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去哈佛“搶人才”！中國量化大廠啟動全球招聘步伐
來源：華爾街見聞 孫建楠
全球招聘掛在嘴邊
量化私募，總能打破你的想象上限。
這不隨著2024年招聘季召開，他們人才招聘的步伐也時不時讓你眼前一亮。
這其中，部分量化私募大機構 不約而同地將“全球招聘”掛在嘴邊。
哈佛大學、斯坦福大學、麻省理工學院、加州大學伯克利分校，這批全球最頂尖的學校里，都出現了中國量化私募機構的身影．．．．．．
將“赴美宣講”
資事堂注意到：國內的百億級私募機構佳期投資于本周發布2024年海外校園招聘計劃的公告。
雖然這份公告通過中國內地媒體平臺發出，但全文皆使用英文，目標為美國頂尖名校。
從上文可以發現，自2023年9月19日開始，佳期投資將在卡內基梅隆大學、加州大學伯克利分校、麻省理工學院、斯坦福大學進行在線招聘宣講。
此外，這家私募還將在普林斯頓大學、哈佛大學進行招聘宣講，但時間處于待定狀態。
中國私募機構真的財力驚人啊！
招聘何種崗位？
那么，佳期投資這輪是招聘什么崗位呢？
相關材料顯示，佳期投資赴美主要招聘：量化研究員、深度學習研究員、算法研究員、應用工程師等崗位（下圖）。
相關崗位除注明全職，全國性招聘外，并無太多限制。
理論上，什么膚色的人才都能來應聘。
持續至年底？
資事堂注意到：哈佛大學官網自2023年6月起，便掛出了佳期投資的校園招聘信息，且此信息注明保留至2023年年末。
這是否意味著，該家機構的招聘長期有效？
此外，這家私募還在海外英文招聘平臺上也掛出了相關信息。
佳期投資還稱：今年9月-10月將在美國波士頓、紐約、芝加哥、舊金山舉行“咖啡交流”活動。
想來，相關活動策劃已久。
學歷限制不多
除去安排，以及比較概括的學歷要求外，佳期投資此輪招聘透露的信息不多。
該私募除了要求深度學習研究員必須具有計算機博士學位外，其他崗位本碩博學歷皆可報名。
從中可以看出，它們顯然比較重視面對面的交流。
從上述內容，讀者或許有一個很直觀的感受：該量化大廠非常看重學校的“頂尖程度”。
據悉，佳期投資成立于2014年，創始團隊成員中有美國Spot Trading的任職經歷，而法定代表人季強早期曾有貿易、報業發行的經歷。
待遇不低
最令人關注的薪酬部分，此次佳期投資也沒有透露太多。
當然，宣講本就是招聘活動的啟動安排，不說太多也很正常。
一家職場信息網站顯示：佳期投資在內地也曾給出比較不錯的薪酬。
基于近一年628條工資數據，該網站推測，佳期投資招聘的平均工資4.2萬元/月以上。
5萬元/月以上的崗位占總樣本數的41.2%。
量化圈刮起“全球招聘”
資事堂注意到，近期有多家百億量化私募發布“全球招聘”字樣的公告。
9月15日，衍復投資啟動全球校園招聘，目標鎖定畢業時間2023年-2025年的學生，學歷覆蓋本碩博，崗位涉及量化策略研究員、量化系統開發工程師、量化實現工程師、運維開發工程師。
這家百億私募還透露了應聘流程，即網申→筆試測評→初面→項目展示→終面→錄用通知。
另一家百億量化私募鳴石基金，也啟動全球校園招聘，流程包括網絡申請、線上筆試、兩輪面試。
值得注意的是：衍復投資和鳴石投資通過上述招聘錄用的人才，工作地點均安排在上海，并沒有其他城市的“據點”。
赫富投資也使用“全球校園招聘”的說法，公告中并沒有提及具體的目標學校，工作地點也是上海，并注明內部有一對一培養計劃和內部員工基金額度。
換言之，上述量化大廠從海外網絡的人才，最終需要“回流”至中國，進行投資研究。
如何“納天下之才為己用”
中國量化大廠在海外名校招聘，主要是將看重的潛力人才，吸引至中國城市的辦公地點。
這里就會產生一些“流動難題”。
比如：有些畢業生想在海外城市發展，可能與量化大廠的契合度很高，但因此雙方錯失彼此。
另有，大型量化私募的內部員工對資事堂透露：有的量化大廠正在拓展海外股市的自營投資，但限于時差因素，經常需要員工在北京時間進行夜間辦公，身體上“吃不消”。
據悉，明汯投資、世紀前沿、寬德投資的合伙人，在美國設立了關聯企業，在當地成立辦公室，在北美高校網絡了優質人才，雇傭他們研究A股或美股。
但上述量化大廠的“北美據點”，主要貢獻在自營投資還是資管業務，還無法得知。
這與一家量化私募發展階段、運營戰略有關。
風險提示及免責條款
市場有風險，投資需謹慎。本文不構成個人投資建議，也未考慮到個別用戶特殊的投資目標、財務狀況或需要。用戶應考慮本文中的任何意見、觀點或結論是否符合其特定狀況。據此投資，責任自負。
責任編輯：郭明煜
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