原標(biāo)題：報告：節(jié)后第四周平均招聘月薪8875元 金融業(yè)仍居榜首

　　中新經(jīng)緯客戶端3月2日電 智聯(lián)招聘2日發(fā)布的《春季求職競爭周報》（下稱《報告》）顯示，節(jié)后第四周企業(yè)平均招聘薪酬為8875元/月，較上周環(huán)比下降1.42%。金融行業(yè)的平均薪酬為12270元/月，仍穩(wěn)居榜首。

　　節(jié)后第四周平均招聘月薪8875元

　　《報告》稱，復(fù)工一個月以來，隨著企業(yè)實際復(fù)工比例的逐步提高以及大量人才返回工作所在地，人才市場的招聘端與求職端持續(xù)回暖。與上周相比，復(fù)工后第四周的招聘職位數(shù)環(huán)比增加21.43%，簡歷投遞量環(huán)比增速為35.05%。今年的招聘動作在疫情影響下雖有延后，但目前招聘需求還在不斷向高峰攀升，預(yù)計接下來幾周人才市場也有望保持反彈。

　　薪酬方面，《報告》顯示，節(jié)后第四周企業(yè)平均招聘薪酬為8875元/月，較上周環(huán)比下降1.42%，從環(huán)比增速較快的行職業(yè)來看，近期人才招聘需求規(guī)模擴(kuò)張快的少有高薪領(lǐng)域，主要以生產(chǎn)制造行業(yè)等為主，因此整體薪酬水平環(huán)比小幅下降。

　　分行業(yè)看，金融行業(yè)的平均薪酬為12270元/月，仍穩(wěn)居榜首，但與第二名的網(wǎng)絡(luò)游戲絕對差值較上一周進(jìn)一步縮小。電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)本周不光以較高的招聘職位數(shù)環(huán)比增速躋身五大亮點(diǎn)行業(yè)，在薪酬方面，也以9431元/月的高薪排名上升至第九名。可見集成電路行業(yè)正以高薪為橄欖枝，加大人才吸引力。

　　分區(qū)域看，復(fù)工第四周的平均薪酬排行依舊以北京、上海、深圳為首，北京和上海的具體薪酬與上周相比相差并不大，深圳環(huán)比下降4.67%。武漢市平均薪酬環(huán)比上漲1.26%，達(dá)到10027元/月。作為本次疫情防控的重點(diǎn)城市，武漢在醫(yī)療、通信、生產(chǎn)制造、生活服務(wù)等多方面對于人力資源的需求都不斷增加，政府也在對相關(guān)人才出臺更多補(bǔ)助政策。

　　除武漢外，節(jié)后第四周平均薪資環(huán)比增速較為亮眼的城市有烏魯木齊（2.72%）、煙臺（2.28%）、重慶（1.09%）和沈陽（1.04%）。

　　73%職場人已返回工作地

　　《報告》指出，隨著疫情爆發(fā)得到進(jìn)一步控制，各省市鼓勵企業(yè)防控下有序復(fù)產(chǎn)復(fù)工。根據(jù)最新調(diào)查結(jié)果顯示，14.5%的受訪者于2月24日復(fù)工，目前未確定復(fù)工時間的企業(yè)占比35.2%，較上周下降10個百分點(diǎn)。

　　《報告》稱，根據(jù)最新結(jié)果顯示，72.8%的職場人已經(jīng)返回工作所在地，還有近3成依然沒能返城。在還未返城的受訪者中，34.9%表示年前已經(jīng)離職，另有29.3%的職場人還在家中等待公司復(fù)工的通知，而28.8%由于當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和交通的管控而無法離開。

　　《報告》總結(jié)稱，復(fù)工后第四周，整體行業(yè)復(fù)蘇，企業(yè)招聘動作與求職者的簡歷投遞數(shù)都進(jìn)一步增加，人才市場熱度一個月內(nèi)連續(xù)攀升。疫情在影響部分職場人與企業(yè)生存狀況的同時，也帶來大量機(jī)遇。而對于即將步入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，企業(yè)內(nèi)部需求、政策利好與技術(shù)支持都提供了更多可能性來中和疫情所造成的損失。（中新經(jīng)緯APP）

責(zé)任編輯：劉萬里 SF014