中新網9月9日電 國務院新聞辦公室9日舉行新聞發布會，人力資源和社會保障部就新農�；�金、央企高管薪酬、績效工資以及大學生就業等熱點問題回答了記者的提問。

　　以下為發布會主要內容摘要：

　　尹蔚民：中國確實存在收入分配方面需解決的問題

　　中新網9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日表示，在收入分配方面，中國確實還存在著一些值得研究和解決的問題，我們也正在著手循序漸進地、逐步地來解決這些問題。中國是一個發展中國家，要想在一個比較短的時間內能夠得到很大的收入水平的增長，是不現實的。

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　　人社部解讀大學生就業形勢：有可能與農民工同酬

　　中新網9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日表示，沒有看到有關“大學生和農民工工資水平趨近”的報告。但他表示，企業的工資主要是以崗位來論，同一個崗位是同工同酬的，所以在這種情況下，有可能會出現這種情況。

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　　人社部：將進一步落實乙肝患者就業權利的規定

　　中新網9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，就業體檢的時候是不是要取消對乙肝項目的一些檢查，會和醫學專家及有關部門進一步研究，確保乙肝病原攜帶者的就業權利。.......[全文]

　　人社部：近年農民工工資不斷提高 月均約1400元

　　中新網9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日表示，近幾年農民工就業的工資水平是在不斷提高的，現在農民工的月平均工資水平大約在1400塊錢左右.

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　　胡曉義:“新農�！被�金暫實行縣級管理

　　中新網9月9日電 人力資源和社會保障部副部長胡曉義說，“新農保”基金暫實行縣級管理，有條件的地方可以直接實行省級管理�！靶罗r�！皼]有過去的歷史負擔，所以一開始就可以做實。.......[全文]

　　尹蔚民:績效工資不是簡單漲工資 實施會有個過程

　　中新網9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日在解讀“績效工資制度”時表示，事業單位實施績效工資不是簡單的漲工資，實施績效工資涉及人員多，單位數量多，非常復雜，是一個系統工程，所以實施起來會有一個過程。

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　　人社部：規范央企負責人薪酬制度文件近日將下發

　　中新網9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日表示，規范中央企業負責人薪酬制度的指導性的文件，已經經過國務院批準，近日就將下發。.......[全文]

　　中國著手建農村養老保障制度進一步縮小城鄉差距

　　中新網9月9日電 人力資源和社會保障部副部長胡曉義說，中國著手建立農村養老保障制度，進一步縮小城鄉差距，實現社會穩定。.......[全文]

　　當前就業形勢依然嚴峻 人社部六大措施確保就業

　　中新網9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日表示，當前的就業形勢依然嚴峻，將采取六方面措施確保全年就業目標任務的完成。.......[全文]

　　尹蔚民：城鎮登記失業率4.3% 大學生就業率68%

　　中新網9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日表示，前八月城鎮登記失業率保持在4.3%。此外，截止到7月1日，大學生的就業率是68%.

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　　人社部部長尹蔚民：目前中國就業形勢基本穩定

　　中新網9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日表示，目前中國就業形勢基本上是穩定的。.......

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