股市瞬息萬變,投資難以決策?來#A股參謀部#超話聊一聊,[點(diǎn)擊進(jìn)入超話]
據(jù)央視網(wǎng)消息,7月12日下午,中共中央政治局常委、國務(wù)院總理李強(qiáng)主持召開平臺企業(yè)座談會(huì),會(huì)上聚集了來自外賣、電商、招聘等各大平臺的14位企業(yè)負(fù)責(zé)人。
這是繼2020年防范“資本無序擴(kuò)張”提出以來,平臺經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷三年整改期后,駛向“常態(tài)監(jiān)管”穩(wěn)步發(fā)展的一次強(qiáng)烈信號。
這場高規(guī)格的座談會(huì)上,只有14家平臺企業(yè)參與,輿論關(guān)注的焦點(diǎn)也鎖定在哪些明星企業(yè)家被邀請,哪些行業(yè)的平臺公司在受邀之列。
01 多位平臺經(jīng)濟(jì)大咖齊聚座談會(huì)
從座談會(huì)視頻中,可以看到多個(gè)熟悉的面孔,包括美團(tuán)高級副總裁兼到家事業(yè)群總裁王莆中、小紅書創(chuàng)始人瞿芳、海智在線創(chuàng)始人佘瑩、貨拉拉創(chuàng)始人兼CEO周勝馥、阿里云創(chuàng)始人王堅(jiān)、徐工漢云創(chuàng)始人兼CEO張啟亮、抖音集團(tuán)董事長張利東、智聯(lián)招聘董事長兼CEO郭盛,他們先后在會(huì)上進(jìn)行了發(fā)言。此外還有拼多多聯(lián)合創(chuàng)始人趙佳臻、京東CEO許冉、歐冶云商董事長趙昌旭、BOSS直聘CEO趙鵬、航天云網(wǎng)總經(jīng)理柴旭東、卡奧斯董事長周云杰,也提交了書面發(fā)言。
這些得以與會(huì)表達(dá)觀點(diǎn)與思考的企業(yè)負(fù)責(zé)人,大多是平臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮中,在頭部企業(yè)深耕多年的佼佼者。頭部外賣平臺企業(yè)美團(tuán)王莆中,2015年就加入了美團(tuán)點(diǎn)評,他歷任外賣配送高級產(chǎn)品總監(jiān)、外賣事業(yè)部兼配送事業(yè)部負(fù)責(zé)人、集團(tuán)副總裁等,也是美團(tuán)最年輕的高級副總裁,曾在與餓了么的對戰(zhàn)中表現(xiàn)出色,深受王興的信任,拔擢為美團(tuán)的“2號人物”。
坐席上的王堅(jiān),更是享有“阿里云之父”的美譽(yù),不僅頂著中國工程院院士、中國“民企院士”第一人的頭銜,而且首創(chuàng)了“以數(shù)據(jù)為中心”的分布式云計(jì)算體系架構(gòu),主持研發(fā)以大規(guī)模分布式計(jì)算系統(tǒng)“飛天”為核心、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的阿里云計(jì)算平臺。
作為BOSS直聘的創(chuàng)始人和掌舵者,趙鵬利用在智聯(lián)招聘、看準(zhǔn)網(wǎng)的長年積累,抓準(zhǔn)人才就業(yè)痛點(diǎn),開啟了直聘平臺的道路。2021年6月11日,他帶著BOSS直聘成功在納斯達(dá)克掛牌上市。
“要感謝這個(gè)時(shí)代,趕上了一個(gè)技術(shù)革命和創(chuàng)業(yè)迸發(fā)的時(shí)代,這才有了我們生存和發(fā)展的土壤和空間。”趙鵬在上市現(xiàn)場曾經(jīng)感慨。這也代表了眾多平臺企業(yè)共同的發(fā)展路程,而同時(shí),豐沃的土壤,也需要更規(guī)范化的監(jiān)管。
這次座談會(huì)究竟討論了哪些議題,從現(xiàn)有報(bào)道來看,主要內(nèi)容應(yīng)是圍繞著平臺創(chuàng)新突破和公平競爭等議題。
據(jù)報(bào)道,在認(rèn)真聽取大家發(fā)言后,李強(qiáng)表示,希望廣大平臺企業(yè)持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新突破,更好賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極履行社會(huì)責(zé)任,加快提升國際競爭力,在引領(lǐng)發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)、國際競爭中大顯身手。
李強(qiáng) 強(qiáng)調(diào),各級政府要著力營造公平競爭的市場環(huán)境,完善投資準(zhǔn)入、新技術(shù)新業(yè)務(wù)安全評估等政策,健全透明、可預(yù)期的常態(tài)化監(jiān)管制度,降低企業(yè)合規(guī)經(jīng)營成本,促進(jìn)行業(yè)良性發(fā)展。此外,要建立健全與平臺企業(yè)的常態(tài)化溝通交流機(jī)制,及時(shí)了解企業(yè)困難和訴求,完善相關(guān)政策和措施,推動(dòng)平臺經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展。
02 坐在明星企業(yè)家中間的神秘女子
與耳熟能詳?shù)幕ヂ?lián)網(wǎng)平臺眾位明星企業(yè)家相比,有眼尖的網(wǎng)友們發(fā)現(xiàn),坐在阿里云王堅(jiān)和美團(tuán)王莆中之間的女子,顯得頗為神秘。
實(shí)際上,該女子的履歷也堪稱“完美”。在公開網(wǎng)站中,佘瑩大學(xué)專業(yè)為英語,畢業(yè)曾被外派到非洲工作,從非洲回到上海后,她相繼進(jìn)入多家跨國公司工作。隨后的6年時(shí)間里,她從最低的銷售職位,一路升到亞馬遜亞太區(qū)的CEO,被一些媒體稱為“職場女王”。
2015年底離開外企,開始深耕制造業(yè)領(lǐng)域的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。她給人的第一印象總是時(shí)尚美麗,許多人很難將其與工業(yè)聯(lián)系起來。
之所以選擇離開,是因?yàn)橘墁撛谕馄笕温毱陂g非常想做一些內(nèi)部改革,但由于文化差異難以推行。據(jù)佘瑩此前講述,當(dāng)時(shí)她告訴前任老板要做制造業(yè)領(lǐng)域的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),但美國人不是特別深入了解中國的產(chǎn)業(yè),當(dāng)時(shí)談了很久。她考慮了創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)、痛點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)、模式和盈利五個(gè)問題之后,才決定自己出來。
那段時(shí)間,她會(huì)暗暗思慮“我還只有30歲,我更想知道,我還能學(xué)到多少汲取多少給予他人多少”。一番思想交鋒后,2015年,懷著“讓中國制造業(yè)走出去”的憧憬,在得到海爾集團(tuán)支持后,她創(chuàng)辦了海智在線。
2015年底,海智在線在上海橫空出世,抱著幫助國內(nèi)中小零部件加工企業(yè)對接全球采購資源的愿景,海智在線開創(chuàng)了一站式零部件采購及關(guān)鍵模組交付服務(wù)平臺,為新興產(chǎn)業(yè)鏈的產(chǎn)品研發(fā)和后端生產(chǎn)供應(yīng)鏈落地提供從結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)到材料選型、生產(chǎn)加工、質(zhì)量檢測、產(chǎn)品包裝、物流發(fā)貨的全流程產(chǎn)品交付解決方案。
自成立以來,先后獲得海爾、清華控股旗下沃富金信、鐘鼎資本、智數(shù)資本和洪泰基金五輪財(cái)務(wù)及產(chǎn)業(yè)投資,最新融資可追溯至2019年3月。
目前海智在線積累了全國涵蓋機(jī)加工、鈑金、沖壓等主要工藝的60萬工廠資源,和醫(yī)療健康、智能家居、消費(fèi)電子、汽車等眾多領(lǐng)域的近2000家供應(yīng)商,并已幫助全球100多個(gè)國家買家完成零部件及產(chǎn)品的采購。
今年3月,海智在線獲“2022年中國產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)百強(qiáng)企業(yè)”、佘瑩則榮獲“2022年中國產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)卓越CEO大獎(jiǎng)”。
由此看來,作為中國新型工業(yè)B2B平臺及女性企業(yè)家的代表人物,佘瑩出現(xiàn)在此次座談會(huì)上也就不足為奇了。
李強(qiáng)在座談會(huì)上指出,平臺經(jīng)濟(jì)在時(shí)代發(fā)展大潮中應(yīng)運(yùn)而生,為擴(kuò)大需求提供了新空間,為創(chuàng)新發(fā)展提供了新引擎,為就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了新渠道,為公共服務(wù)提供了新支撐,在發(fā)展全局中的地位和作用日益突顯。
工業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),和我們的生活密不可分,海智在線通過互聯(lián)網(wǎng)賦能制造業(yè)走向更廣闊的市場,也為外界釋放出一個(gè)信號:中國傳統(tǒng)工廠的改造依舊需要互聯(lián)網(wǎng)平臺的助力,以形成良好健康的工業(yè)生態(tài)圈。
鳳凰網(wǎng)作者|洄野 王雅迪
責(zé)任編輯:張恒星 SF142
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