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新浪財經訊 今日有消息傳新財富評選要取消,隨后新財富總編輯薛長青親自辟謠,并公布今年新財富評選進展。
有市場人士認為,不排除是不滿這個評選人士故意散布的謠言。
即便本屆取消是謠言,新財富也早已備受爭議,某券商研究所首席稱,根據我掌握的情況,基本確定今年最后一屆了。上海地區一研究所負責人表示,今年很有可能會要求在9月15日之前投完票,為什么要這么快,就是怕晚了就被取消了。
前述券商研究所人士還表示,新財富舉辦各種活動,捆綁新財富上榜分析師,收取培訓費,失去了獨立、客觀、公正。
例如2016年3月創建新財富學院,依托新財富最佳分析師、新財富金牌董秘、新財富最佳投行、新財富中國最佳私募投資基金經理TOP50等眾多評選資源,開設了“私募實戰營”、“產業研修班”等課程,舉辦相關培訓活動。
另外,還有金融市場資深人士表示,很多分析師都對新財富評選不滿,這導致了很不好的風氣以及工作模式,一個分析師可以服務的機構其實是有限,但是要在新財富上獲得名次,就需要廣泛地拜票,需要普及式服務,但這樣做其實讓分析師疲于奔命,很難真正做好研究。有些分析師的報告,則走網紅路線,標題黨,比媒體還厲害,試圖吸引注意力。
分析師為了拉票八仙過海各顯神通,請吃飯、送公交卡、寫詩等各種手段層出不窮。此前,長江證券建材團隊的美女分析師孫明新在朋友圈發的美照就被人當成了新財富拉票照。
2017年,為了讓評選結果更能反映真實實力,證券業協會加強了對新財富評選的管理,對部分機構存在的過激的拉票行為進行點名批評,且新財富最佳分析師評選公約明確寫道“證券研究機構、分析師和銷售服務經理憑借真實實力公平競爭,不得進行與證券研究工作無關的拜票、催票等不恰當拉票行為。如有違反評選公約相關規定的行為,可向新財富舉報。
有券商人士表示,對于券商本身而言,是否將新財富作為研究所業績指標的考量,取決于公司戰略,券商分析師原本就是流動極大的職業。對于券商本身來說,培養新財富分析師將會花費巨大的精力和成本。一旦被挖走,又得花費新的時間和成本來培養新人。
早在2015年,中信證券曾發布通知,中信證券研究所考核方式轉變為傭金派點考核,今后不再參加新財富評選。此外,大名鼎鼎的許小年在中金拿了兩次新財富第一后就不再參選,而高善文在2012年后也不再參選。
對券商研究的評價體系,市場也多有爭論,是定量數據分析還是投票方式,也多次傳出,監管層就此問計于市場。
雖然飽受質疑,但不可否認的是,新財富在過去十多年對提高中國券商的研究水平起到了一定作用。而賣方研究隊伍在引導價值投資理念、推動市場創新等方面也發揮了重要作用。
責任編輯:公司觀察
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