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新浪科技訊 3月18日午間消息，亞布力論壇第二十三屆年會3月17日-19日在黑龍江·亞布力召開。第四范式聯(lián)合創(chuàng)始人、首席架構(gòu)師胡時偉接受了新浪科技采訪。
對于ChatGPT對各行各業(yè)帶來的影響，胡時偉表示，它背后的數(shù)據(jù)智能和大模型技術(shù)，特別是生成式模型技術(shù)對產(chǎn)業(yè)的影響，我們短期可能會高估。“大家會覺得是不是在幾個月之內(nèi)就會產(chǎn)生大量的替代？我覺得這個為時尚早，但是從長期來講一定會產(chǎn)生非常深遠的影響。”
他認為，影響會在兩個方面。第一個是由于信息的傳遞和連接過程可以更好的用非結(jié)構(gòu)化的方式來實現(xiàn)。那么企業(yè)里負責(zé)用非結(jié)構(gòu)化的方式進行上傳下達的關(guān)鍵角色，特別是中層管理的角色，會受到一個比較大的沖擊。“這一點上跟大家往往認為的一線的工作者受到比較大的沖擊，其實我會有一些略微有些不同的看法。因為其實在中層的管理里面，大量的機械性的、重復(fù)性的、非結(jié)構(gòu)化和結(jié)構(gòu)化之間互轉(zhuǎn)的工作其實是他們最主要的工作。”
第二個方面它對企業(yè)應(yīng)用方向可能會有比較大的影響。這種技術(shù)的產(chǎn)生對于傳統(tǒng)的企業(yè)應(yīng)用底層開發(fā)，會產(chǎn)生顛覆性的變化，我們可以期待將來有一天應(yīng)用的形態(tài)會有很大的不同。
對于ChatGPT對一些崗位的替代，胡時偉認為，跟人打交道這件事情是不太能夠被ChatGPT完全替代的。因為信任和溫度，和很多行業(yè)里的人跟人之間的情感連接，這件事情是很難被虛擬的人物所替代。
從一些固定的工作者來講，比如說收集數(shù)據(jù)、繪制表格這類簡單的可能會被替代，模型可以幫助你去做大量的檢索和總結(jié)這樣的事情。但是真正的新的靈感和創(chuàng)造力，某種意義上來說會比以前的門檻更高，但是價值也會更大。因為你的執(zhí)行能力其實是被解鎖了，所以說靈感其實可以有更高的效率被表達出來。同時也會有一些新的業(yè)務(wù)業(yè)態(tài)出現(xiàn)。（張俊）
責(zé)任編輯：石秀珍 SF183
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