今年的年終獎(jiǎng)平均7100元，你達(dá)標(biāo)了嗎？

　　快過(guò)年了，你的年終獎(jiǎng)到手了嗎？

　　智聯(lián)招聘的《2018白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查》顯示，超過(guò)半數(shù)（55.17%）的白領(lǐng)能拿到年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)的總體均值為7100元。兩項(xiàng)較之2017年的66.10%和7278元均有所下降。相較于2017年，有39.10%的白領(lǐng)年終獎(jiǎng)增加了，持平的為45.35%，減少的為15.55%。

　　2018年，咨詢(xún)、財(cái)會(huì)、法律、廣告等商業(yè)服務(wù)行業(yè)的白領(lǐng)獲得年終獎(jiǎng)的比例最高。IT、通訊、電子、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)卻爆冷墊底。北上廣深等一線(xiàn)城市中，北京以8994元的年終獎(jiǎng)傲居第一，廣州則以7482元成為年終獎(jiǎng)最低的一線(xiàn)城市。不同崗位中， 坐擁9779元年終獎(jiǎng)的法務(wù)崗位成為最大贏(yíng)家，和第二名研發(fā)崗位拉開(kāi)1000多元的差距。從職級(jí)來(lái)看，高層管理者均值20993元的年終獎(jiǎng)是普通員工的4倍。

　　春節(jié)回家探親，孝敬老人成為年終獎(jiǎng)的最主要流向，今年選擇把年終獎(jiǎng)儲(chǔ)蓄起來(lái)的人比選擇買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)的人高出了7%。

　　會(huì)因年終獎(jiǎng)不理想跳槽的白領(lǐng)超過(guò)了不會(huì)這樣做的白領(lǐng)近15個(gè)百分點(diǎn)。這一現(xiàn)象和年齡特點(diǎn)緊密相關(guān)：95后因年終獎(jiǎng)不理想而跳槽的可能性是60后的2倍。

責(zé)任編輯：賈振飛