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來源：Career In 投行PEVC
《毅傳媒》調查，安永近來陸續有上百名員工離職，公司動手清查這批人的電腦后，震驚發現有上萬筆的機密資料被帶走。
離奇的是，這些離職員工最后絕大多數都落腳在四大中另外一家——德勤。
檢調大舉搜索德勤臺灣辦事處，并約談包含前安永資深經理林瑜昌在內的12人。
檢調半年多，案件出現突破性進展。
檢調還原部分離職員工的手機后，發現有人在案發后，大膽在微信對話群組搞起隔空串供、滅證。
據悉已有微信群內涉案員工向檢調主動坦承犯案，并直指是德勤指使。
據了解，這個微信群組頗有「安永退輔會」的味道，該群組的成立時間與安永爆發離職潮的時間點相近，群組的主導人則是一名近年從安永離開的營運主管。
巧合的是，這次安永的ERP系統遭大量竊密，該主管當年不但是幕后成員，事后跳槽到德勤后，更直接破格擔任德勤高階主管。
種種巧合讓檢調不得不懷疑，他可能是整起內鬼竊密案的主謀。
根據《毅傳媒》掌握，當年該主管從安永離職時并未竊密，卻刻意成立微信群組，將多名安永舊屬拉進群組里，群組成員也從原先的20多人，后期直線暴增到將近100人，據悉，他在群組里經常以百萬分紅與高年薪重金利誘舊屬跳槽，并要求他們搜集安永內部文件。
從安永跳槽到德勤的某位高階主管通過微信來要求舊屬，甚至還有人在群組上發問如何刪除安永伺服器的原始檔。
據悉，該對話群組公告「沒有000指示，不得擅自下載資料」。
他也多次在群組里提醒大家「離職前，自己下載自己的」，這些敏感字句更讓檢調確定，他是群組的最高領袖，而且沒有他下達指示，全部人不得輕舉妄動。
調查指出，不少接到指示的員工，在離職前夕，都出現在工作權限范圍里下載客戶資料的異常舉動。
更離譜的是，檢調從群組對話中發現，有員工怕被安永逮到下載資料的足跡，干脆一不作二不休，居然直接刪除安永伺服器的原始資料！還在群組上發問「要怎么樣才能把檔案砍到死？」，有人則建議「不能按刪除，要按S加DELETE」。
由于內鬼大規模刪除伺服器的原始檔，增加了追查難度。
檢調目前正透過電腦LOG檔來地毯式還原當年曾經下載檔案的人員、時間及檔案名稱等，全案已擴大發展。（來源：毅傳媒）
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責任編輯：陳悠然 SF104
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