原標(biāo)題：樂歌股份董事長怒懟基金經(jīng)理背后的調(diào)研江湖：套問業(yè)績資金賺快錢 調(diào)研“內(nèi)部紀(jì)要”有市場

　　21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道

　　一則“樂歌股份董事長怒慫基金經(jīng)理”的消息昨晚在投資圈中迅速傳播，引起廣泛爭論。

　　事情緣起于29日，樂歌股份董事長項(xiàng)樂宏的一條朋友圈：樂歌不歡迎平安資管的基金經(jīng)理來公司投資。年輕人功課不做，老三老四…

　　接著在當(dāng)日深夜，項(xiàng)樂宏在微博更文：致擬到樂歌股份調(diào)研的基金經(jīng)理的一封信——《我最近接待基金調(diào)研的一些感受》，說明了發(fā)布這條朋友圈的具體緣由。

　　其中，他提到，“今天，我和我的董秘、證代被臨時(shí)通知一起視頻聯(lián)線平安資管基金經(jīng)理。。。最后，調(diào)研不歡而散。。。”

　　而在文中，項(xiàng)樂宏表達(dá)了其近期接待基金調(diào)研的感受，直指大多數(shù)的基金都想賺快錢。“通過我的很多次基金接待，我感覺到，大多數(shù)的基金都想賺快錢，幾乎沒有基金愿意到工廠去看流水線，看工藝。”

　　項(xiàng)樂宏表示，從上市后的二個(gè)多月開始說服夫人開始增持，從最低18元一只增持到最高30多，歷時(shí)二年多，耗資近八千萬元。

　　但在股價(jià)大漲之后，基金經(jīng)理才蜂擁而至。其質(zhì)問，“為什么不對公司進(jìn)行深入的調(diào)研，為什么置實(shí)控人長時(shí)間多次數(shù)大金額的增持而無視，為什么一定要等漲起來之后蜂擁而至，為什么總是只來到我們的辦公總部大樓里問問題而不去我們的工廠看我們的設(shè)備、產(chǎn)能、工藝、質(zhì)量、甚至去問問我們的裝卸工，數(shù)數(shù)我們出貨的集裝箱，門口停了多少輛員工的車子？”

　　此外，對于此事的導(dǎo)火索平安資管的態(tài)度，項(xiàng)樂宏也在文中表示了強(qiáng)烈不滿，“少數(shù)基金，比如今天突然臨時(shí)通知需要調(diào)研的平安資管，那些80末90后基金經(jīng)理們頤氣指使、居高臨下的態(tài)度，至少讓我無法接受。你對樂歌的基本成長歷史一無所知；你根本沒有來過樂歌一次調(diào)研；你根本沒有去過一次樂歌的工廠，根本沒有做過一次對樂歌員工哪怕基層員工的采訪；你對樂歌過去幾年收入沒有成長實(shí)際產(chǎn)品和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不斷完善一無所知；你對我在周六臨時(shí)接受你們調(diào)研毫無感恩；你對我花了一個(gè)小時(shí)給你們講解企業(yè)運(yùn)營的邏輯沒有感恩，卻教育我你們平安資管是如何開展投資…．．夠了，如果樂歌需要秉承懇求您的態(tài)度您才肯來投資，那么我寧愿不要來投資。”

　　最后，項(xiàng)樂宏對基金經(jīng)理發(fā)話稱，“作為基金經(jīng)理，給一個(gè)從業(yè)制造業(yè)二十多年的董事長和創(chuàng)始人，一份尊重。另外，我真心希望，如果你下次一定要來調(diào)研，先去我們的幾個(gè)工廠看看，這樣才扎實(shí)，這樣我才接待你。”

　　樂歌股份是今年創(chuàng)業(yè)板的大牛股，而從6月中旬以來，其股價(jià)漲幅更超過2倍。樂歌股份半年業(yè)績顯示，其營業(yè)收入6.33億元，較上年同期增長37.98%；歸屬于上市公司股東的凈利潤6815.38萬元，同比增長190.22%。

　　30日上午，平安資管張良在朋友圈回應(yīng)稱，感恩樂歌董事長。一覺醒來，我的十多年投研生涯增加了新的經(jīng)歷。回頭看看這次不歡而散的調(diào)研，我反省了大概兩點(diǎn)冒犯了董事長。 

　　1、我們29日的調(diào)研是采取線上調(diào)研，沒有上門聆聽教誨，造成了雙方溝通的誤會(huì)？但是我們8月28號(hào)確實(shí)也去了現(xiàn)場調(diào)研，做了功課，不存在所謂的“沒有來過樂歌一次調(diào)研

　　2、29號(hào)的線上調(diào)研，聽了董秘15分鐘的介紹和董事長半個(gè)小時(shí)的介紹，我們只在最后幾分鐘有機(jī)會(huì)，問了兩個(gè)問題“為何前兩年公司營收增速不快，甚至有下降的情況．．．；今年的業(yè)績增長受益于疫情，以后如果需求的增長減緩，是否能夠通過市場占有率來提升？”。大概是我們的問題特別冒昧？視頻中董事長摔門而出。我們多年的調(diào)研中，也是第一次碰到。

　　其稱，“我們看到了董事長的這么多年的含辛茹苦，但是秉著為客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，作為專業(yè)投資人，對任何一家公司的研究盡調(diào)我們都要做到專業(yè)審慎，該問的問題下次一定還會(huì)問的。”

　　而項(xiàng)樂宏的文章則在投資圈引來強(qiáng)烈反響，不少投資人士表示力挺項(xiàng)樂宏，調(diào)研中的不少亂象確實(shí)值得警惕。

　　“調(diào)研時(shí)不做功課，去公司就問今年業(yè)績能增長多少，對股價(jià)有哪些刺激因素。很多機(jī)構(gòu)都有這個(gè)毛病，去了之后有些就拉抬一下股價(jià)，快進(jìn)快出，賺快錢。”一位廣州私募人士對記者表示。

　　30日上午，一位PE機(jī)構(gòu)人士對記者表示，“確實(shí)有不少機(jī)構(gòu)在調(diào)研時(shí)打插邊球，也有很多混亂的情況，例如我就碰到過一些機(jī)構(gòu)引導(dǎo)上市公司炒作某些信息，有些公司為了自身股價(jià)或者減持等需求，也會(huì)有意釋放某些信息。最亂的是，有些資金在調(diào)研之后，炒作信息瘋狂拉升股價(jià)，最后搞得一地雞毛，雖然說是市場資金的行為，但對公司和投資者都不是一件好事。”

　　事實(shí)上，無論對于投資機(jī)構(gòu)，還是上市公司，調(diào)研都是一件非常重要的溝通手段。

　　“就我參加過的調(diào)研活動(dòng)，其實(shí)有些機(jī)構(gòu)做的前期準(zhǔn)備還是很扎實(shí)的，也是長期跟蹤行業(yè)。像我們投研部門的同事，之前就是從各個(gè)行業(yè)出來的，對行業(yè)很熟悉，也有很多行業(yè)資源，跟蹤得也很緊密。上市公司和基金機(jī)構(gòu)，其實(shí)也是一個(gè)共存關(guān)系。”上述PE人士表示。

　　“有效的調(diào)研，應(yīng)該是能夠了解到行業(yè)和公司的發(fā)展情況。樂歌董事長說的非常對，其實(shí)是應(yīng)該去了解企業(yè)的生產(chǎn)流程。我很敬佩的一個(gè)投資人，之前為了調(diào)研一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)銷情況，真的曾經(jīng)蹲在工廠門口數(shù)過貨車數(shù)量。可惜做的這么扎實(shí)的調(diào)研，并不多見。”上述PE人士表示。

　　而記者了解到，對于上市公司的有價(jià)值的調(diào)研記錄，甚至已形成了一定的市場。

　　“有些私募的調(diào)研，問的問題確實(shí)非常到位。但很多調(diào)研時(shí)說的內(nèi)容，其實(shí)是達(dá)不到信披要求的，所以上市公司不會(huì)披露出來。但其實(shí)對于投資機(jī)構(gòu)來說，最重要的反而是那些沒有披露的信息。所以現(xiàn)在我們都會(huì)花錢去購買重要的有價(jià)值的調(diào)研紀(jì)要。而這些信息差，就是散戶和機(jī)構(gòu)的差別。”上述私募人士表示。

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責(zé)任編輯：張恒星 SF142