國元證券董秘劉錦峰:以工匠精神履行董秘職責

國元證券董秘劉錦峰:以工匠精神履行董秘職責
2018年06月26日 15:48 新浪財經

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  談職業素質:一個合格的董秘應當具備四點素質

  談及董秘需具備哪些基本素質,劉錦峰表示,董秘是連接上市公司與資本市場的紐帶。隨著我國資本市場的不斷發展、完善,董秘工作的專業程度也隨之不斷提升,在信息披露、投資者關系管理、公司治理、資本運作以及輿情管理等方面發揮了越來越重要的作用。我認為,一個合格的董秘應當具備以下四點素質:

  1、要具備豐富的專業知識。首先,要做到的是熟悉證券市場法律法規,這里不僅要熟練掌握公司法、證券法、股票上市規則、信息披露規則、關聯交易管理辦法、公司章程等法律法規的主要內容,還要掌握監管機構、交易所發布的各類指引、通知、準則;其次,我覺得這個崗位需要具備良好的財務知識基礎,能夠理解會計政策、看懂會計報表、掌握關聯交易、分析異常指標;第三,還要掌握公司及本行業專業知識,包括本公司基本情況和發展戰略、行業發展現狀和未來趨勢、公司在行業中的地位、主要競爭對手及自身的優劣勢等等。我認為,只有掌握豐富且扎實的專業知識,才能行之有效地履行董事會秘書的職責,才能對董事會提出全面的專業意見,進而保證公司規范化運作。

  2、要具有良好的學習能力。近年來,我國資本市場日趨成熟,很多法律、法規、制度、準則等都在不斷修訂、完善。作為董秘,必須不停地學習,不斷提高工作水平。只有這樣,才能適應監管的新要求、才能勝任工作的新挑戰。

  3、要有嚴謹、細致的工作態度。董秘事務繁雜,一定要保持愛崗敬業的態度,懷有一顆高度的責任心。在處理具體事務時既要細致周到,也要敏捷高效,如對待信息披露每一個文字、每一個標點都要認真審核、反饋推敲,避免出現錯誤。

  4、要具備很強的溝通協調能力。董秘角色特殊,不僅要處理好與監管部門的關系,還要做好與股東、董事會、管理層、媒體等的溝通,責任重大,因此是否具備強大的溝通協調能力,是董秘能否出色完成使命的關鍵。

  談董秘的“不容易”:歷任董秘一直將信息披露作為各項工作的重中之重

  談及董秘的“不容易”時,劉錦峰表示,目前,信息披露越來越受到監管機構、投資者和上市公司的重視,其質量的高低直接關系到投資者能否真實、準確、及時、有效的獲取信息。國元證券自上市以來,歷任董秘一直將信息披露作為各項工作的重中之重,得到了監管機構和交易所的廣泛認可。據統計,公司信息披露連續十年被深交所評為A類,在2000多家深交所上市公司中,僅有4家公司榮獲此殊榮。在目前證券行業監管日益趨嚴、上市公司信息披露違規事件頻繁顯露的背景下,取得這樣的成績,我認為非常不容易的。

  公司董事長蔡詠先生也曾說過,“一個金融機構獲得一次評優很容易,但是要想連續多年獲得優秀評價,是要依靠點內功的”。作為國元證券的董秘,我將一如既往繼續弘揚工匠精神,久久為功,認真做好公司信息披露工作,為將國元證券打造成投資者滿意、監管部門放心的上市公司盡自己的一份力。

  談未來工作計劃:董秘工作的內涵不斷擴展

  談及未來工作計劃時,劉錦峰表示,隨著我國證券市場的日趨完善,我國上市公司董秘工作的內涵不斷擴展,從最初的信息披露、投資者關系管理、三會管理等常規工作,已經拓展到資本運作、市值管理、精細化管理等方面。國元證券2017年度董事會審議通過了公司“十三五”戰略規劃,在資本補充、行業爭先進位等方面均提出了明確、具體的要求。做為董秘,未來最重要的工作就是努力執行規劃的具體目標,尤其是資本補充的工作,配合董事會及經營層將“十三五”規劃落到實處,向資本市場展現公開透明、積極向上、治理規范的上市證券公司。

  談如何面對輿論環境:董秘是“對外溝通聯絡,對內協調管理”的崗位

  談及如何面對復雜的輿論環境時,劉錦峰表示,董秘是“對外溝通聯絡,對內協調管理”的崗位,是公司連接外部的橋梁。有時市場、投資者會因為不了解而誤讀企業,這時就需要我們在依法合規的前提下,做到最大程度的溝通。我想,這個溝通不僅是與投資者、媒體打交道,也是與監管部門、交易所溝通。坦誠相待,保持充分、順暢、理智的溝通,盡可能化解誤解,獲得社會各方對公司的理解和支持,從而為公司營造良好的監管環境和輿論環境。

  對董秘職業愿景:董秘未來面臨的職責壓力會越來越大 需付出更多努力

  談及對董秘職業的愿景時,劉錦峰表示,公司董事會秘書擔負著三會運作、信息披露、股權管理、投資者關系管理等重要職責,是連接上市公司與資本市場的中堅力量,也是推動公司內部規范自治的重要力量。董秘是否勤勉盡責,能否有效履職,直接關系著上市公司規范運作水平。隨著監管趨嚴,董秘未來面臨的職責壓力可能會越來越大,想要成為優秀董秘,就需要付出更多的努力、具備更加過硬的素質。第一,要敬業,有責任心,以高要求、嚴標準對待工作,因為這份工作意義重大,是連接上市公司與社會公眾的紐帶。第二,要具備比較全面的綜合知識,以一個專業的態度去對待工作,因為這個職務涉及到包括金融、法律、財務等在內的方方面面的專業知識和能力,尤其要不斷加強學習,努力提高自身的勝任能力。第三,要堅持規范發展為第一要務。上市公司的發展,規范是基礎。因此,需要全面了解監管的內容,熟悉掌握監管的內涵,從而推動公司持續規范運作、穩健發展,并能夠持續為股東創造價值,努力讓公司價值得到社會各界的廣泛認可。

  談職業感悟:董秘是公司的“大管家” 要保持學習熱情、謹慎態度

  談及職業感悟時,劉錦峰表示,如果說“從業情懷”,喬布斯的“Stay hungry, Stay foolish”很貼切反映董秘應該保持的心態。有人曾這樣描述董秘的基本功:“在行業及財務方面的知識要能勝任證券公司或基金行業研究員的工作;在證券法規方面的知識要能勝任律師事務所的工作。”我想這樣還不夠,還要對外做好信息披露,處理好與監管部門、投資者、媒體等各方的關系,對內持續提示、促進企業規范運作等等,可以說董秘是公司的“大管家”,要做的和要學的有很多很多,保持學習熱情,保持謹慎態度,應該就是董秘應該有的“從業情懷”吧!

  談未來公司動向:公司將以一個中心、兩大市場、四條主線、五大板塊為總體戰略

  談及未來公司動向時,劉錦峰表示,國元證券已制訂了清晰、明確的發展戰略:根據公司十三五規劃,公司以成為國內一流綜合性現代投資銀行為戰略愿景,“十三五”期間將圍繞“一個中心、兩大市場、四條主線、五大板塊”的總體戰略,實現高規模、高質量的可持續增長。其中,一個中心是指以客戶為中心;兩大市場指國際國內市場;三項目標指總資產、凈資產、凈利潤;四大主線指爭先進位、協同聯動、創新驅動、人才為本;五大板塊指零售經紀、投資銀行、財富管理、投融資、場外業務。

  除了戰略規劃之外,公司未來還將著重深化公司內部業務協同建設以及金融科技在公司業務發展上的應用等,為公司未來持續穩健發展保駕護航。

  談未來公司發展想法:外延式發展、擴張是企業發展壯大的重要手段之一

  談及未來公司發展想法時,劉錦峰表示:

  1、外延式發展

  外延式發展、擴張是企業發展壯大的重要手段之一。縱觀國元證券十幾年的發展歷程,無論是2004年參股長盛基金成為長盛基金第一大股東、2005年托管收購天勤證券、還是2010年收購五礦海勤期貨,外延式擴張都為成功構建國元證券金融控股集團的經營架構起到了重要作用。尤其是,近些年國元證券依次成功入選香港聯交所深股通標的股票、MSCI明晟指數中國A股成分股,均集中反映了公司多年來持續、穩健的發展贏得了市場的認可。

  未來,國元證券還將繼續把握機遇,在苦練內功提升自身效益的同時,通過外延式發展,豐富業務條線,努力提升競爭力,開拓新的市場空間,將公司做大做強。

  2、融資

  資本是證券公司的基石,是公司未來發展的關鍵因素。充足的資本可以有效增強公司資本實力、市場競爭力和抗風險能力,為各項業務持續快速發展和創新業務的開展提供資本保障。2009年,公司通過公開增發募集資金99億元,公司資本實力進入行業前列;2017年,公司非公開發行42億元,資本實力進一步提升;根據中證協排名,公司凈資產行業排名20位。但是,與行業第一梯隊券商相比,公司凈資產規模仍然存在著比較大的差距,且還不能完全滿足公司日益發展的需要。為解決凈資本不足的問題,公司今年已經啟動了可轉債發行工作,規模不超過60億元。成功發行后,公司資本實力將會再上一個臺階。未來,公司也會繼續通過多種融資方式補充資本,助力公司邁出發展的新步伐。

  3、社會責任

  國元證券作為一家老牌國有控股的上市券商,履行社會責任是我們義不容辭的責任和義務。近年來,公司一方面以推動貧困地區企業上市融資作為精準扶貧的重要抓手,利用多層次資本市場發展助力地方經濟;另一方面,我們十分重視扶貧過程中的“造血”功能,通過產業扶貧帶動貧困地區經濟發展和貧困人口脫貧,為脫貧脫困注入內生動力,同時通過教育扶貧、智力扶貧,阻斷貧困代際傳遞。十年來,國元證券累計捐贈扶貧資金6000余萬元,尤其是公司2017年公益性支出占比位列同行業第一,公司多年來的善行善舉獲得了社會各界的廣泛認可與贊譽。2017年4月,公司董事長蔡詠被評為“安徽省首屆最具社會責任感杰出企業家”。2017年7月,中國證券業協會對129家證券公司2016年履行社會責任情況進行了專項評價,公司獲得了頂格加分。

  未來,公司仍將一如既往地加大社會責任方面的投入力度,力求在精準扶貧、教育支持、兒童關愛、殘疾人幫扶、美好鄉村建設、綠色低碳環保等領域取得更多成果,與社會共同進步!

責任編輯:馬婕

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