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新浪財經訊 北京時間1月26日消息，在線支付巨頭PayPal總裁兼首席執行官Dan Schulman昨日在“達沃斯議程”對話會上表示，在疫情導致的動蕩局面下，企業有義務加強與公共部門、學術機構和非營利機構的合作，以降低貧富差距、消除種族不平等和社會不公正問題。
Dan Schulman認為企業利益和上述目之間并不是相互矛盾的，這樣做有利于企業的長期發展，實現利益最大化。他舉例表示，PayPal在美國國內給遭受疫情重創的黑人經營企業提供捐贈，并幫助后者申請貸款。同時，他還表示企業應該更多依靠自身改善員工福利，而不是依賴政府。
他聊了一個有趣的案例：PayPal的內部調查結果顯示，公司里約50%的雇員每月末都在為了賬單掙扎。公司因而設定了所謂的“凈可支配收入（NDI）”指標，即員工在支付所有稅費和基本生活開銷后的收入。最后發現，有一半員工的NDI只有4%，遠不足以達到較好的生活狀態。為此，PayPal將醫療保健福利削減了60%，轉而提高薪水并給予所有員工股權，使得NDI從4%提高到了16%，今年他希望這一數字可以達到20%。
以“把握關鍵之年，重建各方信任”為主題的世界經濟論壇“達沃斯議程”對話會于2021年1月25日至29日在線上舉行。來自70多個國家的1500多位商界、政界和社會組織領袖將商討在當前疫情之下人類面臨的經濟、環境、社會和技術挑戰，為關鍵的2021年制定議程，并探討如何在快速推進的第四次工業革命中擴大影響力。（王茜）
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責任編輯：李桐
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