登錄新浪財經(jīng)APP 搜索【信披】查看更多考評等級

證券代碼：688389 證券簡稱：普門科技 公告編號：2024-025

深圳普門科技股份有限公司

第三屆董事會第七次會議決議公告

本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性依法承擔法律責任。

一、董事會會議召開情況

深圳普門科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）于2024年5月9日以現(xiàn)場會議結合通訊方式召開了第三屆董事會第七次會議。本次會議通知已于2024年5月6日以電話、郵件、書面等形式送達公司全體董事。本次會議由董事長劉先成先生主持，會議應參加董事9人，實際參加董事9人。本次會議的召集、召開程序符合有關法律法規(guī)和《公司章程》的相關規(guī)定。

二、董事會會議審議情況

經(jīng)全體董事表決，形成決議如下：

（一）審議通過《關于調整2021年、2022年、2023年股票期權激勵計劃行權價格的議案》

公司2023年年度權益分派已實施完畢，根據(jù)公司2021年第四次臨時股東大會、2021年年度股東大會、2023年第一次臨時股東大會的授權，董事會在公司發(fā)生派息事宜時，股票期權的行權價格將根據(jù)激勵計劃相關規(guī)定予以相應的調整。2021年股票期權激勵計劃的股票期權行權價格（首次和預留）由20.585元/份調整為20.304元/份；2022年股票期權激勵計劃的股票期權行權價格由19.585元/份調整為19.304元/份；2023年股票期權激勵計劃的股票期權行權價格由21.00元/份調整為20.719元/份。

本次價格調整事項已經(jīng)公司董事會薪酬與考核委員會審議通過，并同意提交董事會審議。

具體內容詳見公司于同日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的《深圳普門科技股份有限公司關于調整2021年、2022年、2023年股票期權激勵計劃行權價格的公告》（公告編號：2024-027）。

表決結果：3票同意、0票反對、0票棄權、6票回避。關聯(lián)董事劉先成先生、胡明龍先生、曾映先生、李大巍先生、項磊先生、王紅女士回避表決。

（二）審議通過《關于注銷2022年股票期權激勵計劃首次授予部分股票期權的議案》

鑒于公司2022年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期可行權的40名激勵對象合計持有可行權的股票期權1,769,870份未在可行權期限內行權，根據(jù)《公司2022年股票期權激勵計劃（草案）》的相關規(guī)定，董事會同意對在有效期內未行權的股票期權合計1,769,870份予以注銷。

本議案已經(jīng)公司董事會薪酬與考核委員會審議通過，并同意提交董事會審議。

具體內容詳見公司于同日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的《深圳普門科技股份有限公司關于注銷2022年股票期權激勵計劃首次授予部分股票期權的公告》（公告編號：2024-028）。

表決結果：3票同意、0票反對、0票棄權、6票回避。關聯(lián)董事劉先成先生、胡明龍先生、曾映先生、李大巍先生、項磊先生、王紅女士回避表決。

（三）審議通過《關于公司2022年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第二個行權期行權條件成就的議案》

董事會對激勵對象名單進行核查后，認為其作為激勵對象的行權資格合法有效，各激勵對象個人層面績效考核結果合規(guī)、真實。根據(jù)《公司2022年股票期權激勵計劃（草案）》的有關規(guī)定，公司2022年股票期權激勵計劃首次授予的股票期權第二個行權期的行權條件已成就；本次可行權的激勵對象行權資格合法、有效，滿足本次激勵計劃預留授予股票期權第二個行權期的行權條件；本次行權安排（包括行權期、行權條件等事項）符合相關法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的有關規(guī)定。同意符合行權條件的66名激勵對象在規(guī)定的行權期內采取自主行權的方式行權。

本次行權條件成就事項已經(jīng)公司董事會薪酬與考核委員會審議通過，并同意提交董事會審議。

具體內容詳見公司于同日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的《深圳普門科技股份有限公司關于2022年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第二個行權期行權條件成就的公告》（公告編號：2024-029）。

表決結果：3票同意、0票反對、0票棄權、6票回避。關聯(lián)董事劉先成先生、胡明龍先生、曾映先生、李大巍先生、項磊先生、王紅女士回避表決。

特此公告。

深圳普門科技股份有限公司董事會

2024年5月11日

證券代碼：688389 證券簡稱：普門科技 公告編號：2024-029

深圳普門科技股份有限公司

關于2022年股票期權激勵計劃首次授予股票期權

第二個行權期行權條件成就的公告

本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性依法承擔法律責任。

重要內容提示：

●股票期權擬行權數(shù)量：348.00萬份；

●行權價格：19.304元/份；

●本次符合行權條件的激勵對象人數(shù)：66人；

●行權股票來源：公司向激勵對象定向增發(fā)的本公司A股普通股股票；

●本次行權事宜需在有關機構辦理相關手續(xù)結束后方可行權，屆時公司將發(fā)布行權實施公告，敬請投資者注意。

深圳普門科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）于2024年5月9日召開第三屆董事會第七次會議和第三屆監(jiān)事會第六次會議，審議通過了《關于公司2022年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第二個行權期行權條件成就的議案》。根據(jù)《公司2022年股票期權激勵計劃（草案）》的相關規(guī)定，公司2022年股票期權激勵計劃首次授予的股票期權第二個行權期的行權條件已經(jīng)成就，現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、股權激勵計劃批準及實施情況

（一）股票期權激勵計劃方案及履行程序

公司于2022年4月制定并實施了《深圳普門科技股份有限公司2022年股票期權激勵計劃（草案）》（以下簡稱“2022年激勵計劃”），合計向激勵對象授予1,380.00萬份股票期權。其中首次授予部分合計向73名激勵對象授予1,255.00萬份股票期權，行權價格為每股20.00元，有效期為自股票期權授予之日起至激勵對象獲授的股票期權全部行權或注銷完畢之日止，最長不超過60個月。

2022年4月14日，公司召開第二屆董事會第十六次會議，會議審議通過了《關于公司〈2022年股票期權激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關于公司〈2022年股票期權激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》《關于提請股東大會授權董事會辦理2022年股票期權激勵計劃相關事宜的議案》等。公司獨立董事就本激勵計劃是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展及是否存在損害公司及全體股東利益的情形發(fā)表了獨立意見。

同日，公司召開第二屆監(jiān)事會第十四次會議，審議通過了《關于公司〈2022年股票期權激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關于公司〈2022年股票期權激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》及《關于核實公司〈2022年股票期權激勵計劃首次授予激勵對象名單〉的議案》，公司監(jiān)事會對本激勵計劃的相關事項進行核實并出具相關核查意見。

2022年4月16日，公司于上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露了《深圳普門科技股份有限公司關于獨立董事公開征集委托投票權的公告》（公告編號：2022-020），根據(jù)公司其他獨立董事的委托，獨立董事陳實強先生作為征集人就2021年年度股東大會審議的公司2022年激勵計劃相關議案向公司全體股東征集投票權。

2022年4月17日至2022年4月26日，公司對本激勵計劃首次授予的激勵對象的姓名和職務在公司內部進行公示。截至公示期屆滿，公司監(jiān)事會未收到任何人對本次激勵對象提出的異議。2022年4月28日，公司于上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露了《深圳普門科技股份有限公司監(jiān)事會關于公司2022年股票期權激勵計劃激勵對象名單的公示情況說明及核查意見》（公告編號：2022-021）。

2022年5月6日，公司召開2021年年度股東大會，審議并通過了《關于公司〈2022年股票期權激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關于公司〈2022年股票期權激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》《關于提請股東大會授權董事會辦理2022年股票期權激勵計劃相關事宜的議案》。公司實施本激勵計劃獲得股東大會批準，董事會被授權確定股票期權授予日，在激勵對象符合條件時向激勵對象授予股票期權并辦理授予股票期權所必需的全部事宜。

2022年5月9日，公司召開第二屆董事會第十七次會議與第二屆監(jiān)事會第十五次會議，審議通過了《關于向激勵對象首次授予股票期權的議案》。公司獨立董事對前述議案發(fā)表了獨立意見，監(jiān)事會對授予日的激勵對象名單進行核實并發(fā)表了核查意見。

2023年4月26日，公司召開第二屆董事會第二十次會議與第二屆監(jiān)事會第十八次會議審議通過了《關于調整公司2022年股票期權激勵計劃行權價格的議案》，同意公司對首次授予的股票期權行權價格進行調整，股票期權行權價格由20.00元/股調整為19.822元/股，具體內容詳見公司于2023年4月28日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的相關公告。

根據(jù)《公司2022年股票期權激勵計劃（草案）》的相關規(guī)定，在激勵計劃經(jīng)股東大會審議后，超過12個月未明確激勵對象的，預留權益失效。截至2023年5月13日，公司2022年激勵計劃預留的125萬份股票期權自激勵計劃經(jīng)2021年年度股東大會審議通過后超過12個月未明確激勵對象，預留權益已經(jīng)失效。具體內容詳見公司于2023年5月13日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的相關公告。

2023年6月8日，公司召開第二屆董事會第二十一次會議、第二屆監(jiān)事會第十九次會議審議通過了《關于調整公司2021年、2022年股票期權激勵計劃行權價格的議案》《關于注銷2021年股票期權激勵計劃預留授予部分股票期權、2022年股票期權激勵計劃首次授予部分股票期權的議案》《關于公司2022年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期行權條件成就的議案》，同意公司2022年激勵計劃的股票期權行權價格由19.822元/股調整為19.585元/股，決定取消7名離職激勵對象激勵資格并注銷其已獲授但尚未行權的全部股票期權95萬份。同意公司2022年激勵計劃首次授予的股票期權第一個行權期的行權條件成就。具體內容詳見公司于2023年6月9日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的相關公告。

2023年7月6日，公司在上海證券交易所網(wǎng)站披露了《公司關于2022年激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期自主行權實施公告》（公告編號：2023-037），根據(jù)可交易日及行權手續(xù)辦理情況，實際可行權期限為2023年7月11日至2024年5月8日（行權日須為交易日），行權方式為自主行權。

2024年5月9日，公司召開第三屆董事會第七次會議、第三屆監(jiān)事會第六次會議，審議通過了《關于調整2021、2022、2023年股票期權激勵計劃行權價格的議案》《關于注銷2022年股票期權激勵計劃首次授予部分股票期權的議案》《關于公司2022年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第二個行權期行權條件成就的議案》，同意公司2022年激勵計劃的股票期權行權價格由19.585元/份調整為19.304元/份；決定對在公司2022年激勵計劃首次授予第一個行權期可行權期限內未行權的股票期權合計1,769,870份予以注銷；同意公司2022年激勵計劃首次授予的股票期權第二個行權期的行權條件成就。

（二）歷次股票期權授予情況

■

注：根據(jù)激勵計劃規(guī)定，預留股票期權將在股東大會通過后12個月內授予，超過12個月未明確激勵對象的，預留權益失效。截至2023年5月13日，公司2022年股票期權激勵計劃預留的125萬份股票期權自激勵計劃經(jīng)2021年年度股東大會審議通過后超過12個月未明確激勵對象，預留權益已經(jīng)失效，具體內容詳見披露于上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com）的《深圳普門科技股份有限公司關于2022年股票期權激勵計劃預留權益失效的公告》（公告編號：2023-019）。

（三）股票期權行權情況

截至2024年5月8日，2022年股票期權激勵計劃首次授予股票期權的第一個行權期已行權1,710,130份，第二、三個行權期尚未行權。

二、股票期權行權條件說明

（一）董事會就股權激勵計劃設定的股票期權行權條件成就的審議情況

2024年5月9日，公司召開第三屆董事會第七次會議，審議通過了《關于公司2022年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第二個行權期行權條件成就的議案》。

（二）本次激勵對象行權符合股權激勵計劃規(guī)定的各項行權條件

本激勵計劃首次授予日為2022年5月9日，等待期分別為自預留授予日起12個月、24個月，第二個行權期為自首次授予日起24個月后的首個交易日至首次授予日起36個月內的最后一個交易日止。本激勵計劃首次授予股票期權第二個行權期行權條件已成就，等待期已于2024年5月8日屆滿。

關于本激勵計劃首次授予股票期權第二個行權期條件成就的說明如下：

■

注：激勵對象當年實際可行權的股票期權數(shù)量=個人當年計劃可行權額度×公司層面可行權比例×個人層面可行權比例。

綜上所述，2022年股票期權激勵計劃首次授予股票期權的第二個行權期行權條件已成就，符合行權條件的激勵對象共66名，可行權數(shù)量占獲授股票期權數(shù)量比例為30%，共計348.00萬份，占公司截至2023年12月31日總股本428,076,157股的比例約為0.81%。

（三）未達到行權條件的股票期權的處理方法

所有激勵對象當期可行權的股票期權因業(yè)績考核、個人績效、離職或個人特殊情況導致不能行權或不能完全行權的，由公司予以注銷。

三、本次行權的具體情況

（一）授予日：2022年5月9日

（二）行權數(shù)量：348.00萬份

若在行權前公司有資本公積金轉增股本、派送股票紅利、股票拆細、配股或縮股等事項，股票期權行權數(shù)量將進行相應調整。

（三）行權人數(shù)：66人

（四）行權價格：19.304元/份

若在行權前公司有派息、資本公積金轉增股本、派送股票紅利、股票拆細、配股或縮股等事項，股權期權行權價格將進行相應調整。

（五）股票來源：公司向激勵對象定向增發(fā)的本公司A股普通股股票。

（六）行權方式：自主行權，已聘請國信證券股份有限公司作為自主行權主辦券商。

（七）行權安排：行權有效日期為2024年5月9日-2025年5月8日（行權日須為交易日），行權所得股票可于行權日（T日）后的第二個交易日（T+2日）上市交易。

可行權日必須為交易日，但不得在下列期間內行權：

（1）上市公司年度報告、半年度報告公告前30日內，因特殊原因推遲年度報告、半年度報告公告日期的，自原預約公告日前30日起算，至公告前1日；

（2）上市公司季度報告、業(yè)績預告、業(yè)績快報公告前10日內；

（3）自可能對本公司股票及其衍生品種交易價格產(chǎn)生較大影響的重大事件發(fā)生之日或者進入決策程序之日，至依法披露之日內；

（4）中國證監(jiān)會及上海證券交易所規(guī)定的其他期間。

如相關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章對不得行權的期間另有規(guī)定的，以相關規(guī)定為準。上述“重大事件”為公司依據(jù)《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》的規(guī)定應當披露的交易或其他重大事項。

（八）激勵對象名單及行權情況：

■

四、股票期權費用的核算及說明

根據(jù)《企業(yè)會計準則第11號一股份支付》和《企業(yè)會計準則第22號一金融工具確認和計量》的相關規(guī)定，企業(yè)需要選擇適當?shù)墓乐的Ｐ蛯善逼跈嗟墓蕛r值進行計算。公司選擇Black-Scholes模型來計算股票期權的公允價值；授予日后，公司已在對應的等待期根據(jù)會計準則對本次股票期權行權相關費用進行相應攤銷，計入相關成本或費用和資本公積；在行權日，公司僅根據(jù)實際行權數(shù)量，確認股本和股本溢價，本次股票行權不會對公司財務狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生重大影響。

五、監(jiān)事會對激勵對象名單的核實情況及意見

公司監(jiān)事會對激勵對象名單進行核查后，認為其作為激勵對象的行權資格合法有效，各激勵對象個人層面績效考核結果合規(guī)、真實。根據(jù)《公司2022年股票期權激勵計劃（草案）》的有關規(guī)定，公司2022年股票期權激勵計劃首次授予的股票期權第二個行權期的行權條件已成就；本次可行權的激勵對象行權資格合法、有效，滿足本次激勵計劃首次授予股票期權第二個行權期的行權條件；本次行權安排（包括行權期、行權條件等事項）符合相關法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的有關規(guī)定。綜上所述，監(jiān)事會同意符合行權條件的66名激勵對象在規(guī)定的行權期內采取自主行權的方式行權。

六、法律意見書的結論性意見

截至本法律意見書出具日，本次價格調整、注銷及行權事項已取得現(xiàn)階段必要的授權和批準；本次價格調整、注銷及行權事項符合《管理辦法》《2021激勵計劃（草案）》《2022激勵計劃（草案）》及《2023激勵計劃（草案）》的有關規(guī)定；本次價格調整、注銷及行權事項尚需按照《管理辦法》及上海證券交易所的有關規(guī)定履行信息披露義務。

特此公告。

深圳普門科技股份有限公司董事會

2024年5月11日

證券代碼：688389 證券簡稱：普門科技 公告編號：2024-026

深圳普門科技股份有限公司

第三屆監(jiān)事會第六次會議決議公告

本公司監(jiān)事會及全體監(jiān)事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性依法承擔法律責任。

一、監(jiān)事會會議召開情況

深圳普門科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）于2024年5月9日以現(xiàn)場會議結合通訊方式召開了第三屆監(jiān)事會第六次會議。會議通知于2024年5月6日通過直接送達方式發(fā)送給全體監(jiān)事。本次會議由劉敏女士召集并主持，會議應出席監(jiān)事3人，實際出席監(jiān)事3人。本次會議的召集和召開程序符合《中華人民共和國公司法》和《公司章程》等相關規(guī)定。

二、監(jiān)事會會議審議情況

（一）審議通過了《關于調整2021年、2022年、2023年股票期權激勵計劃行權價格的議案》

監(jiān)事會對本次調整公司2021年、2022年、2023年股票期權激勵計劃行權價格進行了核查，監(jiān)事會認為：董事會根據(jù)公司2021年第四次臨時股東大會、2021年年度股東大會以及2023年第一次臨時股東大會的授權，調整公司2021年、2022年、2023年股票期權激勵計劃的行權價格，審議程序合法合規(guī)，符合《上市公司股權激勵管理辦法》等有關法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司2021年股票期權激勵計劃（草案）》《公司2022年股票期權激勵計劃（草案）》以及《公司2023年股票期權激勵計劃（草案）》的相關規(guī)定，不存在損害公司及全體股東利益的情形。因此，監(jiān)事會同意《關于調整公司2021年、2022年、2023年股票期權激勵計劃行權價格的議案》。

具體內容詳見公司于同日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的《深圳普門科技股份有限公司關于調整2021年、2022年、2023年股票期權激勵計劃行權價格的公告》（公告編號：2024-027）。

表決結果：同意3票，反對0票，棄權0票。

（二）審議通過了《關于注銷2022年股票期權激勵計劃首次授予部分股票期權的議案》

公司監(jiān)事會核查后認為，公司本次注銷40名激勵對象期滿尚未行權的股票期權合計1,769,870份，符合《公司2022年股票期權激勵計劃（草案）》的相關規(guī)定。本次注銷不會對公司的財務狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生重大影響，不會影響公司2022年股票期權激勵計劃的實施，不存在損害公司及股東特別是中小股東利益的情況。

綜上所述，監(jiān)事會同意公司注銷2022年股票期權激勵計劃首次授予部分股票期權合計1,769,870份。

具體內容詳見公司于同日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的《深圳普門科技股份有限公司關于注銷2022年股票期權激勵計劃首次授予部分股票期權的公告》（公告編號：2024-028）。

表決結果：同意3票，反對0票，棄權0票。

（三）審議通過了《關于公司2022年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第二個行權期行權條件成就的議案》

公司監(jiān)事會對激勵對象名單進行核查后，認為其作為激勵對象的行權資格合法有效，各激勵對象個人層面績效考核結果合規(guī)、真實。根據(jù)《公司2022年股票期權激勵計劃（草案）》的有關規(guī)定，公司2022年股票期權激勵計劃首次授予的股票期權第二個行權期的行權條件已成就；本次可行權的激勵對象行權資格合法、有效，滿足本次激勵計劃首次授予股票期權第二個行權期的行權條件；本次行權安排（包括行權期、行權條件等事項）符合相關法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的有關規(guī)定。綜上所述，監(jiān)事會同意符合行權條件的66名激勵對象在規(guī)定的行權期內采取自主行權的方式行權。

具體內容詳見公司于同日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的《深圳普門科技股份有限公司關于2022年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第二個行權期行權條件成就的公告》（公告編號：2024-029）。

表決結果：同意3票，反對0票，棄權0票。

特此公告。

深圳普門科技股份有限公司監(jiān)事會

2024年5月11日

證券代碼：688389 證券簡稱：普門科技 公告編號：2024-027

深圳普門科技股份有限公司

關于調整2021年、2022年、2023年股票

期權激勵計劃行權價格的公告

本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性依法承擔法律責任。

深圳普門科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）于2024年5月9日召開第三屆董事會第七次會議、第三屆監(jiān)事會第六次會議，審議通過了《關于調整公司2021年、2022年、2023年股票期權激勵計劃行權價格的議案》，現(xiàn)將具體情況公告如下：

一、已履行的相關審批程序

（一）2021年股票期權激勵計劃已履行的相關審批程序

1、2021年9月17日，公司召開第二屆董事會第十一次會議，會議審議通過了《關于公司〈2021年股票期權激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關于公司〈2021年股票期權激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》《關于提請股東大會授權董事會辦理2021年股票期權激勵計劃相關事宜的議案》等。公司獨立董事就2021年股票期權激勵計劃（以下簡稱“2021年激勵計劃”）是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展及是否存在損害公司及全體股東利益的情形發(fā)表了獨立意見。

同日，公司召開第二屆監(jiān)事會第九次會議，審議通過了《關于公司〈2021年股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關于公司〈2021年激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》以及《關于核實公司〈2021年激勵計劃首次授予激勵對象名單〉的議案》,公司監(jiān)事會對本激勵計劃的相關事項進行核實并出具相關核查意見。

2、2021年9月18日，公司于上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露了《公司關于獨立董事公開征集委托投票權的公告》（公告編號：2021-045），根據(jù)公司其他獨立董事的委托，獨立董事陳實強先生作為征集人就2021年第四次臨時股東大會審議的公司2021年激勵計劃相關議案向公司全體股東征集投票權。

3、2021年9月18日至2021年9月27日，公司對2021年激勵計劃首次授予的激勵對象的姓名和職務在公司內部進行公示。截至公示期屆滿，公司監(jiān)事會未收到任何人對本次激勵對象提出的異議。2021年9月28日，公司于上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露了《深圳普門科技股份有限公司監(jiān)事會關于公司2021年股票期權激勵計劃激勵對象名單的公示情況說明及核查意見》（公告編號：2021-046）。

4、2021年10月8日，公司召開2021年第四次臨時股東大會，審議并通過了《關于公司〈2021年激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關于公司〈2021年激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》《關于提請股東大會授權董事會辦理2021年激勵計劃相關事宜的議案》，公司實施2021年激勵計劃獲得股東大會批準，董事會被授權確定股票期權授予日、在激勵對象符合條件時向激勵對象授予股票期權并辦理授予股票期權所必需的全部事宜。

5、2021年10月11日，公司召開第二屆董事會第十二次會議與第二屆監(jiān)事會第十次會議，審議通過了《關于向激勵對象首次授予股票期權的議案》。公司獨立董事對前述議案發(fā)表了獨立意見，監(jiān)事會對授予日的激勵對象名單進行核實并發(fā)表了核查意見。

6、2022年1月21日，公司召開第二屆董事會第十五次會議與第二屆監(jiān)事會第十三次會議，審議通過了《關于向激勵對象授予2021年激勵計劃預留部分股票期權的議案》。公司獨立董事對前述議案發(fā)表了獨立意見，監(jiān)事會對預留授予的激勵對象名單進行核實并發(fā)表了核查意見。

7、2022年8月19日，公司召開第二屆董事會第十八次會議和第二屆監(jiān)事會第十六次會議，審議通過《關于調整公司2021年股票期權激勵計劃行權價格的議案》，同意對公司2021年激勵計劃行權價格進行調整，股票期權行權價格由21.00元/股調整為20.822元/股。具體內容詳見公司于2022年8月20日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的相關公告。

8、2022年10月28日，公司召開第二屆董事會第十九次會議和第二屆監(jiān)事會第十七次會議，審議通過《關于公司2021年激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期行權條件成就的議案》和《關于注銷2021年激勵計劃首次授予部分股票期權的議案》，同意公司2021年激勵計劃首次授予的股票期權第一個行權期的行權條件成就，決定取消49名離職激勵對象激勵資格并注銷其已獲授但尚未行權的全部股票期權165.00萬份。具體內容詳見公司于2022年10月29日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的相關公告。

9、2022年12月14日，公司在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露了《公司關于2021年激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期符合行權條件的公告》（公告編號：2022-052），根據(jù)可交易日及行權手續(xù)辦理情況，實際可行權期限為2022年12月19日至2023年10月10日（行權日須為交易日），行權方式為自主行權。

10、2023年6月8日，公司召開第二屆董事會第二十一次會議、第二屆監(jiān)事會第十九次會議，審議通過了《關于調整公司2021年、2022年激勵計劃行權價格的議案》《關于注銷2021年激勵計劃預留授予部分股票期權、2022年激勵計劃首次授予部分股票期權的議案》《關于公司2021年激勵計劃預留授予股票期權第一個行權期行權條件成就的議案》，同意公司2021年激勵計劃的股票期權行權價格（首次和預留）由20.822元/股調整為20.585元/股，決定取消9名離職激勵對象激勵資格并注銷其已獲授但尚未行權的全部股票期權25.5萬份。同意公司2021年激勵計劃預留授予的股票期權第一個行權期的行權條件成就。具體內容詳見公司于2023年6月9日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的相關公告。

11、2023年9月22日，公司召開第二屆董事會第二十四次會議、第二屆監(jiān)事會第二十二次會議審議通過了《關于注銷2021年激勵計劃首次授予部分股票期權的議案》《關于公司2021年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第二個行權期行權條件成就的議案》，決定取消28名離職激勵對象激勵資格并注銷其已獲授但尚未行權的全部股票期權824,462份，同意公司2021年激勵計劃首次授予的股票期權第二個行權期的行權條件成就。具體內容詳見公司于2023年9月23日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的相關公告。

12、2023年10月11日，公司召開第二屆董事會第二十五次會議、第二屆監(jiān)事會第二十三次會議，審議通過了《關于注銷2021年激勵計劃首次授予部分股票期權的議案》，決定對在公司2021年激勵計劃首次授予第一個行權期可行權期限內未行權的股票期權合計225,330份（其中包括9名離職人員尚未注銷完成的股票期權99,962份）予以注銷。具體內容詳見公司于2023年10月12日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的相關公告。

13、2024年1月22日，公司召開第三屆董事會第四次會議、第三屆監(jiān)事會第三次會議，審議通過了《關于注銷2021年激勵計劃預留授予部分股票期權的議案》，決定對在公司2021年激勵計劃預留授予第一個行權期可行權期限內未行權的股票期權合計143,093份予以注銷。具體內容詳見公司于2024年1月24日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的相關公告。

14、2024年3月20日，公司召開第三屆董事會第五次會議、第三屆監(jiān)事會第四次會議，審議通過了《關于公司2021年激勵計劃預留授予股票期權第二個行權期行權條件成就的議案》，同意公司2021年激勵計劃預留授予的股票期權第二個行權期的行權條件成就。具體內容詳見公司于2024年3月22日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的相關公告。

15、2024年5月9日，公司召開第三屆董事會第七次會議、第三屆監(jiān)事會第六次會議，審議通過了《關于調整2021年、2022年、2023年股票期權激勵計劃行權價格的議案》，同意公司2021年激勵計劃的股票期權行權價格（首次和預留）由20.585元/份調整為20.304元/份。

（二）2022年股票期權激勵計劃已履行的相關審批程序

1、2022年4月14日，公司召開第二屆董事會第十六次會議，會議審議通過了《關于公司〈2022年股票期權激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關于公司〈2022年股票期權激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》《關于提請股東大會授權董事會辦理2022年股票期權激勵計劃相關事宜的議案》等。公司獨立董事就2022年股票期權激勵計劃（以下簡稱“2022年激勵計劃”）是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展及是否存在損害公司及全體股東利益的情形發(fā)表了獨立意見。

同日，公司召開第二屆監(jiān)事會第十四次會議，審議通過了《關于公司〈2022年激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關于公司〈2022年激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》及《關于核實公司〈2022年激勵計劃首次授予激勵對象名單〉的議案》，公司監(jiān)事會對本激勵計劃的相關事項進行核實并出具相關核查意見。

2、2022年4月16日，公司于上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露了《公司關于獨立董事公開征集委托投票權的公告》（公告編號：2022-020），根據(jù)公司其他獨立董事的委托，獨立董事陳實強先生作為征集人就2021年年度股東大會審議的公司2022年激勵計劃相關議案向公司全體股東征集投票權。

3、2022年4月17日至2022年4月26日，公司對本激勵計劃首次授予的激勵對象的姓名和職務在公司內部進行公示。截至公示期屆滿，公司監(jiān)事會未收到任何人對本次激勵對象提出的異議。2022年4月28日，公司于上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露了《深圳普門科技股份有限公司監(jiān)事會關于公司2022年股票期權激勵計劃激勵對象名單的公示情況說明及核查意見》（公告編號：2022-021）。

4、2022年5月6日，公司召開2021年年度股東大會，審議并通過了《關于公司〈2022年激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關于公司〈2022年激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》《關于提請股東大會授權董事會辦理2022年激勵計劃相關事宜的議案》。公司實施2022年激勵計劃獲得股東大會批準，董事會被授權確定股票期權授予日，在激勵對象符合條件時向激勵對象授予股票期權并辦理授予股票期權所必需的全部事宜。

5、2022年5月9日，公司召開第二屆董事會第十七次會議與第二屆監(jiān)事會第十五次會議，審議通過了《關于向激勵對象首次授予股票期權的議案》。公司獨立董事對前述議案發(fā)表了獨立意見，監(jiān)事會對授予日的激勵對象名單進行核實并發(fā)表了核查意見。

6、2023年4月26日，公司召開第二屆董事會第二十次會議與第二屆監(jiān)事會第十八次會議，審議通過了《關于調整公司2022年激勵計劃行權價格的議案》，同意公司對首次授予的股票期權行權價格進行調整，股票期權行權價格由20.00元/股調整為19.822元/股。具體內容詳見公司于2023年4月28日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的相關公告。

7、根據(jù)《公司2022年激勵計劃（草案）》的相關規(guī)定，在激勵計劃經(jīng)股東大會審議后，超過12個月未明確激勵對象的，預留權益失效。截至2023年5月13日，公司2022年股票期權激勵計劃預留的125萬份股票期權自激勵計劃經(jīng)2021年年度股東大會審議通過后超過12個月未明確激勵對象，預留權益已經(jīng)失效。具體內容詳見公司于2023年5月13日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的相關公告。

8、2023年6月8日，公司召開第二屆董事會第二十一次會議、第二屆監(jiān)事會第十九次會議，審議通過了《關于調整公司2021年、2022年股票期權激勵計劃行權價格的議案》《關于注銷2021年股票期權激勵計劃預留授予部分股票期權、2022年股票期權激勵計劃首次授予部分股票期權的議案》《關于公司2022年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期行權條件成就的議案》，同意公司2022年激勵計劃的股票期權行權價格由19.822元/股調整為19.585元/股，決定取消7名離職激勵對象激勵資格并注銷其已獲授但尚未行權的全部股票期權95萬份。同意公司2022年激勵計劃首次授予的股票期權第一個行權期的行權條件成就。具體內容詳見公司于2023年6月9日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的相關公告。

9、2024年5月9日，公司召開第三屆董事會第七次會議、第三屆監(jiān)事會第六次會議，審議通過了《關于調整2021年、2022年、2023年股票期權激勵計劃行權價格的議案》《關于注銷2022年股票期權激勵計劃首次授予部分股票期權的議案》《關于公司2022年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第二個行權期行權條件成就的議案》，同意公司2022年股票期權激勵計劃的股票期權行權價格由19.585元/份調整為19.304元/份；決定對在公司2022年激勵計劃首次授予第一個行權期可行權期限內未行權的股票期權合計1,769,870份予以注銷；同意公司2022年激勵計劃首次授予的股票期權第二個行權期的行權條件成就。

（三）2023年股票期權激勵計劃已履行的相關審批程序

1、2023年8月23日，公司召開了第二屆董事會第二十二次會議，審議通過了《關于〈公司2023年股票期權激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關于〈公司2023年股票期權激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》《關于提請股東大會授權董事會辦理公司2023年股票期權激勵計劃相關事宜的議案》等。公司獨立董事就2023年股票期權激勵計劃（以下簡稱“2023年激勵計劃”）是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展及是否存在損壞公司及全體股東利益的情形發(fā)表了獨立意見。

同日，公司召開的第二屆監(jiān)事會第二十次會議審議通過了《關于〈公司2023年股票期權激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關于〈公司2023年股票期權激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》及《關于核實〈公司2023年股票期權激勵計劃激勵對象名單〉的議案》，公司監(jiān)事會對本激勵計劃的相關事項進行核實并出具相關核查意見。

2、2023年8月25日，公司于上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露了《公司關于獨立董事公開征集委托投票權的公告》（公告編號：2023-045），根據(jù)公司其他獨立董事的委托，獨立董事陳實強先生作為征集人就2023年第一次臨時股東大會審議的公司2023年激勵計劃相關議案向公司全體股東征集投票權。

3、2023年8月25日至2023年9月3日，公司對本激勵計劃授予的激勵對象的姓名和職務在公司內部進行公示。截至公示期屆滿，公司監(jiān)事會未收到任何人對本次激勵對象提出的異議。具體內容詳見公司于2023年9月5日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的《深圳普門科技股份有限公司監(jiān)事會關于公司2023年股票期權激勵計劃激勵對象名單的公示情況說明及核查意見》（公告編號：2023-047）。

4、2023年9月11日，公司召開2023年第一次臨時股東大會，審議并通過了《關于〈公司2023年股票期權激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關于〈公司2023年股票期權激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》《關于提請股東大會授權董事會辦理公司2023年股票期權激勵計劃相關事宜的議案》。公司實施本激勵計劃獲得股東大會批準，董事會被授權確定股票期權授予日，在激勵對象符合條件時向激勵對象授予股票期權并辦理授予股票期權所必需的全部事宜。具體內容詳見公司于2023年9月12日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的相關公告。

5、2023年9月12日，公司召開第二屆董事會第二十三次會議與第二屆監(jiān)事會第二十一次會議，審議通過了《關于向激勵對象授予股票期權的議案》。董事會認為本激勵計劃的授予條件已經(jīng)成就，同意以2023年9月12日為授予日，向188名激勵對象授予809.00萬份股票期權。公司獨立董事對前述議案發(fā)表了明確同意的獨立意見，監(jiān)事會對授予日的激勵對象名單進行核實并發(fā)表了核查意見。具體內容詳見公司于2023年9月13日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的相關公告。

6、2024年5月9日，公司召開第三屆董事會第七次會議、第三屆監(jiān)事會第六次會議，審議通過了《關于調整2021年、2022年、2023年股票期權激勵計劃行權價格的議案》，同意公司2023年股票期權激勵計劃的股票期權行權價格由21.00元/份調整為20.719元/份。

二、調整事項說明

（一）調整事由

公司于2024年4月12日召開的2023年年度股東大會，審議通過了《關于〈公司2023年度利潤分配預案〉的議案》，同意公司以實施權益分派股權登記日登記的總股本為基數(shù)分配利潤，向全體股東每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.281元（含稅）。如在利潤分配預案公告披露之日起至實施權益分派股權登記日期間，因可轉債轉股/回購股份/股權激勵授予股份自主行權/重大資產(chǎn)重組股份回購注銷等致使公司總股本發(fā)生變動的，公司擬維持每股分配比例不變，相應調整分配總額。

鑒于上述利潤分配預案已實施完畢，根據(jù)《公司2021年激勵計劃（草案）》《公司2022年激勵計劃（草案）》《公司2023年激勵計劃（草案）》的有關規(guī)定，公司對股票期權行權價格進行調整。

（二）行權價格調整方法

根據(jù)《公司2021年激勵計劃（草案）》《公司2022年激勵計劃（草案）》《公司2023年激勵計劃（草案）》的有關規(guī)定，在激勵計劃草案公告當日至激勵對象完成股票期權行權期間，若公司發(fā)生派息事項，應對股票期權的行權價格（首次和預留）予以相應的調整。調整方法如下：

P=P0-V

其中：P0為調整前的行權價格；V為每股的派息額；P為調整后的行權價格。經(jīng)派息調整后，P仍須為正數(shù)。

（三）調整情況

1、2021年激勵計劃行權價格（首次和預留）行權價格調整為P＝P0-V=20.585-0.281=20.304元/份；

2、2022年激勵計劃行權價格調整為P＝P0-V=19.585-0.281=19.304元/份；

3、2023年激勵計劃行權價格調整為P＝P0-V=21.00-0.281=20.719元/份。

三、本次調整對公司的影響

本次調整符合《上市公司股權激勵管理辦法》《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》《科創(chuàng)板上市公司自律監(jiān)管指南第4號一股權激勵信息披露》以及《公司2021年激勵計劃（草案）》《公司2022年激勵計劃（草案）》《公司2023年激勵計劃（草案）》的相關規(guī)定。公司本次對2021年、2022年、2023年股票期權激勵計劃的行權價格的調整不會對公司的財務狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生實質性影響。

四、監(jiān)事會意見

公司監(jiān)事會對本次調整公司2021年、2022年、2023年股票期權激勵計劃行權價格進行了核查，監(jiān)事會認為：董事會根據(jù)公司2021年第四次臨時股東大會、2021年年度股東大會以及2023年第一次臨時股東大會的授權，調整公司2021年、2022年、2023年股票期權激勵計劃的行權價格，審議程序合法合規(guī)，符合《上市公司股權激勵管理辦法》等有關法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司2021年股票期權激勵計劃（草案）》《公司2022年股票期權激勵計劃（草案）》以及《公司2023年股票期權激勵計劃（草案）》的相關規(guī)定，不存在損害公司及全體股東利益的情形。因此，監(jiān)事會同意《關于調整公司2021年、2022年、2023年股票期權激勵計劃行權價格的議案》。

五、律師出具的意見

截至本法律意見書出具日，本次價格調整、注銷及行權事項已取得現(xiàn)階段必要的授權和批準；本次價格調整、注銷及行權事項符合《管理辦法》《2021激勵計劃（草案）》《2022激勵計劃（草案）》及《2023激勵計劃（草案）》的有關規(guī)定；本次價格調整、注銷及行權事項尚需按照《管理辦法》及上海證券交易所的有關規(guī)定履行信息披露義務。

特此公告。

深圳普門科技股份有限公司董事會

2024年5月11日

證券代碼：688389 證券簡稱：普門科技 公告編號：2024-028

深圳普門科技股份有限公司

關于注銷2022年股票期權激勵計劃首次授予部分

股票期權的公告

本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性依法承擔法律責任。

深圳普門科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）于2024年5月9日召開第三屆董事會第七次會議、第三屆監(jiān)事會第六次會議，審議通過了《關于注銷2022年股票期權激勵計劃首次授予部分股票期權的議案》。鑒于2022年股票期權激勵計劃（以下簡稱“2022年激勵計劃”）首次授予股票期權第一個行權期可行權的40名激勵對象合計持有可行權的股票期權1,769,870份未在可行權期限內行權，根據(jù)《公司2022年股票期權激勵計劃（草案）》的相關規(guī)定，董事會同意對在有效期內未行權的股票期權合計1,769,870份予以注銷。現(xiàn)將相關事項說明如下：

一、本次激勵計劃已履行的相關審批程序

1、2022年4月14日，公司召開第二屆董事會第十六次會議，會議審議通過了《關于公司〈2022年股票期權激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關于公司〈2022年股票期權激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》《關于提請股東大會授權董事會辦理2022年股票期權激勵計劃相關事宜的議案》等。公司獨立董事就本激勵計劃是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展及是否存在損害公司及全體股東利益的情形發(fā)表了獨立意見。

同日，公司召開第二屆監(jiān)事會第十四次會議，審議通過了《關于公司〈2022年股票期權激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關于公司〈2022年股票期權激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》及《關于核實公司〈2022年股票期權激勵計劃首次授予激勵對象名單〉的議案》，公司監(jiān)事會對本激勵計劃的相關事項進行核實并出具相關核查意見。

2、2022年4月16日，公司于上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露了《公司關于獨立董事公開征集委托投票權的公告》（公告編號：2022-020），根據(jù)公司其他獨立董事的委托，獨立董事陳實強先生作為征集人就2021年年度股東大會審議的公司2022年激勵計劃相關議案向公司全體股東征集投票權。

3、2022年4月17日至2022年4月26日，公司對本激勵計劃首次授予的激勵對象的姓名和職務在公司內部進行公示。截至公示期屆滿，公司監(jiān)事會未收到任何人對本次激勵對象提出的異議。2022年4月28日，公司于上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露了《深圳普門科技股份有限公司監(jiān)事會關于公司2022年股票期權激勵計劃激勵對象名單的公示情況說明及核查意見》（公告編號：2022-021）。

4、2022年5月6日，公司召開2021年年度股東大會，審議并通過了《關于公司〈2022年激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關于公司〈2022年激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》《關于提請股東大會授權董事會辦理2022年激勵計劃相關事宜的議案》。公司實施2022年激勵計劃獲得股東大會批準，董事會被授權確定股票期權授予日，在激勵對象符合條件時向激勵對象授予股票期權并辦理授予股票期權所必需的全部事宜。

5、2022年5月9日，公司召開第二屆董事會第十七次會議與第二屆監(jiān)事會第十五次會議，審議通過了《關于向激勵對象首次授予股票期權的議案》。公司獨立董事對前述議案發(fā)表了獨立意見，監(jiān)事會對授予日的激勵對象名單進行核實并發(fā)表了核查意見。

6、2023年4月26日，公司召開第二屆董事會第二十次會議與第二屆監(jiān)事會第十八次會議，審議通過了《關于調整公司2022年激勵計劃行權價格的議案》，同意公司對首次授予的股票期權行權價格進行調整，股票期權行權價格由20.00元/股調整為19.822元/股。具體內容詳見公司于2023年4月28日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的相關公告。

7、根據(jù)《公司2022年激勵計劃（草案）》的相關規(guī)定，在激勵計劃經(jīng)股東大會審議后，超過12個月未明確激勵對象的，預留權益失效。截至2023年5月13日，公司2022年股票期權激勵計劃預留的125萬份股票期權自激勵計劃經(jīng)2021年年度股東大會審議通過后超過12個月未明確激勵對象，預留權益已經(jīng)失效。具體內容詳見公司于2023年5月13日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的相關公告。

8、2023年6月8日，公司召開第二屆董事會第二十一次會議、第二屆監(jiān)事會第十九次會議，審議通過了《關于調整公司2021年、2022年股票期權激勵計劃行權價格的議案》《關于注銷2021年股票期權激勵計劃預留授予部分股票期權、2022年股票期權激勵計劃首次授予部分股票期權的議案》《關于公司2022年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期行權條件成就的議案》，同意公司2022年激勵計劃的股票期權行權價格由19.822元/股調整為19.585元/股，決定取消7名離職激勵對象激勵資格并注銷其已獲授但尚未行權的全部股票期權95萬份。同意公司2022年股票期權激勵計劃首次授予的股票期權第一個行權期的行權條件成就。具體內容詳見公司于2023年6月9日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的相關公告。

9、2024年5月9日，公司召開第三屆董事會第七次會議、第三屆監(jiān)事會第六次會議，審議通過了《關于調整2021、2022、2023年股票期權激勵計劃行權價格的議案》《關于注銷2022年股票期權激勵計劃首次授予部分股票期權的議案》《關于公司2022年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第二個行權期行權條件成就的議案》，同意公司2022年股票期權激勵計劃的股票期權行權價格由19.585元/份調整為19.304元/股；決定對在公司2022年股票期權激勵計劃首次授予第一個行權期可行權期限內未行權的股票期權合計1,769,870份予以注銷；同意公司2022年股票期權激勵計劃首次授予的股票期權第二個行權期的行權條件成就。

二、本次激勵計劃第一個行權期行權結果

1、授予日：2022年5月9日

2、可行權數(shù)量：348.00萬份

3、可行權人數(shù)：66人

4、行權價格：19.585元/份

5、股票來源：公司向激勵對象定向增發(fā)的本公司A股普通股股票

6、行權方式：自主行權

7、實際行權情況：截至公司2022年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期屆滿，已行權人數(shù)55人，合計行權股票期權1,710,130份；40名激勵對象持有的股票期權合計1,769,870份未行權。

三、本次注銷部分股票期權的情況

《公司2022年股票期權激勵計劃（草案）》之“第六章本激勵計劃的有效期、授予日、行權安排和禁售期”之“五、本激勵計劃行權安排”規(guī)定，在股票期權各行權期結束后，激勵對象未行權的當期股票期權應當終止行權，公司將予以注銷。

截至2024年5月8日，公司2022年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期采用員工自主行權方式的行權期限已經(jīng)屆滿，40名激勵對象持有的股票期權合計1,769,870份在可行權期限內未行權，擬由公司進行注銷。公司董事會將根據(jù)公司2021年年度股東大會授權按照相關規(guī)定辦理本次股票期權注銷的相關手續(xù)。

四、本次注銷部分股票期權對公司的影響

本次注銷事項不會影響公司管理團隊的穩(wěn)定性，也不會對公司的經(jīng)營業(yè)績和財務狀況產(chǎn)生重大影響，公司管理團隊將繼續(xù)認真履行工作職責，盡力為股東創(chuàng)造價值。

五、監(jiān)事會意見

公司監(jiān)事會核查后認為，公司本次注銷40名激勵對象期滿尚未行權的股票期權合計1,769,870份，符合《公司2022年股票期權激勵計劃（草案）》的相關規(guī)定。本次注銷不會對公司的財務狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生重大影響，不會影響公司2022年股票期權激勵計劃的實施，不存在損害公司及股東特別是中小股東利益的情況。

綜上所述，監(jiān)事會同意公司注銷2022年股票期權激勵計劃首次授予部分股票期權合計1,769,870份。

六、法律意見書的結論性意見

截至本法律意見書出具日，本次價格調整、注銷及行權事項已取得現(xiàn)階段必要的授權和批準；本次價格調整、注銷及行權事項符合《管理辦法》《2021激勵計劃（草案）》《2022激勵計劃（草案）》及《2023激勵計劃（草案）》的有關規(guī)定；本次價格調整、注銷及行權事項尚需按照《管理辦法》及上海證券交易所的有關規(guī)定履行信息披露義務。

特此公告。

深圳普門科技股份有限公司董事會

2024年5月11日

證券代碼：688389 證券簡稱：普門科技 公告編號：2024-030

深圳普門科技股份有限公司

關于2022年股票期權激勵計劃首次授予股票期權

第二個行權期采用自主行權的提示性公告

本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性依法承擔法律責任。

深圳普門科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）于2024年5月9日召開第三屆董事會第七次會議和第三屆監(jiān)事會第六次會議，審議通過了《關于公司2022年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第二個行權期行權條件成就的議案》。公司2022年股票期權激勵計劃首次授予股票期權第二個行權期將采用自主行權的方式行權，主要安排如下：

1、行權期內，公司激勵對象在符合規(guī)定的有效期內可通過主辦券商國信證券股份有限公司系統(tǒng)自主進行申報行權；

2、行權數(shù)量：348.00萬份；

3、行權人數(shù)：66人；

4、行權價格：19.304元/份；

5、股票來源：公司向激勵對象定向增發(fā)的本公司A股普通股股票；

6、行權方式：自主行權

7、行權安排：行權有效日期為2024年5月9日-2025年5月8日（行權日須為交易日），行權所得股票可于行權日（T日）后的第二個交易日（T+2日）上市交易。

8、激勵對象名單及行權情況

■

9、可行權日必須為交易日，但不得在下列期間內行權：

（1）上市公司年度報告、半年度報告公告前30日內，因特殊原因推遲年度報告、半年度報告公告日期的，自原預約公告日前30日起算，至公告前1日；

（2）上市公司季度報告、業(yè)績預告、業(yè)績快報公告前10日內；

（3）自可能對本公司股票及其衍生品種交易價格產(chǎn)生較大影響的重大事件發(fā)生之日或者進入決策程序之日，至依法披露之日內；

（4）中國證監(jiān)會及上海證券交易所規(guī)定的其他期間。

如相關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章對不得行權的期間另有規(guī)定的，以相關規(guī)定為準。上述“重大事件”為公司依據(jù)《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》的規(guī)定應當披露的交易或其他重大事項。

10、公司將在定期報告中或以臨時公告形式披露每季度股權激勵對象變化、股票期權重要參數(shù)調整情況、激勵對象自主行權情況以及公司股份變化情況等信息。

特此公告。

深圳普門科技股份有限公司董事會

2024年5月11日

海量資訊、精準解讀，盡在新浪財經(jīng)APP