來源：華爾街見聞

　　華爾街各大行近一年以來掀起AI人才爭奪戰(zhàn)，數(shù)據(jù)顯示，高盛過去12個月以來AI人才凈流失達到60人，為各大行中最多。相比之下，富國銀行、摩根大通的AI人才處于凈流入狀態(tài)。目前，美國AI相關崗位的年收入中位數(shù)已經(jīng)達到90.1萬美元。

　　數(shù)據(jù)顯示，過去幾個月來華爾街大行一直在AI業(yè)務招兵買馬，想方設法吸引人才。而在幾個大行中，高盛（Goldman Sachs）成了人才爭奪戰(zhàn)受傷最重的那個，過去12個月內被競爭對手挖走106人，新招聘的人才則入不敷出，人才凈流失達到60人，在各大行中最多。

　　人才凈流失排在第二的是美國銀行（Bank of America），在截至9月的過去12個月內AI部門出走179人，新招聘124人，凈減少55人。其他大行中，摩根士丹利（Morgan Stanley）AI部門凈減少10人，花旗集團（CitiGroup）凈減少7人。

　　相比之下，富國銀行（Wells Fargo）則在同期凈增加130人，在各大行中增加人數(shù)最多。摩根大通（JPMorgan Chase）雖然AI人才流失達到224人，但新招聘325人，凈增加101人。

　　匯編該數(shù)據(jù)的咨詢公司Evident首席執(zhí)行官Alexandra Mousavizadeh表示，爭奪人才不僅需要在招聘上下功夫，還包括培養(yǎng)和留住人才，因為人才面臨的選擇更充裕。

　　盡管經(jīng)歷人才流失的大行仍然保有數(shù)千人的AI隊伍，這些人才流失的數(shù)據(jù)仍然反映出AI人才爭奪戰(zhàn)的慘烈程度。

　　在任何公司，數(shù)據(jù)、分析、AI崗位都是薪資最高的。數(shù)據(jù)顯示，若包括股權獎勵在內，美國上述崗位的年收入中位數(shù)達到90.1萬美元，相比之下歐洲則為67.6萬美元。

　　高盛雖然有106名AI人才流向競爭對手，但相比其全球近4.6萬員工仍然是九牛一毛，而且高盛也一直在大筆投資吸引AI人才。今年，高盛就從亞馬遜（Amazon）挖來華裔管理總監(jiān)Bing Xiang，任命他擔任高盛擔任AI研發(fā)工程的負責人。

　　過去幾個月來，出于提高工作效率和減少成本的考慮，華爾街各大行都在緩慢開始實驗更多AI技術。花旗集團計劃在明年一季度之前建設一只4萬人的程序員大軍，可以有能力試驗各種AI技術。過去12個月中，花旗招聘了189名AI人才，但也有196人流失到競爭對手處。

　　分析師表示，如果一家大銀行沒有自己的AI戰(zhàn)略，那就等于完全沒有戰(zhàn)略，人工智能的時代來了。

　　華爾街見聞曾提到，華爾街正在掀起AI革命，巨頭紛紛擁抱AI技術。今年3月，OpenAI在發(fā)布GPT-4時公布了6個使用案例，其中就包括了摩根士丹利財富管理部門（MSWM）運用GPT-4來組織調動其面向客戶的知識庫。摩根士丹利當時自稱是目前“唯一可以提前使用OpenAI新產(chǎn)品的財富管理戰(zhàn)略客戶”，其財富管理部門將使用GPT-4。

　　高盛此前也表示，其開發(fā)人員正在內部測試生成式AI工具，協(xié)助他們編寫代碼。他說，這目前處于“概念驗證”階段，尚未準備好投入生產(chǎn)。

　　當時而在摩根大通，該行目前有數(shù)千個AI空缺崗位，摩根大通首席執(zhí)行官戴蒙（Jamie Dimon）此前表示，他相信AI技術將可以讓員工的工作時間減少到每周3.5天。該公司過去12個月流失224名AI人才，但是招聘人數(shù)達到325人，招聘規(guī)模在各大行中最多。摩根大通的全球技術主管 Lori Beer 此前表示，該行已經(jīng)雇傭了1500名數(shù)據(jù)科學家和機器學習工程師，正在測試GPT技術的“多個使用案例”。

　　戴蒙介紹，摩根大通已有數(shù)以千計的員工在運用AI，稱AI“對我們公司未來成功至關重要”。此前他曾表示，AI可以用來幫助摩根大通開發(fā)新產(chǎn)品、推動客戶參與、提高生產(chǎn)力和加強風險管理。

　　不過，戴蒙也提到AI帶來一些風險。他說，科技的確可以為人類做一些難以置信的事，但科技也都有負面影響，就像坐飛機可能失事、藥品可能被濫用。“在我看來，AI最大的負面影響是，被壞人用來做壞事。”戴蒙還提到，AI可能導致一些人失業(yè)，但新科技一直都存在這種問題。

　　據(jù)報道，摩根大通正在開發(fā)一款類似ChatGPT的軟件服務，為一款名為“IndexGPT”的產(chǎn)品申請了商標注冊，它將利用AI支持的云計算軟件分析和選擇適合客戶需求的證券。摩根大通首席數(shù)據(jù)分析官Teresa Heitsenrether表示，“我們非常驕傲自己的AI人才、洞見和解決方案再次受到肯定，我們將繼續(xù)致力于投資AI能力。”

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責任編輯：周唯