12月18日，公司召開2025年工作務(wù)虛會(huì)暨“四下基層” 調(diào)研成果交流會(huì)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等精神，深入分析當(dāng)前形勢，系統(tǒng)謀劃 2025 年目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作。公司黨委書記、董事長姚衛(wèi)東出席會(huì)議并講話，公司黨委副書記、總裁解志炯主持會(huì)議。

姚衛(wèi)東指出，2024年，公司上下堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委、省政府工作要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)為根本宗旨，以優(yōu)結(jié)構(gòu)防風(fēng)險(xiǎn)促發(fā)展抓提升為主線，貫徹落實(shí)“四下基層”制度，奮力開創(chuàng)了公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

姚衛(wèi)東強(qiáng)調(diào)，2025年，公司要深刻把握中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)方向，確保公司發(fā)展順應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢。要堅(jiān)持三大主義，錨定百年基業(yè)，持續(xù)推進(jìn)戰(zhàn)略落地。一是秉持長期主義。以打造百年信托品牌為目標(biāo)，提升行業(yè)信心，在穩(wěn)中求進(jìn)中轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，在穩(wěn)扎穩(wěn)打中布局長遠(yuǎn)，把握好短期目標(biāo)與長期目標(biāo)的節(jié)奏與關(guān)系。二是遵循價(jià)值主義。以解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展矛盾為根本落腳點(diǎn)，以創(chuàng)造價(jià)值實(shí)現(xiàn)價(jià)值為根本出發(fā)點(diǎn)，推動(dòng)信托服務(wù)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治理、民生問題等領(lǐng)域的廣泛運(yùn)用。精準(zhǔn)挖掘客戶需求，通過提供多元化、定制化金融服務(wù)為客戶賦能增值，實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏。三是運(yùn)用解構(gòu)主義。面臨新形勢新任務(wù)，公司全體干部員工要準(zhǔn)確把握監(jiān)管政策導(dǎo)向，運(yùn)用解構(gòu)主義看待事物，利用發(fā)展眼光解決問題，打破與顛覆舊有的觀念與傳統(tǒng)、體制與機(jī)制、模式與路徑，再進(jìn)行優(yōu)化組合、創(chuàng)造創(chuàng)新。產(chǎn)融結(jié)合是公司下一步發(fā)展的關(guān)鍵，要整合投資、投行與投研資源，實(shí)現(xiàn)協(xié)同化發(fā)展。要加強(qiáng)與大型企業(yè)的合作與粘性，以財(cái)富管理為引領(lǐng)推動(dòng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)發(fā)展。要確保公司穩(wěn)增長，推動(dòng)內(nèi)部管理全面升級(jí)，持續(xù)推進(jìn)“重塑再造”發(fā)展戰(zhàn)略與“十五五”戰(zhàn)略。

公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，董事會(huì)自主聘任高級(jí)管理人員，公司副總監(jiān)級(jí)人員及各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

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