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中國(guó)基金報(bào)
8月8日晚間,千億電解液龍頭天賜材料披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,擬向572位激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票551.01萬(wàn)股。不過(guò),6元/股的授予價(jià)格遭網(wǎng)友質(zhì)疑。
天賜材料推限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
8月8日,天賜材料披露2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,擬向572位激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票551.01萬(wàn)股,授予價(jià)格6元/股。各年度業(yè)績(jī)考核目標(biāo):2022年凈利潤(rùn)不低于38億元;2023年凈利潤(rùn)不低于48億元;2024年凈利潤(rùn)不低于58億元。
該激勵(lì)計(jì)劃擬授予的激勵(lì)對(duì)象包括公司公告本激勵(lì)計(jì)劃時(shí)在公司任職的董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員和核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員。
該激勵(lì)計(jì)劃有效期為自限制性股票登記完成之日起至激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票全部解除限售或回購(gòu)注銷(xiāo)完畢之日止,最長(zhǎng)不超過(guò)48個(gè)月。
天賜材料表示,公司目前現(xiàn)金流穩(wěn)健,財(cái)務(wù)狀況良好,因?qū)嵤┍炯?lì)計(jì)劃而回購(gòu)股份產(chǎn)生的支出不會(huì)對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)造成不利影響。
公司層面設(shè)置業(yè)績(jī)考核指標(biāo)
2022年凈利潤(rùn)不低于38億元
公司本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃考核指標(biāo)分為三個(gè)層面,分別為公司層面業(yè)績(jī)考核、部門(mén)層面業(yè)績(jī)考核、個(gè)人層面績(jī)效考核。
公司層面業(yè)績(jī)考核指標(biāo)為凈利潤(rùn)指標(biāo),反映公司經(jīng)營(yíng)情況及企業(yè)成長(zhǎng)性。天賜材料表示,本激勵(lì)計(jì)劃的解除限售考核年度為2022-2024年三個(gè)會(huì)計(jì)年度,每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次:2022年凈利潤(rùn)不低于38億元;2023年凈利潤(rùn)不低于48億元;2024年凈利潤(rùn)不低于58億元。
除公司層面的業(yè)績(jī)考核外,對(duì)部門(mén)和個(gè)人還設(shè)置了嚴(yán)密的績(jī)效考核體系,能夠?qū)?lì)對(duì)象的工作績(jī)效作出較為準(zhǔn)確、全面的綜合評(píng)價(jià)。公司將根據(jù)激勵(lì)對(duì)象前一年度績(jī)效考評(píng)結(jié)果,確定激勵(lì)對(duì)象個(gè)人是否達(dá)到解除限售的條件。
公司業(yè)績(jī)預(yù)告顯示,2022年上半年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)約28億元-30億元。2021年、2020年天賜材料分別實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)23.07億元、5億元。
“骨折價(jià)”遭質(zhì)疑
但對(duì)于6元/股的授予價(jià)格,不少股民表示,“授予的價(jià)格太低了!”“干脆白送算了。”
截至目前,天賜材料的股價(jià)為52.33元/股,總市值為1007億元。6元/股的授予價(jià)格相較于當(dāng)前股價(jià),相當(dāng)于打了1.1折。
但對(duì)于該授予價(jià)格,天賜材料回應(yīng)稱(chēng),一方面激勵(lì)對(duì)象不必支付過(guò)高的激勵(lì)對(duì)價(jià),緩解了激勵(lì)對(duì)象的資金壓力,避免因參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對(duì)激勵(lì)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)情況造成較大影響,另一方面能夠匹配員工整體收入水平并起到較好的激勵(lì)作用,保障激勵(lì)計(jì)劃的可實(shí)施性,進(jìn)一步增強(qiáng)公司員工的信心,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,進(jìn)而保持并強(qiáng)化公司精益管理的優(yōu)勢(shì),建立有效的常態(tài)化股權(quán)激勵(lì)制度,推動(dòng)公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展。
本激勵(lì)計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予的限制性股票數(shù)量為551.01萬(wàn)股,約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額19.25億股的0.2863%。激勵(lì)對(duì)象人均授予股份數(shù)量規(guī)模較小,與各激勵(lì)對(duì)象的薪酬水平、崗位職責(zé)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)度較匹配,不存在過(guò)度激勵(lì)的情況。
天賜材料稱(chēng),本激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施將提升激勵(lì)對(duì)象的工作熱情和責(zé)任感,促進(jìn)公司利益、員工利益及股東利益的緊密綁定和有效統(tǒng)一,進(jìn)一步提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)公司健康可持續(xù)發(fā)展。
截至8月4日,天賜材料的股東總戶(hù)數(shù)約為19.8萬(wàn)戶(hù)。
200余家知名機(jī)構(gòu)扎堆調(diào)研
據(jù)悉,天賜材料是國(guó)內(nèi)主要的鋰離子電池材料、個(gè)人護(hù)理品功能材料生產(chǎn)商之一,主營(yíng)業(yè)務(wù)為精細(xì)化工新材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售,屬于精細(xì)化工行業(yè),主要產(chǎn)品為鋰離子電池材料、日化材料及特種化學(xué)品。
雖然7月份以來(lái),天賜材料的股價(jià)表現(xiàn)差強(qiáng)人意,但作為電解液“一哥”仍然吸引了200余家知名機(jī)構(gòu)參與公司調(diào)研,包括中金公司、華夏基金、易方達(dá)基金、高毅資產(chǎn)等。
天賜材料在接受調(diào)研時(shí)表示,2022年二季度,受新能源汽車(chē)行業(yè)需求增長(zhǎng)的影響,公司鋰離子電池材料電解液及正極材料產(chǎn)品銷(xiāo)量與價(jià)格同比均有較大幅度增長(zhǎng),同時(shí)公司借助行業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),產(chǎn)能加速投放,公司產(chǎn)業(yè)鏈一體化布局戰(zhàn)略取得顯著成效,隨著產(chǎn)品原材料自產(chǎn)率不斷提升,整體盈利能力明顯提高,預(yù)計(jì)公司2022年上半年歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)變動(dòng)區(qū)間為 28億元至30億元。整體來(lái)看,在電解液長(zhǎng)協(xié)下,盡管原材料價(jià)格有所波動(dòng),公司仍然保持著穩(wěn)定的電解液毛利水平,且隨著新型電解質(zhì)LiFSI的放量,公司的高毛利產(chǎn)品占比有所提升,盈利能力持續(xù)穩(wěn)定。
此外,受疫情影響,二季度下游需求增速有所放緩,但行業(yè)整體仍然維持著高景氣度。公司相信在疫情穩(wěn)定后,下游需求仍然會(huì)回到正常的高速發(fā)展軌道中,公司將會(huì)把握發(fā)展機(jī)遇,努力做好新建項(xiàng)目產(chǎn)能的投放節(jié)奏和研發(fā)進(jìn)度,保持公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力與市場(chǎng)占有率,同時(shí)做好合規(guī)經(jīng)營(yíng),以更好的業(yè)績(jī)回報(bào)廣大投資者。
中金公司研報(bào)表示,天賜材料的業(yè)績(jī)預(yù)告超出預(yù)期。雖然Q2 產(chǎn)銷(xiāo)受疫情影響,六氟長(zhǎng)協(xié)平抑部分價(jià)格波動(dòng),但盈利能力依然強(qiáng)勁。公司六氟及電解液盈利能力超預(yù)期,中長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力突出。
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