a．過去5年內以主保薦人身份參與最少2次在主板或創業板已完成首次公開招股活動
b、或過去5年內以副保薦人的身份參與最少3次主板或創業板已完成的首次公開招股活動;及聯交所會考慮接受作為海外交易所上市公司的保薦人的經驗。
媒體稱，工銀國際6名分別來自投資銀行及資本市場部的高層于上周請辭，包括1名董事總經理、3名執行董事及2名副總裁，據熟悉工銀國際內部運作人士稱，其中3名投行部門員工已于上周五(6日)離職，其余3人將于短期內離職�！�詳細】
在這些員工集體離職后，工銀國際內獲證監會“發牌”的“主要人員”不足，可能令工銀國際不再符合擔當保薦人資格，其保薦的新股或要隨時叫停。若能重新補足“主要人員”，將可重啟保薦人業務；但填補人手完成前只能從事較次要的承銷新股工作，但收費與保薦人相差甚遠�！�詳細】
一位香港投行業人士稱，工銀國際的激進擴張以及中資投行在海外人事管理水土不服是導致員工不滿的根由�！爸袊y行業高層的薪酬同歐美同行相比少得可憐，而要從國際投行挖角又必須給出與國際水平相當的薪酬條件，這會引起公司員工的不滿。”【詳細】
目前投資銀行部及股本市場部員工總數已增長至接近五十人，相較于此次離職人員只有三名，并且僅包括一名投資銀行部的高層員工，公司的業務發展并不會受到重大影響。目前，工銀國際的各項新股上市保薦工作正在有序展開�！�詳細】
| 時間 | 事件 |
| 2008年6月 | 已結業的工商東亞保薦新股浪潮國際上市時，違規入市干預股價，遭香港證監會罰款3800港元 |
| 2009年12月 | 內房新股寶龍上市過程中，有可能出現圍飛情況，證監會向保薦人之一的工銀國際查詢 |
| 2011年5月 | 工銀國際解雇一銘股本市場部員工，但遭到入稟勞資審裁處申請賠償，當事人稱自己是公司犯錯的代罪羔羊 |
| 2011年5月 | 傳聞工銀國際投行部門有多名資深員工集體離職，可能導致工銀國際短期內叫停保薦新股上市，目前工銀國際澄清說保薦工作未受影響 |
| 根據信報及其他公開報道整理 | |
工銀國際近日獲邀擔任巴西石油公司新股發行的聯席賬簿管理人。這是我國投資銀行首次在內地及香港市場之外的大型股票發行項目中擔任重要角色。
巴西淡水河谷在香港上市，工銀國際是淡水河谷的財務顧問。根據統計，這是工銀國際2010年參與的第四個外資客戶業務。
摩根士丹利、德銀、花旗、高盛、工銀國際等11家投行，被遴選為友邦香港上市的承銷商，其中前四家為全球協調人。工銀國際成為唯一一家中資位列其中，并同時擔任財務顧問的角色。
