一季度就業(yè)晴雨表:杭州薪資漲幅最快 深圳最受關(guān)注

一季度就業(yè)晴雨表:杭州薪資漲幅最快 深圳最受關(guān)注

  一季度就業(yè)晴雨表: 杭州薪資漲幅最快 深圳最受求職者關(guān)注

  本報(bào)記者 周慧 實(shí)習(xí)生 趙煒 北京報(bào)道

  導(dǎo)讀

  今年政府工作的頭等大事就是穩(wěn)就業(yè),一季度的就業(yè)情況到底怎樣?《2019年一季度人才流動(dòng)報(bào)告》顯示,北上廣深依舊是求職需求最旺盛的城市,杭州、成都等新一線城市求職熱度上升迅速、薪資漲幅也較快。

  金三銀四是每年的招聘、跳槽旺季,也是臨近畢業(yè)季,人才市場(chǎng)流動(dòng)旺盛。

  在今年的政府工作報(bào)告中,首次將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀層面。那么,今年一季度的就業(yè)情況到底怎樣?

  4月9日下午,21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者從58同城招聘研究院獲得的《2019年一季度人才流動(dòng)報(bào)告》顯示,北上廣深依舊是求職需求最旺盛的城市。與此同時(shí),杭州、成都等新一線城市求職熱度上升迅速、薪資漲幅也較快。其中,杭州企業(yè)支付薪資為8684元,僅次于上海排名第二,成為熱門(mén)求職城市。

  此外,高校畢業(yè)生找工作的情況是冰火兩重天,今年財(cái)務(wù)、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)走俏。有高校老師表示,今年學(xué)校的招聘會(huì)明顯減少。

  “如果想從事媒體工作,與武漢相比,北京就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間更好一些,招聘也多一些。”準(zhǔn)備北漂的武漢某211高校碩士小陽(yáng)告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者,武漢工資較低,既然都要在外面工作就選北京。

  新一線城市成“新寵”

  除了北上廣深,去哪里找工作機(jī)會(huì)比較多?

  報(bào)告顯示,今年一季度,企業(yè)招聘需求前十城市依次為廣州、成都、深圳、北京、上海、重慶、杭州、武漢、鄭州、東莞。與2018年同期相比,招聘需求前十城市未變,一線城市仍是招聘需求最大的市場(chǎng)。

  排名前十的城市中,長(zhǎng)三角、珠三角都是招聘熱門(mén)區(qū)域。從人力資源流動(dòng)和市場(chǎng)活躍情況來(lái)看,長(zhǎng)三角和珠三角依舊是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最活躍的地區(qū)。

  新一線城市招聘需求增幅明顯。成渝作為西部新一線城市表現(xiàn)很搶眼,成都排在第二名。中部的新一線城市武漢、鄭州雖然排名靠后,但也超過(guò)不少東部城市,其中鄭州招聘需求較2018年一季度增長(zhǎng)29.05%,同比增幅最高。

  從招商勢(shì)頭和經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,新一線城市已經(jīng)進(jìn)入城市發(fā)展快車(chē)道,招聘就業(yè)的蓄水池不斷擴(kuò)容,人才需求自然快速增長(zhǎng)。2018年鄭州常住人口增長(zhǎng)25.5萬(wàn)人,常住人口總量突破千萬(wàn)大關(guān);2018年成都人口增量達(dá)到28.5萬(wàn)人。從人口吸引力來(lái)看,鄭州和成都都是中西部強(qiáng)市,和旺盛的招聘需求一致。

  從求職者角度來(lái)看,人才市場(chǎng)呈現(xiàn)什么趨勢(shì)?根據(jù)該報(bào)告,2019年一季度,各城市求職活躍度均有所上升,在求職熱門(mén)城市中,北上廣深依然是求職首選。其中,深圳成為求職者最關(guān)注的城市,北京排名第二。

  新一線城市的求職熱度增幅顯著,近年來(lái)新一線城市大力推進(jìn)人才戰(zhàn)略,給出了落戶(hù)、就業(yè)支持、安家優(yōu)惠等系列政策,對(duì)人才的吸引力持續(xù)擴(kuò)大。

  報(bào)告顯示,杭州求職者人數(shù)同比增幅達(dá)到35.1%,成為2019年第一季度求職熱度增幅排名第一的城市。長(zhǎng)沙求職數(shù)同比增長(zhǎng)34.25%,躋身最熱門(mén)求職城市前十,增幅排名第二。

  哪個(gè)城市薪資漲幅快?

  人才隨著資本流動(dòng),哪座城市收入性?xún)r(jià)比最高?

  上述報(bào)告顯示,2019年一季度,上海企業(yè)支付薪資依然穩(wěn)居第一,平均支付薪資9723元/月。相比2018年,杭州2019年一季度企業(yè)支付薪資同比增長(zhǎng)25.77%,增長(zhǎng)率最高,企業(yè)平均支付薪資8684元/月,排名第二,較去年上升一位。

  從付薪能力來(lái)看,不少新一線城市與一線城市已經(jīng)沒(méi)有顯著差距。同時(shí),由于新一線城市生活成本相對(duì)更低,就業(yè)政策更好,吸引了大量人才關(guān)注和選擇。

  某財(cái)經(jīng)類(lèi)高校對(duì)外合作項(xiàng)目負(fù)責(zé)人告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者,從就業(yè)地域來(lái)看,區(qū)域中心城市受畢業(yè)生青睞,西部地區(qū)的高校畢業(yè)生更多選擇西安、成都,京津冀地區(qū)則是北京、天津。在城市生活壓力與就業(yè)機(jī)會(huì)面前,許多學(xué)生選擇“折中”,新一線城市中的區(qū)域中心城市頗受高校畢業(yè)生青睞。

  新一線城市的“受寵”也體現(xiàn)在求職者期望薪資上。數(shù)據(jù)顯示,2019年一季度,求職者期望薪資整體上漲,上海成為支付薪資、期望薪資雙第一城市,北京排名第二。杭州超越深圳和廣州,成為求職者期望薪資水平第三位,武漢、長(zhǎng)沙、成都、重慶等城市也均上榜。而在一季度報(bào)告中,西安的求職期望薪資同比增長(zhǎng)最高,達(dá)8.91%,備受矚目。

  58同城招聘研究院院長(zhǎng)李妍分析認(rèn)為,作為西北地區(qū)的國(guó)家中心城市、“一帶一路”重要節(jié)點(diǎn)城市,西安近年來(lái)大力發(fā)展雙創(chuàng)產(chǎn)業(yè)。2018年,西安推出多項(xiàng)措施引進(jìn)、培養(yǎng)高端科研人才、稀缺管理人才和技能型、實(shí)用型人才,全年共引進(jìn)培養(yǎng)各類(lèi)人才38.6萬(wàn)人,大量?jī)?yōu)秀人才拉高了全市平均期望薪資。

  21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者此前在西安采訪期間了解到,西安企業(yè)員工工資收入不高,較難吸引高端人才。報(bào)告最新數(shù)據(jù)顯示,西安企業(yè)平均支付薪資一定程度上有所提升,2019年一季度西安企業(yè)平均支付薪資同比增長(zhǎng)10.58%,超過(guò)求職者期望薪資漲幅,達(dá)到6615元/月。

  今年畢業(yè)生好找工作嗎?

  據(jù)教育部公布的信息,2019年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)到834萬(wàn)。3月初,58同城集團(tuán)負(fù)責(zé)人姚勁波在接受包括21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者采訪時(shí)表示,平臺(tái)上企業(yè)發(fā)布的招聘數(shù)和求職簡(jiǎn)歷數(shù)都顯示今年就業(yè)環(huán)境不樂(lè)觀。

  記者采訪了北京、石家莊和武漢多家高校了解到,畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)正在發(fā)生變化,“緩就業(yè)”成為不少學(xué)生的選擇。

  今年,全國(guó)研究生入學(xué)考試報(bào)名人數(shù)超290萬(wàn)人,創(chuàng)歷史新高。除了謀求更高平臺(tái)、轉(zhuǎn)學(xué)選擇喜歡的專(zhuān)業(yè),緩解擇業(yè)壓力也是不少學(xué)生考慮的因素。此外,區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展也成為影響畢業(yè)生擇業(yè)的重要因素。

  蘭州某高校應(yīng)屆畢業(yè)生小李告訴記者,身邊同學(xué)似乎更熱衷于考試,先考研再考公務(wù)員,實(shí)在不行考教師、進(jìn)國(guó)企。在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱的地區(qū),出于民營(yíng)小微企業(yè)待遇較差的考慮,畢業(yè)生擇業(yè)范圍進(jìn)一步收窄。

  河北省一名高職院校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的負(fù)責(zé)人表示,眼高手低、對(duì)自身定位不準(zhǔn)影響了畢業(yè)生選擇合適的職位。

  “主要有兩方面,一是不愿從事一線崗位的工作,二是對(duì)崗位薪酬的期待過(guò)高。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)。而學(xué)校通過(guò)提高技能型教學(xué)占比、積極舉辦雙選會(huì)、鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)等措施保障就業(yè)。

  今年的政府工作報(bào)告中提出,多管齊下穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。具體措施包括,加強(qiáng)對(duì)城鎮(zhèn)各類(lèi)就業(yè)困難群體的幫扶,對(duì)招用農(nóng)村貧困人口、城鎮(zhèn)登記失業(yè)半年以上人員的企業(yè)給予稅費(fèi)減免,防止和糾正就業(yè)中的性別和身份歧視,實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)等。

  武漢一位211高校的副教授告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者,往年春季會(huì)有兩三場(chǎng)全國(guó)招聘會(huì),包括武漢幾十個(gè)公司在學(xué)校的組團(tuán)招聘會(huì),今年到現(xiàn)在還沒(méi)有組織招聘。該校一位碩士生小陽(yáng)表示,她身邊管理、財(cái)務(wù)之類(lèi)的同學(xué)在校招找工作階段還比較順利,有些文科專(zhuān)業(yè)在武漢并不好找工作,她準(zhǔn)備最近去北京面試。

責(zé)任編輯:李鋒

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