huán)節(jié)上也更加積極。”

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責任編輯:秦藝

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