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新浪科技訊 北京時間5月22日晚間消息，據(jù)國外媒體報道，特斯拉人力資源主管瓦萊麗·沃克曼（Valerie Workman）日前在致員工的電子郵件中稱，特斯拉位于加州弗里蒙特（Fremont）的汽車工廠和內(nèi)華達(dá)州斯帕克斯（Sparks）的電池工廠正在恢復(fù)“正常運營”，并呼吁工人盡快返崗復(fù)工。
特斯拉在電子郵件中還稱，將在本周五恢復(fù)考勤。對于那些希望繼續(xù)待在家里的員工，必須向公司人力資源部提交相關(guān)文件，描述自己的處境，并申請無薪休假。一旦獲得批準(zhǔn)，他們可以無薪休假至5月底。
在通知員工工廠恢復(fù)運營的同時，特斯拉在電子郵件中還公布了公司所采取一些的安全預(yù)防措施，包括向工人發(fā)放口罩，在工廠門口進(jìn)行體溫檢測等。
在過去的幾天，特斯拉已經(jīng)開始逐步召回加州和內(nèi)華達(dá)州工廠的工人。對于那些仍害怕返回工作崗位的工人，特斯拉警告稱，他們可能會失去領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的資格。
報道稱，特斯拉的出勤政策規(guī)定，如果員工在沒有累積個人休假時間的情況下休假，或者未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)擅自使用個人休假時間，則可能被扣分。通常情況下，每次缺勤會被扣2分，遲到會扣1分，累計被扣5分至6分的員工就可能被解雇。（李明）
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責(zé)任編輯：張玉潔 SF107
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