太保、平安接連選任新高管,頭部險企進入高層密集調整期

太保、平安接連選任新高管,頭部險企進入高層密集調整期
2024年10月11日 17:58 藍鯨財經

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今年以來,保險公司調兵遣將動作頻頻,頭部保險機構的高層動向更為受到關注。記者關注到,尤其9月以來,各上市險企動作頻頻,新華保險、中國人保中國人壽接連披露高管調整公告,國慶節后,又有中國平安、中國太保旗下子公司高管任命的新消息傳出。

當前正值行業轉型關鍵期,核心管理層的變動也是保險機構應對市場新形勢、新動向的重要布局動作。

平安人壽引入互聯網零售背景董事長特別助理

記者從業內獲悉,曾有阿里等互聯網公司零售業務背景的宮秋偉,已出任平安人壽董事長特別助理。對于這一任命,平安人壽表示是公司結合戰略推進和經營管理需要,持續完善人才梯隊體系,進一步深化壽險改革。

對于平安系而言,董事長助理這一職務似乎更有特殊的培養意味。平安好醫生董事會主席兼首席執行官李斗,曾任平安人壽董事長特別助理,其在加入平安前為瑪氏箭牌糖果(中國)有限公司銷售副總裁;目前平安人壽排位第一的副總經理蔡霆,在平安人壽的首任職務即為董事長特別助理。此外,據媒體梳理,平安集團內多位高管曾擔任平安證券、平安產險、平安銀行的董事長特別助理。

在宮秋偉之前,平安人壽還內部晉升了一位董事長特別助理趙津。趙津在1998年即已加入平安,曾在平安分公司、總公司多個崗位任職。在其帶領下,平安人壽浙江分公司曾成長為年度業務同比增長的系統內第一。

此外,今年9月,平安人壽總經理余宏退休后返聘任職期滿,不再擔任公司執行董事、總經理等相關職務,由公司董事長楊錚擔任臨時負責人,代行總經理職責。

平安集團層面也有變動消息。近日,中國平安首席投資官鄧斌因個人家庭原因已提出辭去職務,預計在今年12月合約期滿前繼續履職。該職后續將由中國平安投資委員會主任郭世邦接任,確保公司投資管理工作的平穩過渡。

當前,正值壽險公司的轉型關鍵期,尤其在預定利率下調背景下,產品結構優化調整,如何實現壽險深化改革,進而實現高質量發展,管理層的人才支撐尤為關鍵。

壽險之后產險再調,太保推動總經理負責制

而另一家頭部險企中國太保旗下太保產險在壽險調整之后也開始了高管層變動。近日,太保集團黨委通知,任命太保產險合規負責人、首席風險官陳輝為黨委書記;太保產險董事長顧越不再擔任公司黨委書記、委員;總經理曾義不再擔任公司黨委副書記、委員。同時,董事會審議,曾義不再擔任太保產險董事、總經理,陳輝被指定為臨時負責人,代行公司總經理職權。

現年59歲的顧越僅保留董事長職務,由陳輝任黨委書記并代行總經理職權,結合日前太保壽險調整:原董事長潘艷紅到齡退休,不再擔任太保壽險黨委書記、董事長職務,由集團總裁趙永剛兼任太保壽險董事長,太保壽險總經理任黨委書記的任職來看,太保已逐步轉向“黨委領導下的總經理負責制”,由黨委書記、總經理擔任公司經營管理的“一把手”。

據悉,在9月30日太保產險的干部大會上,太保集團黨委書記、董事長傅帆出席并講話。他提及,此次產險公司主要領導的調整,是集團黨委從全局出發,充分考慮產險公司發展需要和領導班子建設實際,經過任期考評、組織考察和聽取意見后做出的決定。

1969年出生的陳輝,曾任太保產險北京分公司總經理助理、副總經理,太保產險河北分公司總經理、太保產險人力資源部總經理、人力資源總監等。2024年起,任太保產險合規負責人、首席風險官。

今年上半年,太保產險原保費收入同比增長7.8%,綜合成本率優化至97.1%,同比收縮0.8個百分點。中期業績發布會上,趙永剛提出,2024上半年太保產險整體承保綜合成本率的優化,主要受益于公司加強車險費用管控,車險綜合費用率下降。同時表示要在高成本業務領域攻堅,在穩固傳統業務發展的同時,逐步加快企財險、貨運險、家財險等發展節奏。

推進業務結構調整,達成成本優化、風險減量,推進高質量發展,是太保產險新一代領導班子接下來業務布局的重點。

頭部險企集體性調整,人保、國壽、新華均有人事變局

中國平安、中國太保旗下子公司因人才隊伍搭建、治理結構調整進行人員排兵布陣的同時,新華、國壽、人保也均在近期出現了高管的變動。

9月30日,中國人壽公告董事長白濤因工作變動辭職,即日生效,同時表示董事會推舉執行董事及總裁利明光代為履行董事長及法定代表人職責;并提名蔡希良為第八屆董事會執行董事候選人。

1966年出生的蔡希良,2016年至2022年期間,曾任中國出口信用保險公司黨委副書記、副董事長、總經理,中國中信集團有限公司黨委委員、副總經理。2022年起任中國人壽資產管理有限公司董事長及國壽財險董事長,2024年8月起任國壽集團黨委書記。

同日,新華保險公告,收到執行董事、總裁張泓的辭職函,張泓因年齡原因辭去一切職務。同時公告,董事會同意提名龔興峰為第八屆董事會執行董事候選人,并委任其為公司總裁,任職資格待監管核準。

作為新華保險老將,龔興峰1999年即加入新華,曾在精算部、核保核賠部、客戶服務部等部門歷練,出任過新華保險首席精算師、總裁助理,資管公司投資業務負責人,新華養老董事、總精算師等職務。2016年11月起擔任新華保險副總裁,2017年3月起擔任董事會秘書。

9月初,中國人保公告,公司董事會收到辭呈,王廷科因工作需要,辭去公司執行董事、董事長及董事會戰略與投資委員會主任委員等職務。中國人保對其評價,“推動公司高質量發展,在復雜多變的外部環境下取得了優異成績,為集團下一步工作開展奠定了堅實基礎”“為集團改革發展做了大量卓有成效的工作”。

頭部險企高層集體出現調整背后,更是面對行業新趨勢和新挑戰的應變而動。當下,行業轉型關鍵期,領導班子作為掌舵人決定著公司的決策力與執行力,而管理層的選任與調整也是公司下一步戰略方向的直接體現,年輕化、專業化、轉型魄力、改革經驗等成為新一代高管走到臺前的關鍵詞。

(文章來源:藍鯨財經)

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