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聚焦中國版限薪令 更多>>

  • 國企高管薪酬首次與職工工資相聯(lián)系
  • 這也是中國政府首次對所有行業(yè)央企發(fā)出高管“限薪令”。
    　　盡管沒有美國版限薪令“50萬美元”這樣的具象規(guī)定，但這份被稱為中國版限薪令的文件首次明確規(guī)定國企高管基本年薪與上年度央企在崗職工平均工資“相聯(lián)系”，績效年薪根據(jù)年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果確定，以更為變通的方式規(guī)定高管薪酬上限。

解讀央企高管限薪令 更多>>

  • 央企負責人薪酬管理五原則
  • 一是堅持市場調(diào)節(jié)與政府監(jiān)管相結(jié)合；
    　　二是堅持激勵與約束相統(tǒng)一；
    　　三是堅持短期激勵與長期激勵相兼顧；
    　　四是堅持負責人薪酬增長與職工工資增長相協(xié)調(diào)；
    　　五是堅持完善薪酬制度與規(guī)范補充保險、職務消費等相配套。
  • 央企負責人的薪酬構(gòu)成
  • 《意見》明確了企業(yè)負責人的薪酬結(jié)構(gòu)主要由基本年薪、績效年薪和中長期激勵收益三部分構(gòu)成。
  • 央企負責人薪酬支付方式與兌現(xiàn)原則
  • 企業(yè)負責人的基本年薪按月支付。績效年薪按照先考核后兌現(xiàn)的原則，根據(jù)年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果，由企業(yè)一次性提取，分期兌現(xiàn)。企業(yè)主要負責人的基本年薪與上年度中央企業(yè)在崗職工平均工資相聯(lián)系；績效年薪根據(jù)年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果確定。

2008年已公布年報央企高管薪酬一覽

排名 姓名 職位 公司 是否在股單位或其他關(guān)聯(lián)單位領(lǐng)取薪酬 年收入(萬元) 自然日均收入(元) 工作日均收入(元)
1 傅成玉 董事長 中海油 　 1204.7 33005.48 45632.58
2 麥伯良 總裁、董事 中集集團 否 684.64 18757.26 25933.33
3 黃少杰 董事、總經(jīng)理 招商輪船 否 145 3972.6 5492.42
4 肖亞慶 董事長、CEO 中國鋁業(yè) 否 108.1 2958.9 4094.7
5 劉國躍 總經(jīng)理董事（2008-4上任） 華能國際 否 87.94 4033.94 4903.83
6 伏中哲 董事、總經(jīng)理 寶鋼股份 否 98.08 2687.12 3715.15
7 李煜前 職工監(jiān)事 中國船舶 否 96.6 2646.58 3659.09
8 侯為貴 董事長 中興通訊 否 94.9 2600 3594.7
9 何建增 副總經(jīng)理 五礦發(fā)展 否 93.6 2564.38 3545.45
10 黃小文 總經(jīng)理、執(zhí)行董事 中海集運 否 88.9 2435.62 3367.42
11 王天普 總裁、董事 中國石化 否 84.4 2312.33 3196.97
12 周吉平 副董事長總裁（08-05上任） 中國石油 否 51.5 2452.38 2926.14
13 陳建華 董事、總經(jīng)理 華電國際 否 71.55 1960.27 2710.23
14 袁光宇 副董事長、CEO 中海油服 否 65.69 1799.73 2488.26
15 鄧元發(fā) 副董事長、總經(jīng)理 中鐵二局 否 63.1 1728.76 2390.15
16 張杰 監(jiān)事 大唐發(fā)電 否 53.48 1463.01 2025.76
17 張本智 董事、總經(jīng)理 中國醫(yī)藥 否 50.55 1384.93 1914.77
18 斯?jié)煞?/td> 董事長 東方電氣 否 49 1342.47 1856.06
19 李柱石 董事長（2008-5-13上任） 廣船國際 否 26 712.33 1547.62
20 楊繼學 董事長（2008-02-15上任） 葛洲壩 否 34.98 958.36 1514.29
21 張健 董事、副總裁 中國聯(lián)通 否 35.02 959.45 1326.52
22 劉建人 董事、總經(jīng)理 中船股份 否 34 931.51 1287.88
23 于喜國 董事、總裁 航天通信 否 30.01 824.66 1136.74
24 李聚文 董事長 中航光電 否 28.12 770.41 1065.15

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