專題：OpenAI董事會遭逼宮 逾九成員工要求恢復Altman職位

　　據知情人士透露，OpenAI董事會成員和臨時首席執行官已經與Sam Altman展開談判，旨在讓這位被罷黜的公司創始人重返該人工智能初創企業主持大局。

　　據悉，Altman與首席執行官Emmett Shear和至少一名董事Adam D’Angelo正在進行談判。其中一名知情人士說，談判還涉及OpenAI的一些投資者，其中許多人在推動他的復職。

　　一位知情人士稱，Altman若回歸仍將擔任公司首席執行官。還有一位知情人士則表示，討論中的一種情境是Altman將擔任過渡董事會成員。多名知情人士說，前Salesforce聯席首席執行官Bret Taylor也可能加入新董事會。

　　幾位知情人士稱，董事會與Altman溝通是一項重大進展，因為直到周一董事會基本上都拒絕與他們上周五解雇的這位高管接觸。

　　知情人士表示，支持Altman復職的OpenAI股東包括興盛資本、Khosla Ventures及老虎環球基金。另一位知情人士說，著名風投公司紅杉資本也在與上述股東共同努力。

　　周一該公司全球事務副總裁Anna Makanju向員工發送了備忘錄稱，公司為了團結一直在與董事會、Altman及Shear進行“熱切討論”。該消息發布前多數員工已威脅辭職，除非滿足他們讓Altman復職等要求。

　　一位知情人士稱，公司正努力在感恩節前消除圍繞管理層的亂局，希望員工無需在工作狀況不確定的情況度過這個假期。

　　根據知情人士透露Sam Altman和OpenAI董事會成員已經開始談判旨在讓這位被罷免的聯合創始人兼首席執行官可能重返這家人工智能公司。 董事會指Altman在溝通中并非始終坦誠，而解雇他的決定也令其自身處于放大鏡下。此后幾天來，董事會成員和員工又表示罷免與“瀆職”或“安全”無關，從而造成信息真空。甚至OpenAI最大投資者微軟的首席執行官Satya Nadella都公開表示，他也沒有獲得解釋。

　　還有知情人士透露，連接任的首席執行官Shear也被蒙在鼓里。他告訴接近OpenAI的人士稱，如果董事會無法以書面形式清楚告知自己Altman突然遭解雇的原因，他也不打算留任。

　　截至上周五，該公司董事會由Altman、總裁Greg Brockman、首席科學家Ilya Sutskever、Quora Inc．首席執行官Adam D’Angelo、科技企業家Tasha McCauley及喬治城大學安全與新興技術中心戰略總監Helen Toner組成。Altman出局后Brockman也離職以示抗議。

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責任編輯：李桐