新浪財經第四屆金牌董秘入圍名單出爐！7月18日上市公司高峰論壇暨金牌董秘盛典隆重召開，重磅大咖、金牌董秘將集體見證榮耀時刻！【點擊查看】
新浪財經訊 7月18日，新浪財經“重塑內生動力—2018上市公司論壇暨金牌董秘盛典”隆重舉行，重磅嘉賓、知名經濟學家、逾百位上市公司高管董秘齊聚碰撞思想、見證榮耀，同時各位嘉賓將圍繞市場熱點話題展開熱議。
上交所公司監管部徐明磊“上市公司如何重塑發展優勢、激發內生動力”的圓桌論壇環節，上交所公司監管部徐明磊稱，大家知道并購重組的核心是什么？是協同效應，永遠是并購的靈魂。我們現在看到的上市公司的并購重組，很大一部分是在做資產證券化，或者是在做所謂的市值管理，甚至是在花錢買利潤，支撐自己往前走。所以這種情況下，我們的并購重組制度，究竟有沒有增強上市公司的內生動力，還是說我只是制造了一時的繁榮，可能這個問題也是需要我們探討的。還有我們的股權激勵和員工持股制度，股權激勵只有5%的國企在做，而且激勵的數量是非常少的，所以制度的運用是很不充分的。很多市場人士開玩笑說，現在的股權激勵變成了一種股權福利，現在員工持股實際上變成了一個員工炒股。凡此種種的問題都是需要我們反思的。包括最近大家非常關心的大股東和實際控制人的行為，股權質押給上市公司帶來的問題，因為時間關系沒有辦法跟大家展開了。但我確實覺得，現在整個制度，站在這個時間點上是需要我們回過頭去認真反思的。
責任編輯：郭春陽
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