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富國(guó)銀行上月解雇了十幾名員工，因調(diào)查發(fā)現(xiàn)這些人在“假裝積極工作”。
根據(jù)美國(guó)金融業(yè)監(jiān)管局（Finra）披露的文件，這些員工都隸屬于財(cái)富和投資管理部門，在調(diào)查發(fā)現(xiàn)他們利用鍵盤模擬器偽裝積極工作假象后，富國(guó)銀行做出了解雇的決定。
富國(guó)銀行發(fā)言人在聲明中表示，該行以最高標(biāo)準(zhǔn)要求員工，不容忍不道德的行為。
這種模仿員工活動(dòng)的設(shè)備和軟件還包括“鼠標(biāo)移動(dòng)器”或“鼠標(biāo)搖動(dòng)器”，在疫情導(dǎo)致很多人居家工作時(shí)，這類裝置頗為流行，人們?cè)?Reddit和TikTok上交流使用心得。此類產(chǎn)品在亞馬遜的售價(jià)不到20美元。
Finra披露的信息未透露被解雇員工是否涉嫌假裝在家積極工作。隨著疫情的消退，金融業(yè)是要求員工重返辦公室最積極的行業(yè)之一，不過富國(guó)銀行比摩根大通、高盛集團(tuán)等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更晚才要求重返辦公室。
富國(guó)銀行2022年初開始對(duì)居家辦公采用“混合彈性模式”，該行目前期望大部分員工每周至少去辦公室工作三天，管理委員會(huì)成員被要求一周去四天，還有許多員工，比如分行工作職員每周要去五天。
責(zé)任編輯：歐陽(yáng)名軍
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