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  中國MBA的歷史短,當首屆學生開著汽車駛進清華、北大的校園時,明顯地感到在校生目光中的異樣。這些各省的文、理狀元們,對這些“來歷不明”的成人,將和他們共同擁有一個校徽,感到憤慨。“小販,民工,MBA”是他們新列出的“三害”,以此泄憤……
 

  定位的不準確性,使外界很難分清MBA與其他學位教育的差異性,在考生來源直接體現為,有不少是大學畢業后考不上工學、理學碩士,或找不到合適工作才轉考MBA,而且由于他們在學校里對考試久經戰陣,MBA筆試成績往往比那些在企業里擔任要職的考生突出,雖然目前許多商學院都力圖增加面試成績權重,但筆試成績目前仍被認為是無可替代的公平競爭法門,這將有可能排擠掉相對的更符合讀MBA的企業人才。這也是目前眾多商學院對MBA聯考制度多所詬病卻又無可奈何的原因…… 

《日經BP》雜志(2001年10月)封面上,一條象征“中國制造”的蛟龍凌空飛舞,一艘日本輪船傾覆于驚濤駭浪中,輪船上的人乘小船驚惶逃生。

  “這幾年創維集團招聘MBA一直堅持不開高薪,只說能保證MBA2000元以上的底薪。從1999年至2001年,我雖然一個北大MBA都沒招到,但我今天仍然堅持這個標準——MBA底薪2000元!” 
  “北大的MBA月薪少于1萬元,我還不想‘賣’呢!我以前也做過企業,我覺得他們值這個數。你不要,學院留著自己用!” 
  這段挑釁意味十足的對話,是去年北京大學光華管理學院MBA實習與就業懇談會上被某媒體披露的一個片斷,發言的雙方分別是創維集團人力資源總監王大松和北大光華管理學院MBA項目主任王建國。 
    >>  MBA讓誰做主?    [發表評論]

您認為MBA教育帶給您的最大收獲是什么?
真正學到了管理的知識
結識了一批“有用的人”
鍍了道金邊,拿了張文憑
三者都有點,談不上收獲

請選出您最認可的MBA院校(排名不分先后,至多可選十家)
清華大學經濟管理學院     北京大學光華管理學院             中國人民大學商學院  北京理工大學管理與經濟學院
北方交通大學經濟管理學院 對外經濟貿易大學國際工商管理學院 復旦大學管理學院    同濟大學經濟與管理學院
上海財經大學             上海交通大學管理學院             南開大學            天津大學管理學院
北京郵電大學經濟管理學院 四川大學工商管理學院             武漢大學商學院      中南財經政法大學
華中科技大學管理學院     南京大學商學院                   西南財經大學        浙江大學管理學院
東北財經大學MBA教育中心  大連理工大學管理學院             暨南大學MBA教育中心 華南理工大學工商管理學院
西安交通大學管理學院     哈爾濱工業大學管理學院           廈門大學管理學院    湖南大學工商管理學院
中歐國際工商學院         長江商學院
                     
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    [全國MBA院校攻略小寶典]          [中國國家承認的45個中外聯合辦學MBA項目]  

  趙純均請教哈佛商學院院長:什么是商學院的成功之道?他指著窗外答道:“你看,窗外的那條河流叫做查爾斯河。哈佛大學在河那邊,而哈佛商學院在河這邊。這就是我們可以把學院辦好的原因。”
  清華大學經濟管理學院趙純均院長:改革迫在眉睫 

  “這并沒有什么魔力,他們之所以優秀,是因為他們在進商學院之前就已經很優秀了。”朱善利很贊成這樣的解釋。
  北大光華管理學院院長朱善利:突破“死板” 

  哈佛的畢業生與麻省理工學院的畢業生有兩個顯著的差別,后者的畢業生一定要用數據來說話,而哈佛的學生即使沒有數據也能說上半天。麻省理工的學生更擅長于創業,但管理上卻不如哈佛,往往是麻省理工學院學生創下的企業在中途被哈佛的畢業生接管。
  人大商學院院長徐二明:優勢整合

   一個企業家應該有企業家的胸懷、理念和遠景,站得高看得遠,應該看到一般人不能看到的東西。
  北大國際MBA美方院長楊壯博士 
  我國MBA管理學院曾經出現過兩次排名,都曾引起業內的非議,其中政府部門根據硬件投入情況(例如有多少教學樓)的排名中,一些知名的學府被甩在了后面。王方華卻對這個引起非議的硬件排名表示贊同。
  上海交通大學管理學院院長王方華:感覺良好 

  我們必須通過自己面對面的交流,來看這個人是不是一個有潛質的人?這是我們判斷的最主要依據。……怎么保證在短短幾十分鐘內對一個人的品質和能力作出正確的判斷呢?張國華也認為是比較困難的事情:“肯定會存在著失誤的地方,作為一個院長來說,要求我們的學校招生達到80%—90%的正確率就非常滿意了。”
  中歐國際工商學院副院長張國華:修成“正果” 

  “天資聰慧,身體健康者并不一定能成為世界網球冠軍,要管理世界級的企業,天生的東西遠遠不夠,一定要學習,系統地學習。” ……海納百川、善于學習、勇于創新、眾志成城,永遠樂觀并充滿激情。這些都是“帥才”的特征,“是司令、是軍長,而不僅僅是團長、連長和排長。”
  長江商學院院長項兵:邊走邊想 
    MBA面試常見問題集--以下為摘選部分  點擊看全部常見試題
  1.請談談你自己。
  2.你為什么要讀MBA?
  3.你為什么想要報考這所學校?
  4.你認為我們是否能夠錄取你?
  5.你最大的成就是什么?
  6.你的事業目標是什么?
  7.在大學中你最難忘的經歷是什么?
  8.你為何選擇你上大學的那所學校?
  9.哪些因素對你的選擇會有決定性作用?
  10.談談你對大學生談戀愛的看法。
  11.你的專業是什么?為何選擇該專業?
  12.現在看來,你是否慶幸選擇了該專業?
  13.如果你可以重新選擇,你會選擇哪一個專業?
  14.大學時你每周的學習時間有多少小時?
  15.你最優秀的功課是哪門?為什么?
  16.你最不擅長的課程是哪門?為什么?
  17.你的學習成績是否反映出你的能力?如沒有,那你為什么沒有取得更好的成績?
  18.到目前為止,你所受的教育從哪方面為你的事業打下了基礎?
  19.你最喜歡大學生活的哪些方面?
  20.你最不喜歡大學生活的哪些方面?
  21.大學時你參加了哪些課外活動,你在其中擔任的職務和做出的貢獻是什么?
  22.你如何支付你的學習費用?
  23.你如何形容作為大學生的你?你現在有所改變嗎?
  24.如果大學的生活重新開始,你將如何安排你的學習和生活?
    25.你希望從事什么樣的工作?
  26.你為什么選擇這個職業?
  27.你認為什么樣的工作崗位最適合你?為什么?
  28.你直接負責什么工作,領導哪些人?
  29.你工作方面關鍵的技術難題是什么?管理方面的呢?
  30.你工作中最擅長的是什么?有哪些不足?為什么?
  31.你會如何改進你的工作表現?在改進過程中你會采訪哪些具體行動?
  32.你主要的成績有哪些?這些成績對你的經濟收入或者其他方面有什么影響?
  33.你是獨立取得這些成績的,還是有別人參與了,是以何等方式參與的?
  34.你每周工作多少個小時?
  35.你最突出的專業技能是什么?
  36.對于目前的職位,你最喜歡或最不喜歡哪些方面?為什么?
  37.你是否作過決策?你的決策是否成功?為什么?
  38.請舉出一個例子說明你的創新精神。
  39.你面臨過的最大的挑戰是什么?你如何面對這些挑戰?
  40.在未來的五年中,你所在行業的發展方向是什么?
  41.描述一下你同老板的關系,對于你的表現他最滿意和最不滿意的是什么?
  42.描述一個你工作中的失敗。
  43.你如何面對失敗?
  44.你會如何改進你的工作?
  45.談談你現在的工作,令你滿意嗎?為什么?
  46.對于你現在的工作,你認為哪些方面是事業成功的關鍵?為什么?

  拿一般讀MBA的學員來參照,文輝可算得上是個“異數”—讀MBA需要幾年的工作經歷,但他沒有,本科畢業后直接讀了MBA;高達幾萬元的學費,他也不用操心,因為自己是公費生;讀過MBA出來后的經理人喜歡變,但他畢業后就進了現在的公司干到現在……
  北京亞都科技公司常務副總裁文輝:不想當棋子 

  蔣冀在大學畢業后被分到了一個國營工廠。在他入黨的那天,老廠長給這批新黨員開了個會。他說,你們光有技術知識不行,還應該具備管理知識,這對企業來講更重要……蔣冀記住了這句話。
  房鴻都投資集團總裁蔣冀:“驚喜”的薪水 

  35歲的男人在干什么?結婚,生子,上班……安林也是,結了婚,生了子,跟大多數人一樣有著自己的小日子。但安林卻作出了另外一種選擇,度過了35歲生日后的安林走進了中國人民大學商學院。跟安林在商學院同一個MBA班報到的還有梁冰,梁冰因畢業后被稱為“MBA的叛逆”而進入了我們的視線。
  安林、梁冰:鐘情與叛逆

  當問道:“你在那么年輕的時候就坐到了這么一個位置上,是否有趕鴨子上架的感覺?”時,茅忠群的回答比較有意思:“你說過去的皇帝,他出生在一個皇帝世家,是幸運還是不幸?尤其有些不是做皇帝材料的卻要硬著頭皮去做皇帝的人?”
  茅忠群:活學活用MBA

 同時考入北大光華管理學院,同在一個MBA班,后又被分到同一個小組,直到現在同在IBM從事咨詢師工作,是MBA使得吳晶輝、王錦有了這樣的發展軌跡。甚至就連吳晶輝如今在IBM的工作也是王錦推薦的結果,為此,王錦還凈賺了7000元的“推薦費”。
  IBM咨詢師吳晶輝、王錦:殊途同歸 

  怎么保證在短短幾十分鐘內對一個人的品質和能力作出正確的判斷呢?張國華也認為是比較困難的事情:“肯定會存在著失誤的地方,作為一個院長來說,要求我們的學校招生達到80%—90%的正確率就非常滿意了。”
  北京百丈文化咨詢有限公司總經理黃東濤:亂中求機 

  談起上個世紀90年代初在中歐國際商學院讀MBA的經歷,田千里最大的感受就是一個“苦”字:“那一屆是37個人。我們那一代人本來是非常能吃苦的,但讀MBA時還是給苦得簡直受不了了。
  新奧特科技公司總裁田千里:從100到10000

  當鄒其芳漫步在沃頓商學院的校園,享受著費城的陽光時,他已經37歲了。雖然在此之前,鄒其芳作為中美史克公司的市場部經理曾無數次地踏上過費城這片土地,但這一次的心情卻有所不同。
  鄒其芳:沃頓的感想
  據說在國際商圈里,最看重的關系是“同校關系”、師生關系,因名師這一稀缺資源,被提及的次數,遠不如“名校校友”的頻率高。或許,人們認為“同校”是經過篩選的,即使做人品質上良莠不齊,智力層面總相差不遠。使溝通有了捷徑。樂觀的教育工作者認為:名校的風氣和文化,會使不同才質的人擁有相近的氣質,如哈佛的靈動,麻省理工的嚴謹。>>全部 >>發表評論  
  他們現在在哪里,他們是不是獲得了成功?
  全景圖:中國1000名MBA的去向(名單)  [發表評論]
您認為國內MBA錄取工作應側重哪一環節?
以筆試成績為主
以面試成績為主
筆試面試同等重要
各有利弊,不好說
  新浪財經觀察第一期:《人民幣迷霧》
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  新浪財經觀察第三期:日本能否戰勝“中國制造”
  新浪財經觀察第四期:公務員帶薪下海是不是過分
    新浪財經觀察第五期:京滬深誰是中國未來的金融中心

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