對“偽市值管理”采取“零容忍”

對“偽市值管理”采取“零容忍”
2024年09月14日 15:26 法人雜志

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近期A股市場行情低迷,多家上市公司股價面臨嚴峻考驗,尤其是低價股與低市值股票,波動尤為明顯,部分上市公司感受到前所未有的退市壓力。與此同時,監管部門對市值管理重視程度明顯提升,上市公司亦積極回應、主動作為,分紅、回購規模大幅提升,市場愈發關注市值管理的重要性。

績優股打響“保殼戰”

近日,永泰能源(600157.SH)公告稱,公司核心管理人員將實施年內第二次、總計第七次股票增持計劃。此次增持規模預計介于1300萬股至1500萬股之間,距離公司上次增持計劃時隔僅兩個月。該公司表示,此舉旨在進一步維護公司股價,穩定市場預期,推動公司股票價值合理回歸。

連續大手筆增持背后,是一場穩定投資者信心、拯救股價危局的“保殼戰”。今年以來,永泰能源股價持續承壓,一度觸及1.01元/股低位,退市風險警報驟然拉響。面對這一嚴峻形勢,該公司采取了一系列自救措施,力求扭轉頹勢。例如,積極利用自有資金進行股份回購,通過減少市場流通股數量,提升每股價值。同時,加大資產收購力度,特別是擬發行股份購買昕益集團持有的天悅煤業51%股權的交易,預計將顯著提升公司優質焦煤儲量和產能產量。此外,全力推進重點項目建設,僅“海則灘煤礦”項目便預計將在未來幾年內實現大規模產煤,為公司帶來可觀的營業收入和凈利潤增長。

然而,盡管永泰能源在自救路上付出巨大努力,但市場反應仍顯謹慎,股價未能徹底扭轉下跌趨勢,仍在1元面值“生死區”徘徊,公司遭遇前所未有的退市危機。

永泰能源的艱難境遇引發業界廣泛關注。近日,財經評論員鄭宇接受《法人》記者采訪時表示,那些身處退市邊緣的公司,并非都是基本面堪憂的企業。其中相當一部分企業財務表現穩健。但在市場情緒低迷、投資者信心不足的時期,即便是基本面良好的公司,也可能因為環境因素陷入困境。

財報數據顯示,自2021年至2023年,永泰能源分別實現了11.28億元、19.09億元、22.66億元的凈利潤,且年增長率持續保持高位,2022年和2023年分別同比增長69.3%和18.67%;今年一季度,公司盈利同比增長11.41%。

然而,即便這樣的績優股也面臨退市風險的考驗。鄭宇認為,其背后折射出的是市場情緒對公司估值的深刻影響,以及企業在投資者關系維護和市值管理方面存在的不足。

“在復雜多變的市場環境中,如何平衡好市場情緒與基本面之間的關系,如何更好地維護投資者關系、提升市值管理水平,是所有上市公司需要思考的重要課題。”鄭宇說。

市值管理重要性凸顯

退市新規的深化實施,正悄然引領一場市場生態的深刻變革。“只進不出”的固有格局已被打破,退市效率顯著提升。

永泰能源的困境并非孤例。今年以來,A股市場低市值、低股價上市公司“護盤”保殼的動作愈發明顯。東方財富choice數據統計,自2020年退市新規實施以來,退市公司數量逐年攀升。進入2024年,退市步伐繼續加快,截至8月底,已摘牌的被強制退市公司達到29家,加上鎖定退市尚未摘牌的19家,合計已達48家,預示著今年退市公司數量將再次刷新紀錄。

退市大軍中,面值退市占據“半壁江山”。在今年已摘牌的29家退市公司中,面值退市公司達到14家。而在鎖定退市尚未摘牌的19家公司中,面值退市公司數量更是達到18家。兩項數據相加,占總退市公司數量的66.67%。這一數據充分顯示了市場選擇機制的強大力量,表明投資者對于公司基本面的關注度日益提升,低市值、低成交量的公司被市場淘汰的風險加劇。

值得注意的是,市值退市標準的調整,成為退市制度改革的另一個亮點。根據最新修訂的交易所規則,主板上市公司的市值退市標準將從今年10月30日起,由3億元提高至5億元。這一變化對于那些長期徘徊在低市值邊緣的公司而言,無疑是巨大挑戰,迫使其不得不重新審視自身經營策略和市場定位,努力提升經營質量和市場表現,避免觸及退市紅線。

面對退市挑戰與壓力,市值管理已躍升為關乎上市公司生死存亡的戰略議題。今年以來,A股市場低市值、低股價的上市公司紛紛采取“護盤”措施,力求保住上市地位。其中,山子高科(000981.SZ)采取的“組合拳”策略尤為引人注目。

山子高科在股價跌破1元退市警戒線之際,通過大額回購計劃、高管增持承諾及實控人的積極表態與自救措施,成功提振了投資者信心,推動了公司股價強勢反彈,站上了1元面值生死線。這一案例展示了市值管理在危急時刻的重要作用。

“當股價逼近1元面值時,市場恐慌情緒往往導致投資者加速拋售,進而引發融資盤被券商平倉的連鎖反應,形成惡性循環。為避免此種情況發生,市值管理成為抵御退市風險的關鍵手段,但切忌臨時抱佛腳。”鄭宇如是說。

從市場反應來看,投資者對市值管理的關注度日益提升。據統計,截至8月底,投資者在互動平臺上關于“市值管理”的提問超過5000條,近千家上市公司對此進行了回復。多家上市公司明確表示已將市值管理納入重要工作日程,并制定了相應的工作計劃和考核體系。

協鑫集成(002506.SZ)、惠博普(002554.SZ)為代表的企業,更是率先發布了市值管理制度,從資本運作、權益管理和預期管理三大方面入手,全面提升公司市值管理水平。其中,資本運作方面注重通過資產收購、剝離不良資產及再融資等手段優化公司資產結構和提升盈利能力;權益管理則強調引入戰略投資者、實施股權激勵及回購計劃等措施以穩定和提升公司股價;預期管理則專注于投資者關系管理、資本品牌傳播及輿情危機應對等方面,以塑造良好的市場形象。

此外,西部建設(002302.SZ)近期召開了市值管理工作會議,并發布了有關工作計劃,表示未來將從六個方面做好下一階段市值管理工作。天山股份(000877.SZ)亦表示,市值管理已納入考核體系,后續將根據國資委要求進一步完善考核機制。

市值管理需明辨真偽

在A股市場中,市值管理雖非新興概念,卻常被投資者與操縱市場等違法違規行為相提并論,這在一定程度上影響了市值管理的市場認知。

今年4月,《國務院關于加強監管防范風險推動資本市場高質量發展的若干意見》(下稱“新‘國九條’”)發布,為市值管理正本清源,明確提出“制定上市公司市值管理指引”,并倡導將其納入企業內外部考核評價體系,旨在引導資本市場形成對市值管理的正確理解與實踐。

新“國九條”在市值管理策略上,著重強調以下幾點:一是增強分紅的穩定性、持續性和可預期性,鼓勵上市公司實施一年多次分紅、預分紅及春節前分紅等靈活多樣的分紅方式,以實際行動回饋投資者;二是引導上市公司合理回購股份并依法注銷,減少市場流通股,提升每股價值;三是鼓勵企業聚焦主業,通過并購重組、股權激勵等戰略手段,優化資源配置,提升發展質量,進而支撐市值健康增長。

新“國九條”發布以來,在監管部門積極倡導與推動下,上市公司積極響應,現金分紅水平持續攀升,2024年中期分紅尤為積極,回購注銷計劃顯著增多。據統計,年內A股市場已公布超過1157份回購計劃,顯示出上市公司對市值管理的重視與實際行動。此外,滬深交易所發起的“提質增效重回報”“質量回報雙提升”專項行動,更是激發千余家上市公司的參與熱情,這些行動的內容與市值管理的核心理念高度契合,即注重提升企業內在價值與增強投資者回報。

西南地區某券商人士接受記者采訪時表示,市場對于市值管理的傳統認知存在偏差,常將其誤解為操縱股價的代名詞。但實質上,市值管理的精髓在于通過優化企業治理結構、提升運營效率、強化創新能力等根本性措施,促進企業業績的穩健增長,進而實現企業的長期、高質量發展。此外,市值管理還涉及制定合理的分紅政策、實施股份回購、股東增持及高效的資本運作策略,進一步增強市場信心,深化投資者對公司長期價值及未來潛力的認可與期待。

該券商人士還強調,在鼓勵上市公司積極、合規推進市值管理的同時,必須嚴厲打擊假借市值管理之名,實則從事內幕交易、市場操縱等違法違規行為的“偽市值管理”。這些行為嚴重擾亂了市場秩序,損害了投資者利益,必須“零容忍”。

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在近期證監會公布的處罰案例中,就有一起上市公司“偽市值管理”案例,給市場敲響了警鐘。

據悉,2020年5月,*ST金洲(現已退市)股價連續多日低于1元面值。為緩解公司退市風險,該公司時任董事長朱要文安排宣布重大資產重組信息,同時籌集資金提供給私募,通過21個賬戶拉升公司股價。上述公告發布后,*ST金洲連續8個交易日出現漲停。證監會認定上述行為屬于操縱市場行為,對相關人士罰沒1.92億元。

為進一步規范市值管理行為,證監會發布了《關于加強上市公司監管的意見(試行)》,明確界定市值管理的合法性邊界,并加強對信息披露與股價異動的聯動監管,對“偽市值管理”采取“零容忍”態度,從嚴打擊借市值管理之名,實施選擇性或虛假信息披露、內幕交易和市場操縱等違法行為的“偽市值管理”。

市場觀點普遍認為,上市公司應深刻認識到“偽市值管理”的危害性,遠離操縱業績、股價等短期行為。市值管理活動應在法律法規框架內進行,同時兼顧各方利益,注重長期發展,建立健全風險管理及績效評估體系,實現市值管理的科學化、規范化。

編審|王 婧責編|王 茜校對|張?波??張雪慧來源|《法人》雜志2024年09月總第247期

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