外盤頭條:OpenAI又來炸街 推出用戶自定義版ChatGPT 全球供應(yīng)鏈壓力降至歷史新低 高盛改進(jìn)資管團(tuán)隊獎勵方式

外盤頭條:OpenAI又來炸街 推出用戶自定義版ChatGPT 全球供應(yīng)鏈壓力降至歷史新低 高盛改進(jìn)資管團(tuán)隊獎勵方式
2023年11月07日 05:30 環(huán)球市場播報

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專題:兩市成交額重回萬億 后市能否迎來“吃飯”行情?

  全球財經(jīng)媒體昨夜今晨共同關(guān)注的頭條新聞主要有:

  1、紐約聯(lián)儲指標(biāo)顯示 全球供應(yīng)鏈壓力降至歷史新低

  2、殊途同歸 美債收益率曲線兩端的投資者料均將獲得回報

      3、OpenAI召開首屆開發(fā)者大會 推出用戶自定義版ChatGPT

  4、迪士尼聘請前百事可樂CFO約翰斯頓擔(dān)任新任首席財務(wù)官

  5、德國AI初創(chuàng)公司Aleph Alpha獲博世及SAP等5億美元融資

  6、高盛改進(jìn)資產(chǎn)管理團(tuán)隊獎勵方式 上調(diào)對績優(yōu)投資團(tuán)隊的激勵

  

紐約聯(lián)儲指標(biāo)顯示 全球供應(yīng)鏈壓力降至歷史新低 

  紐約聯(lián)邦儲備銀行的一項指標(biāo)顯示,隨著運(yùn)輸成本持續(xù)下降,全球物流難度處于26年來最低。

  紐約聯(lián)儲在網(wǎng)站上表示,其全球供應(yīng)鏈壓力指數(shù)10月跌至-1.74,為1997年有記錄以來最低。零代表歷史均值,向上和向下變動均標(biāo)志著偏離該趨勢的標(biāo)準(zhǔn)差。該指數(shù)已連續(xù)九個月錄得負(fù)值。

  

殊途同歸 美債收益率曲線兩端的投資者料均將獲得回報

  今年涌入美國國債收益率曲線的資金金額創(chuàng)下紀(jì)錄——這些資金要么尋求把握二十逾年來最高的短期利息支付,要么旨在于利率最終見頂后從長期債券的上漲中獲利。

  兩種截然不同的押注似乎勢將同時獲得回報。

  鑒于美聯(lián)儲暗示計劃將利率維持在較高水平,以撲滅通脹最后的“火花”,短期美債有望繼續(xù)擺脫收益率高企的局面——今年以來,這令短債投資者避免像債市其他品種投資者那樣蒙受損失。

  OpenAI召開首屆開發(fā)者大會 推出用戶自定義版ChatGPT

  OpenAI現(xiàn)在允許用戶構(gòu)建自定義版ChatGPT來完成特定的個人和專業(yè)任務(wù),以期在日益擁擠的市場中擊敗競爭對手。

  這家人工智能初創(chuàng)公司周一表示,有了這個新選項,用戶能快速創(chuàng)建自己專用版本的ChatGPT,可以用于幫助教孩子數(shù)學(xué)或解釋棋盤游戲的規(guī)則。該公司表示,無需編程即可使用。OpenAI還計劃在本月晚些時候推出一個商店,用戶可以在那里找到其他用戶定制的GPT,并通過自己的GPT賺取收益,就像在蘋果179.23, 2.58, 1.46%)公司的應(yīng)用商店里購買應(yīng)用一樣。

休-約翰斯頓休-約翰斯頓

  迪士尼聘請前百事可樂CFO約翰斯頓擔(dān)任新任首席財務(wù)官

  娛樂巨頭迪士尼周一表示,長期擔(dān)任百事可樂公司首席財務(wù)官的休-約翰斯頓(Hugh Johnston)將加入該公司擔(dān)任新任首席財務(wù)官。目前迪士尼公司正在面對股價下跌和流媒體虧損的雙重困境。

  在百事可樂工作了34年的約翰斯頓履歷頗豐,在2010年成為該公司首席財務(wù)官之前,他在這家食品和飲料巨頭擔(dān)任過多個職位。

  

德國AI初創(chuàng)公司Aleph Alpha獲博世及SAP等5億美元融資

  德國人工智能初創(chuàng)公司Aleph Alpha周一表示,它已經(jīng)在博世,SAP惠普企業(yè)等公司支持的一輪融資中籌集了5億美元。

  這家公司已經(jīng)建立了自己的大型語言模型,與Microsoft支持的人工智能公司OpenAI競爭。

  該公司在B輪融資中籌集了上述資金,這是其第二輪主要融資。對于B輪投資來說,這是一筆異常大的現(xiàn)金。

  高盛改進(jìn)資產(chǎn)管理團(tuán)隊獎勵方式 上調(diào)對績優(yōu)投資團(tuán)隊的激勵

  高盛集團(tuán)正在改進(jìn)其資產(chǎn)管理團(tuán)隊的獎勵方式,基金表現(xiàn)出色則獎勵將提高。

  知情人士稱,根據(jù)過去幾個月制定的調(diào)整,直接負(fù)責(zé)高盛另類投資基金業(yè)績的投資團(tuán)隊可獲利潤比例將提高。其中一位知情人士稱,董事會已經(jīng)批準(zhǔn)了這一調(diào)整,調(diào)整適用于一些現(xiàn)有的工具以及未來的基金。

  被稱為附帶權(quán)益(carried interest)的績效獎勵部分通常在員工和銀行自有賬戶之間分配。這位知情人士稱,根據(jù)新架構(gòu),投資團(tuán)隊將獲得40%-50%。這高于很多基金30%-40%的比例,具體比例視基金類型和規(guī)模而定。

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責(zé)任編輯:李桐

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