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聚焦中國版限薪令 更多>>

  • 國企高管薪酬首次與職工工資相聯系
  • 這也是中國政府首次對所有行業央企發出高管“限薪令”。
    　　盡管沒有美國版限薪令“50萬美元”這樣的具象規定，但這份被稱為中國版限薪令的文件首次明確規定國企高管基本年薪與上年度央企在崗職工平均工資“相聯系”，績效年薪根據年度經營業績考核結果確定，以更為變通的方式規定高管薪酬上限。

解讀央企高管限薪令 更多>>

  • 央企負責人薪酬管理五原則
  • 一是堅持市場調節與政府監管相結合；
    　　二是堅持激勵與約束相統一；
    　　三是堅持短期激勵與長期激勵相兼顧；
    　　四是堅持負責人薪酬增長與職工工資增長相協調；
    　　五是堅持完善薪酬制度與規范補充保險、職務消費等相配套。
  • 央企負責人的薪酬構成
  • 《意見》明確了企業負責人的薪酬結構主要由基本年薪、績效年薪和中長期激勵收益三部分構成。
  • 央企負責人薪酬支付方式與兌現原則
  • 企業負責人的基本年薪按月支付。績效年薪按照先考核后兌現的原則，根據年度經營業績考核結果，由企業一次性提取，分期兌現。企業主要負責人的基本年薪與上年度中央企業在崗職工平均工資相聯系；績效年薪根據年度經營業績考核結果確定。

2008年已公布年報央企高管薪酬一覽

排名 姓名 職位 公司 是否在股單位或其他關聯單位領取薪酬 年收入(萬元) 自然日均收入(元) 工作日均收入(元)
1 傅成玉 董事長 中海油 　 1204.7 33005.48 45632.58
2 麥伯良 總裁、董事 中集集團 否 684.64 18757.26 25933.33
3 黃少杰 董事、總經理 招商輪船 否 145 3972.6 5492.42
4 肖亞慶 董事長、CEO 中國鋁業 否 108.1 2958.9 4094.7
5 劉國躍 總經理董事（2008-4上任） 華能國際 否 87.94 4033.94 4903.83
6 伏中哲 董事、總經理 寶鋼股份 否 98.08 2687.12 3715.15
7 李煜前 職工監事 中國船舶 否 96.6 2646.58 3659.09
8 侯為貴 董事長 中興通訊 否 94.9 2600 3594.7
9 何建增 副總經理 五礦發展 否 93.6 2564.38 3545.45
10 黃小文 總經理、執行董事 中海集運 否 88.9 2435.62 3367.42
11 王天普 總裁、董事 中國石化 否 84.4 2312.33 3196.97
12 周吉平 副董事長總裁（08-05上任） 中國石油 否 51.5 2452.38 2926.14
13 陳建華 董事、總經理 華電國際 否 71.55 1960.27 2710.23
14 袁光宇 副董事長、CEO 中海油服 否 65.69 1799.73 2488.26
15 鄧元發 副董事長、總經理 中鐵二局 否 63.1 1728.76 2390.15
16 張杰 監事 大唐發電 否 53.48 1463.01 2025.76
17 張本智 董事、總經理 中國醫藥 否 50.55 1384.93 1914.77
18 斯澤夫 董事長 東方電氣 否 49 1342.47 1856.06
19 李柱石 董事長（2008-5-13上任） 廣船國際 否 26 712.33 1547.62
20 楊繼學 董事長（2008-02-15上任） 葛洲壩 否 34.98 958.36 1514.29
21 張健 董事、副總裁 中國聯通 否 35.02 959.45 1326.52
22 劉建人 董事、總經理 中船股份 否 34 931.51 1287.88
23 于喜國 董事、總裁 航天通信 否 30.01 824.66 1136.74
24 李聚文 董事長 中航光電 否 28.12 770.41 1065.15

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