·本刊記者 唐凱林/文

　　國內眾多的商學院都將MBA教育的培養目標定位于職業經理人，長江商學院院長項兵表示“長江商學院培養的是帥才，而不僅僅是培養職業經理人”，他的理由很簡單，“天資聰慧，身體健康者并不一定能成為世界網球冠軍，要管理世界級的企業，天生的東西遠遠不夠，一定要學習，系統地學習�！�

　　就像項兵在長江商學院開學典禮上對學員所提的期望一樣，海納百川、善于學習、勇于創新、眾志成城，永遠樂觀并充滿激情。這些都是“帥才”的特征，“是司令、是軍長，而不僅僅是團長、連長和排長�！�

　　由于暫時還沒有校園，長江商學院的辦公地點選在北京繁華的東方廣場，其設施看上去更像一家跨國公司。項兵對記者“沒有校園”的疑慮作出了解釋，“北京是EMBA中心，其學員當中有30%來自北京，10%來自上海，10%來自廣東，其他50%來自全國其他各地，因此北京是個重點，上海和廣東兩地將會有校區�！�

　　“有沒有校園不是一個問題，辦學不是經營房地產項目，長江商學院的工作重心是先抓教授，再抓生源，最后才是校園建設。”

　　這不難看出項兵的思路，只要有優秀的教授，其他問題則較容易解決。在吸引師資上，項兵認為“錢”是最好談的一個問題。他強調指出：“有競爭的薪酬只是一個必要條件，但不是吸引教授的充分條件。來長江商學院的教授都是為了一個夢而來的，是在中國創立世界級商學院的夢。不是發財夢，要想發財，請不要選擇做教授�！钡�并不是每個人都能夠為了夢去承擔風險，“長江商學院能做的就是讓他們相信，我們的戰略戰術是可信的，夢是可能實現的。同時長江商學院吸引師資的一個重要辦學理念就是‘教授治校’�！�

　　據項兵介紹，長江商學院的重大決策均由核心教授組成的委員會來決定，其中包括人事、項目等所有重大決策，均要由教授委員會三分之二以上票數同意才能通過，院長只有否決權�！敖淌谥涡！钡捏w制成了世界知名教授選擇長江商學院的一大原因。

　　長江商學院也十分重視研究，教授們在長江商學院可享受每年1萬多美元的研究經費；中國企業案例中心和中國企業研究中心的研究經費為每年100萬美元，4年后將可以增加到每個中心200萬美元。

　　有了名教授，下一個目標就是生源，項兵認為生源問題不是長江商學院所面臨的問題，“中國如此之大，優秀人才如此之多，就是等國內前十所商學院招生完后，我們也能從挑剩下的人中找到長江商學院所需要的學員�！薄爱斎晃覀儾粫�等到別人挑剩下以后才出手”，副院長陳宏教授補充道。

　　對于長江商學院的學費，項兵指出“只是比較高，但不是最高。而且商學院之間的競爭不是價格的競爭，而是價值的競爭，關鍵是能創造多少價值�！碑吘�，在長江商學院EMBA課程中“與大師同行”、“長江論壇”等系列講座的設置對渴望成功的人來說頗具吸引力，難道有誰不愿意跟李嘉誠一起探討“賺錢的藝術”嗎？

　　商學院最終的價值就是能為企業、為社會、為國家培養人才，在這一點上，項兵認為長江商學院與國內其他兄弟院校之間沒有競爭，“中國如果將來沒有80家或100家世界級的企業，沒有世界級的企業家，長江商學院就沒有希望，國內所有的商學院也都很難成為世界級的商學院�！�

　　項兵和陳宏深知，長江商學院正在用一年的時間來走別人五年所走過的路，只有每一步都要付出數倍的努力才能令外界的質疑煙消云散。