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新浪財經訊 7月18日，重塑內生動力—2018上市公司高峰論壇暨金牌董秘盛典隆重舉行。重磅嘉賓、知名經濟學家、逾百位上市公司高管董秘齊聚碰撞思想、見證榮耀，同時各位嘉賓將圍繞市場熱點話題展開熱議。
余興喜參加金牌董秘盛典中國鐵建余興喜（注釋：2018年5月31日榮退）獲得了新浪財經金牌董秘終身榮譽獎。現場，余興喜接受了新浪財經專訪，就董秘職業的現狀，強監管下董秘職業的改變以及對本次活動表達了自己的看法。
余興喜表示，董秘目前所承擔的責任和他所擁有的權利，以及待遇不是相匹配的。這個問題是存在的。并表示自己每天差不多都要看看新浪財經、看看新浪網。我們連續舉辦了四屆“金牌董秘”的評選，這對于宣傳董秘這個群體，讓更多的人來了解董秘這個群體，了解這個群體的生存狀況，進而促進改變這種生存狀況都是非常有好處的。
以下為專訪實錄：
主持人：非常感謝您今天來參加我們的活動。您是一位非常資深的董秘，從業這么多年，現在對董秘這個職業是怎么看待？在強監管的環境下，您覺得是不是這個職業變得更高危了？
余興喜：從強監管的角度來說，既對董秘是一個壓力，同時也提供了一個有力的條件。很多董秘之所以覺得壓力大，是覺得在公司里處于弱勢，在強監管的條件下，比如公司哪些會被處罰，董秘可以通過這一點跟公司的領導去做工作。從這個角度來講，反而是給董秘提供了一個有利的工作環境。所以，這得從兩方面看。
主持人：現在網上有一種說法，說董秘有三重折扣人生，一是健康，二是職權，三是薪酬，對此您是怎么看的？
余興喜：應該說這在中國董秘界是一個比較普遍的現象，這也說明董秘目前所承擔的責任和他所擁有的權利，以及待遇不是相匹配的。這個問題是存在的，但并不是每家大公司都有，我們從監管層、從上市公司、從董秘群體都應該去努力改變。
主持人：您對于董秘職業的未來有什么樣的設想？
余興喜：我已經退休了，對我個人的董秘生涯來說沒有太多的設想。但是對董秘群體而言，首先要加強自身的修養，打鐵需要自身硬。其次，作為監管層，也要逐步的改善董秘的職業環境。
主持人：您對新浪財經有什么樣的寄語？
余興喜：新浪財經辦的很好，對中國資本市場起到了很好的推動作用，我每天差不多都要看看新浪財經、看看新浪網。我們連續舉辦了四屆“金牌董秘”的評選，這對于宣傳董秘這個群體，讓更多的人來了解董秘這個群體，了解這個群體的生存狀況，進而促進改變這種生存狀況都是非常有好處的。對中國資本市場的健康發展，對中國上市公司的公司治理，應該說新浪財經做了非常有益的工作。我作為一個老董秘，作為一個上市公司的人，對新浪財經還是非常感謝的，希望新浪財經能夠不忘初心，堅持始終，把這件事辦的更好。
責任編輯：張恒星 SF142
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