讓一個大男人七次下跪磕頭，易到CEO是如何霸氣做到的？

　　來源：深藍財經公號

　　今天，一封易到政府事務總監呂藝，炮轟易到CEO鞏振兵的郵件在網上流傳。

　　郵件中，呂藝言辭激烈地指責鞏振兵人品和能力差，稱其欺凌員工，甚至利用權力逼自己向其磕頭。隨后，一段視頻也流傳出來，視頻中確實顯示一男子跪地磕頭，鞏振兵則是坐在男子面前。

　　呂藝在郵件中稱，“（鞏振兵）你的人品實在太差，文化也低，居然能當易到CEO我真覺得溫總瞎了眼。”“在人品上老易到的人不服你，你只能靠開人換人獲得尊重。”呂藝還稱，鞏振兵曾經用威脅開除GR其他人員的理由，逼自己給他磕頭，甚至連磕7個。

　　除此之外，呂藝還稱其不負責任，在易到司機上門時，鞏振兵多次逃跑，交通部檢查鞏振兵也不敢簽字。

　　呂藝表示，自己將于11月16日離職，要求鞏振兵公開道歉，并稱其“還欠還我磕7個頭。”

　　對此，易到表示，網傳“CEO欺凌員工”為不實言論，相關視頻沒有交代飯局背景，且現場氛圍與郵件所稱的“逼迫”不符。

　　鞏振兵何許人也？

　　資料顯示，鞏振兵畢業于北京聯合大學營銷管理專業。2001-2003年，以股票分析軟件項目創業，后將公司出售；2003年加入百度，歷任百度渠道部大區總監、全國渠道總監、百度北京分公司總經理等職務；2014年5月，帶領團隊創建百度外賣，并擔任百度外賣事業部總經理；2015年11月，百度宣布對百度外賣進行獨立發展和開放融資，鞏振兵出任公司CEO。

　　值得一提的是，鞏振兵還曾榮獲“最佳百度人”、“最佳百度經理”、“十年杰出貢獻獎”等多項殊榮，是百度公司培養的最優秀的職業經理人之一。

　　而在百度外賣賣身餓了么后，鞏振兵任職半年多董事長后選擇離職，并于今年5月加盟易到，出任CEO，全面負責易到的運營及管理事務。

　　呂藝爆料，磕頭事件前因后果

　　雖然易到方面稱“CEO欺凌員工”為不實言論，但呂藝卻向媒體反映，自己已經得到了易到員工的支持，并且會有越來越多易到老員工為自己維權。

　　在接受科技情報局采訪時，呂藝表示，從鞏振兵以及團隊到來時，我感覺一切都變了，至少尊重不再，可能你們不知道我說的是什么意思，也可能很多人看過鞏讓我給他磕頭的視頻，那么我說幾件事情讓大家來品頭論足一番也好。

　　鞏振兵曾經和GR部門吃過一次飯，有我、有孟志亮、有武伯琪、有呂樂、有王卓、有馮桂全、有李大國、有王鑫、有集團溫總秘書李磊。

　　吃飯當天GR一行在餐廳門口等候，鞏來了隨即上樓吃飯，席間鞏因為之前工作的事問誰是李大國，認識后就當時說這人得開了不能留，現場氣氛頓時緊張起來，我不斷打圓場，說員工沒有培訓好是領導問題，我應該擔責任，這個時候開始氛圍就不太好了。鞏是一個很能喝酒的人，這也是我們之前知道的，但這酒大家喝的憋屈，直至現在我想當時的幾個人都會有些保留。酒喝起來鞏就來氣了開始撒歡了，一會兒罵這個傻逼一會兒罵那個傻逼，唯獨不罵李磊，我想還是清醒的，誰讓你是領導想得瑟就得瑟吧。

　　誰料，得瑟到最后就從罵人變成要開除這個要開除那個，起初我想這公司還是姓溫的，你怎么這么狂呢？時至今日我才知道原來孟祥斌早已為了某種利益去舔了鞏的腳丫子，人力部門早就沒有公正可言，而是為令是從，甚至為了鞏自私的目的欲蓋彌彰。

　　鞏在飯局上要開這個要開那個我知道他心中不快，因為只有我不愿舔他腳丫子，我有我的思維和工作方式。我就是不拍你馬屁，可能因為這些他十分不爽，也可能是我多次拒絕他干涉易到政府事務具體事情的原因，這些都有可能。

　　為了讓他爽，我問他，這事怎么過啊？他往后一靠說了一句：“你給我磕一個”，我想了想，得你爽就好，反正是跪我就直接給他磕了三。

　　我起來后問他，這事過了么？他說大國的事過了，別人的事還沒有過，我說什么事？他說你的隊伍都很牛逼啊，你管理有方，我準備給你安排個更好的位置找別人接替你，把他們逐步換掉。我說你哪還不痛快了，磕三還不行還要我再磕頭么？他說：你跳起來給了我一個360度的大嘴巴，我還能忍？我想想可能是我在群里頂撞他了他覺得他很沒面子，我說：“那你說怎么辦？”，鞏說：“那你再磕一個”，我當時為了以后的團結和工作想想剛才磕都磕了，我就再磕三吧，于是乎又磕了三。

　　當我起來問道：“事過了吧？”鞏說：“忘了拍視頻了，得拍下來放到群里”。這時我的小伙伴們都到一邊去喝茶了，可能早就覺得和這人喝酒沒啥意思。只有小武、李磊留下陪著我，我看的出小武的眼里都在冒火呢。

　　李磊看了看我，我看了看他，我說：“你拍一個吧”，于是這才有了很多易到高管看到的一幕視頻。

　　事后在會上，我為了鞏下的來臺，還特意做了我做錯事了應該磕一個的總結性發言。但是，我活到現在沒給我父母磕頭過，沒給幫助過我的恩人磕過，我給一個SB磕了七個，為了什么？就為了溫總之前和我說的一句話：“堅持團結一起做事。”但我所有的努力和隱忍換回來的是什么呢？是工作中的猜測和不斷的懷疑。

　　至少三位易到老員工被逼磕頭

　　呂藝透露，據其了解的，鞏振兵曾讓3個易道老員工磕過頭，其中兩個是高管，一個普通員工，“有一個高管在群里提了一句說‘鞏總’周五應該多開會不能老出差。之后在聚餐的時候，他就要求這個高管跪下，后面這個高管也離職了。我不知道是不是他此前受過什么創傷，為什么這么不尊重人。”

　　呂藝還提到，自己還未辦理離職手續之前，GR部門就空降了一個新的負責人。“hrvp就帶著新負責人來到GR辦公室直接宣布新負責人接替我的職位，而此前并未和我做過任何溝通和交接，同時，這個負責人也還未入職。hrvp走到GR的一個副總監座位上就命令其立馬搬離工位，騰挪給新的負責人用。他這樣非常不尊重員工，這讓我無法忍受。”

　　“我已經給足了鞏振兵面子，就工作而言，沒必要去牽涉到對個人的侮辱。他想這么做，可能是他做事的風格，我就滿足他一次（給他下跪）。我以為這個事情之后，不會有其它問題了，結果這件事情之后不僅還刁難我，還刁難部門員工。”

　　呂藝說道，自己原本不想把事情搞大，也不想影響公司的形象和發展，只想給鞏振兵一個提醒而已，其并未料到最終事件會鬧得這么大。

　　易到再度陷入困境

　　在易到陷入內斗的同時，易到正在面臨困境。

　　今年10月以來，多地易到司機再次遭遇提現難題。上海、重慶、廣西等地車主均反映連續數周無法提現。此前還有易到的客服供應商前往易到總部討債。關于易到用車車主提現困難的新聞在百度上一搜索也層出不窮。

　　對此，易到方面回應稱，出現本次事故是因為易到方面未來要降低司機提現的手續費，目前正對第三方提現產品作優化及變更。

　　易到陷入提現難的同時，韜蘊資本自身也陷入了危機。

　　據媒體報道，聯儲證券的“聚誠 1 號集合資產管理計劃”（下稱“聚誠 1 號”）到期未能兌付，逾期款項共計 7262.6 萬元。此前，聯儲證券回應投資者稱，“聚誠 1 號”的融資由韜蘊資本投向樂視及易到用車，無法及時歸還，導致逾期。韜蘊資本回應稱：“暫時無法回答這個問題。”

　　韜蘊資本還曾為易到籌劃了另一條融資之路。

　　今年5月，赫美集團發布公告稱，公司與易到用車的控股股東韜蘊資本簽署戰略投資合作框架協議，韜蘊資本擬該協議簽署后3個月內收購公司不低于5%股份，韜蘊資本旗下易到用車將與赫美集團旗下尚品網在股權、會員系統等全方位的層面進行深度業務合作。

　　今年8月8日，赫美集團與自然人王菲、北京中泰創盈企業管理有限公司就公司受讓北京東方車云信息技術有限公司（以下簡稱“東方車云”）簽署了《合作意向協議》，擬收購王菲及中泰創盈所持有的東方車云部分或全部股權。

　　天眼查顯示，易到主體為北京東方車云信息技術有限公司，實際控制人為王菲，持股比例為33.82%，王菲也是韜蘊資本實際控制人溫曉東的秘書，也是韜蘊資本的一致行動人。

　　但就在11月15日，赫美集團突然發布公告，宣布終止了與韜蘊資本的合作。截至日前，韜蘊資本已通過其一致行動人易加資本間接收購了赫美集團4.54%的股份，其剩余的0.46%的股份收購義務將不再履行。這意味著，赫美集團放棄收購易到。

　　赫美集團在公告中還透露，東方車云（易到用車運營主體）擬獨立進行境內或境外IPO申報。

　　“從法律層面可能影響不會太大，但企業發行上市后的運營，需要董監高層面的人士除了具備較強的能力，還需要具備較高的一些職業道德水準。”上海創遠律師事務所高級合伙人許峰向啟陽路4號表示，易到爆出如此丑聞，至少影響投資人以及未來潛在投資者的評價，甚至對公司的估值產生影響。

　　來源：深藍財經綜合自公眾號“科技情報局”、“啟陽路4號”

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責任編輯：劉萬里 SF014