文/新浪財經專欄作家 肖颯

　　在把持底線基礎上，與監管機關具體職能部門的良性溝通確有必要(請特別注意：受賄罪的起刑點是人民幣5000元，年貨人情往來要有度)。其實溝通的渠道和方法都可以合理合法，針對某一行業準入辦法，如有向社會公開征求意見，公司當然可以把自己的看法和困難提出來反映給監管層，也可以通過研討會等形式將企業具體情況和困惑提出來。

互聯網金融企業如何避免被擊落？

　　2015年，將是互聯網金融行業“規制”之年，隨著國家層面對網貸、股權眾籌、第三方支付、銀行系互聯網創新的掌握和認識愈加深刻，“該出手時就出手”，必將對上述細分行業有所動作，有朋友來問，既然法不責眾，那么，要從哪里開始規制這個行業呢？其實還是從個案入手的情況常見，如何避免自家企業首當其沖，需要提前準備。

　　首先，商業架構合法合規。

　　以網貸行業為例，目前各類商業模式林立，其商業模式架構的合法合規性是重大軟肋。有的平臺僅憑行政機構的縷縷春風，不管法律限制，敢打敢上，信奉叢林法則，遺患無窮。除了我們常說的資金池、自融、非吸、非法經營等問題，還可能涉及違反銀監會具體行政法規的問題。請各家平臺眼睛不要總盯著“沖量沖量”，還應注意穩妥安全。

　　其次，與監管層良性溝通。

　　在把持底線基礎上，與監管機關具體職能部門的良性溝通確有必要(請特別注意：受賄罪的起刑點是人民幣5000元，年貨人情往來要有度)。其實溝通的渠道和方法都可以合理合法，針對某一行業準入辦法，如有向社會公開征求意見，公司當然可以把自己的看法和困難提出來反映給監管層，也可以通過研討會等形式將企業具體情況和困惑提出來。甚至各大機關都有自己的對外聯絡方式和郵箱，不去試，怎么知道人家不愿意溝通呢。再次提醒，采取傳統的人脈方式，應當注意法律底線，切勿以身試法。

　　再次，設立自查自糾體系。

　　企業內部應當有自查系統，尤其是子公司超過20家的互聯網金融公司。定期派遣巡回小組是個辦法，但并非長效機制，還是應當在企業內部設置權力劃分、完善用章制度、嚴格財務制度、設置利益隔離機制。將企業治理好，防止內部腐敗和風險蔓延。如果平臺規模較大，更要注意被“儆猴”的風險，應逐漸將線下不合規的做法做補救處理，嚴格控制一線員工的道德風險。在商業模式合法合規+一線員工道德風險可控的情況下，被“擊落”的幾率將大大減少。

　　(本文作者介紹：北京大成律師事務所執業律師，兼任北京市網貸協會法律顧問，主要從事互聯網金融法律工作。)

　　本文為作者獨家授權新浪財經使用，請勿轉載。所發表言論不代表本站觀點。