原標題：裁員、調業務、暫停上市 監管政策落地前在線教育自我調整

　　高途公司決定停止小早啟蒙面向3-6歲兒童的招生工作，并據此對組織架構和人員進行調整。

　　近期，在愈發嚴格的監管壓力下，在線教育平臺正相繼進行架構調整或裁員優化。

　　5月28日，高途集團（NYSE：GOTU）方面對第一財經記者表示，根據將于6月1日正式實施的《未成年人保護法》第33條，幼兒園、校外培訓機構不得對學齡前未成年人進行小學課程教育。因此，公司決定停止小早啟蒙面向3-6歲兒童的招生工作，并據此對組織架構和人員進行調整。小早啟蒙主要是針對3~8歲兒童開展相關的啟蒙服務。

　　對外公示前，高途課堂創始人陳向東召開內部會，宣布高途課堂將裁員30%，本周開始執行；同時信息流業務、直播業務全部關停。陳向東表示，啟動小早啟蒙業務的時候，他認為這是個巨大的市場，準備尋求融資，但在多方溝通后，陳向東意識到未來《未成年人保護法》的執行將非常嚴格。

　　一位教育行業從業者對第一財經記者表示，即將出臺的《未成年人保護法》新條款將對英語賽道影響最大，其次是數學賽道。除了高途的小早啟蒙，類似賽道業務的還有好未來旗下 “小猴啟蒙”、字節跳動旗下 “瓜瓜龍啟蒙”、猿輔導旗下”斑馬啟蒙“等。

　　監管層面對緩解學生壓力的“雙減”政策新要求此前也陸續出臺。例如，在5月27日，北京市海淀區教委召開海淀區小學強化課內提質、提高課后服務質量工作推進會，對全區各小學的作業布置、課后服務等方面提出要求。海淀區教委主任王方表示，作業內容以教材為主，不得提前教學進度、不超綱教學；堅決不給家長留作業，作業由教師全批全改。 

　　行業人士對第一財經記者表示，已然融到資、未進行大規模燒錢、沒有太大資金鏈壓力的教育平臺，目前生存壓力相對較小。但整體而言，行業都在面臨巨大的不確定性。尤其在融資后期進入公司、當下卻無法推動項目上市的PE投資機構，其面臨的是無法預知的風險。

　　監管壓力下，教育機構紛紛調整受波及業務、發力安全度更高的領域。

　　5月26日，高途披露更名后一季度財報，財報顯示截至2021年3月31日，高途一季度營收同比增長49.5%；凈虧損14.259億元，去年同期凈利潤1.48億元。分析師電話會議中，陳向東表示，通過投放帶來巨大的流量增長不再適用于該行業，而每個參與者都必須通過提升運營來競爭。高途決定重返教育和質量驅動型增長的核心，并堅持對技術和教育質量進行廣泛的投資。

　　另外針對當下趨嚴的監管政策，陳向東稱：第一，學生和家長對于優質教育的個性化需求是永恒存在的；第二，在線教育的便利性和價格的普惠性，能夠讓教育的公平性得到更好的保障；第三，在線教育有全鏈條的數據，而這些數據能夠更懂學生，為學生提供個性化，針對性的學習教學方案。

　　除了高途集團，整個在線教育行業都在組織架構與人員優化方面動作不斷。此前曾有行業人士透露作業幫上市動作被暫停。另據第一財經記者了解，5月27日，字節跳動旗下教育部門進行架構調整，后臺業務向集團匯報，業務也將進一步調整。截至發稿，字節跳動方面暫未對此事做出回應。

　　全力籌備上市的VIPKID也在內部進行大刀闊斧的改革，包括關停大米網校、砍掉啟蒙英語等原本屬于新增長曲線的業務， 啟蒙英語與數學思維業務員工面臨裁員。

　　全力籌備上市的VIPKID也在內部進行大刀闊斧的改革，包括關停大米網校、砍掉啟蒙英語等新增長曲線的業務， 啟蒙英語與數學思維業務員工均面臨裁員。

　　政策規范落地在給行業帶來諸多變動的同時，艾瑞研究院副總經理徐樊磊表示，也將使得行業新挑戰與新機遇并存，行業發展將更加良性有序。而當下的新挑戰包括校外培訓機構必須有符合安全條件的固定場所，校外培訓機構必須有相對穩定的師資隊伍，不得聘用中小學在職教師，要求機構一次性不得收取超過三個月或60課時的課時費，鼓勵機構將預收款資金交給第三方專用賬戶托管，或繳納最低余額保證金等。

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責任編輯：張亞楠