原標題：4.6萬億平安人壽人事震蕩持續：王國平返聘期滿卸任，年內五位高管相繼離去，銀行系跨界副總吳建偉資格仍未獲批…

　　來源：險企高參

　　中國平安人壽保險股份有限公司（以下簡稱“平安人壽”）的高層變陣還在持續。

　　近期，《險企高參》獲悉，王國平已卸任平安人壽副總經理。值得注意的是，這是平安人壽年內辭任的第五位副總。

　　據《險企高參》不完全統計，今年以來，平安人壽已發生9起人事變動，領導班子由年初的“一正七副三總助”15人超豪華團隊變更為目前10人。其中，辭任的高管有5名，分別為總經理余宏、副總經理韓光、趙福俊、李海峰、王國平；原總助蔡霆晉升第一副總經理。此外，就在10月，平安人壽還新設立了董事長特別助理的職務，由原總助趙津以及“阿里系”零售人才宮秋偉共同擔任。

　　另外值得一提的是，今年6月從浙商銀行跨界赴任平安人壽副總經理的吳建偉任職資格也遲遲未或批復。

　　1

　　王國平卸任，年內已有五名高管相繼退出

　　據《險企高參》不完全統計，今年以來，平安人壽至少發生了9起重要人事調整，且多集中在今年下半年。其中，包括1名總經理、6名副總經理以及新設立的2名董事長特別助理。

　　在總經理層面，9月18日，平安人壽總經理余宏正式向董事會遞交辭呈，結束了其長達27年的平安職業生涯。余宏自1997年12月加入平安以來，歷任保費部收費企劃室主任、董事長辦公室主任、副總經理、總經理助理及總經理等職務，并在2018年兼任首席執行官及壽險執行委員會主任，為公司發展做出了重要貢獻。余宏辭任后，現任董事長楊錚將出任臨時負責人，確保公司運營的平穩過渡。

　　在副總經理層面，平安人壽今年的人事變動更是呈現出“四出兩進”的局面。

　　11月上旬，市場傳聞王國平已卸任副總經理一職，平安人壽回應稱，王國平退休后返聘期滿，不再擔任該職務。王國平在平安任職多年，曾任平安產險多個分公司及總部職務，并在平安人壽分管社區金融服務事業部及獨立經紀人業務部。

　　8月，據平安人壽2024年第二季度償付能力報告顯示，兩位“65后”副總經理趙福俊、李海峰已離任。趙福俊曾在平安人壽各分公司及總公司擔任要職，分管法律合規部及稽核監察部；李海峰則歷任多個分公司總經理及總公司總經理助理等職務，分管北京分公司。

　　此外，2月平安人壽副總經理韓光辭任，并于8月14日獲批出任北大方正人壽總經理。韓光在平安人壽歷任多個分公司及總部職務，擁有豐富的管理經驗。

　　同時，平安人壽也迎來了兩名副總經理加入。蔡霆于7月12日起正式擔任平安人壽副總經理，不再擔任總經理助理。作為“85后”新生代高管，蔡霆加入平安已逾十年，歷任平安集團、平安銀行及平安人壽多個關鍵職務，展現出卓越的領導才能。此外，蔡霆還于2024年7月10日起擔任平安人壽執行董事。

　　6月14日，浙商銀行原副行長吳建偉跨界加盟平安人壽，擬出任副總經理一職，并肩負起銀保事業部的分管重任。吳建偉在金融領域深耕多年，其職業生涯始于中國農業銀行，后轉戰浙商銀行，期間擔任過行長助理、副行長等關鍵職務，積累了深厚的金融行業經驗和廣泛的人脈資源。

　　然而，值得注意的是，盡管平安人壽官方網站的高管信息欄已悄然更新，將吳建偉納入其高管團隊之中，但截至目前，距離其擬任副總經理已過去整整5個月的時間，其任職資格卻仍未獲得監管部門的正式核準。

　　除了副總經理外，10月，平安人壽還新增兩位董事長特別助理，一位曾任阿里巴巴零售通事業部東大區總經理的宮秋偉；另一位是內部晉升的趙津，曾任平安人壽河北分公司總經理、內蒙古分公司總經理、浙江分公司總經理等。

　　從任職年齡來看，在變更的9位高管中，“60后”的高管多達6名，凸顯出平安人壽正逐步向年輕化團隊轉型。

　　截至目前，平安人壽高管團隊已煥然一新，由董事長、臨時負責人楊錚領銜，副總經理蔡霆、胡景平、鄧明輝、史偉玉、吳建偉等六人共同構成。這一團隊在年齡結構上呈現出多元化的特點，既有經驗豐富的“60后”干將穩坐中軍帳，也有“70后”、“80后”的新生代力量嶄露頭角。

　　其中，蔡霆是排名第一的副總經理，他于1985年出生，分管渠道中心、產品中心、財企中心等；胡景平于1965年1月出生，分管個險事業部機構督導部；鄧明輝1965年8月出生，分管財務部、風險管理部；史偉玉1976年12月生，分管運營中心、科技研發部、法律合規部、稽核監察部，吳建偉1971年生，分管銀保事業部。

　　值得注意的是，現任高層中“60后”干部仍占半數。不難預料，近兩年間平安人壽的領導層還將面臨調整。

　　2

　　前三季度凈利858億，單季度凈賺355億

　　日前，平安人壽在2024年前三季度的業績表現也隨之浮出水面。

　　從保費收入來看，平安人壽前三季度實現保費收入4217.16億元，同比增長10.21%，增速在壽險“老七家”中位居前列，成為唯二保持兩位數增長的壽險公司之一。

　　報告期內，平安人壽凈利為857.97億元，同比增長36.13%。

　　前三季度能有如此表現主要得益于該司三季度的優異表現。三季度該司實現凈利潤355.29億元，相較去年同期147.3億元，同比漲幅高達227.73%。

　　新業務價值方面，前三季度平安人壽新業務價值達成351.60億元，同比增長34.1%；按標準保費計算的新業務價值率31.0%，同比上升5.7個百分點。

　　新業務價值保持快速增長主要得益于四大渠道：代理人渠道上，平安人壽通過多項服務舉措，提升了隊伍產能，此外代理人數量較上一季度有增長。2024年前三季度，代理人渠道新業務價值同比增長31.6%。代理人人均新業務價值同比增長54.7%。新增人力中“優+”占比同比提升4個百分點。截至2024年9月末，個人壽險銷售代理人數量36.2萬，環比上一季度代理人數量34.0萬，增加了2.2萬。

　　從規模上看，平安人壽保持著穩健的增長態勢。今年前三季度公司總資產達到4.82萬億元，凈資產3176.14億元，總資產收益率1.89%，凈資產收益率27.49%。在資產管理上，三季度公司投資收益率和綜合投資收益率分別達到 2.39%和 5.44%。

　　償付能力方面，平安人壽持續保持較高水平。截至報告期末，平安人壽核心償付能力充足率達119.4%，綜合償付能力充足率達200.45%，較上季度分別下滑4.17個百分點和8.35個百分點。

　　對于償付能力充足率下滑的原因，平安人壽指出，主要受向股東分紅、資本市場波動和保險合同負債變動等多重因素影響。報告顯示，三季度公司實際資本減少16.24 億元，導致償付能力充足率下降約0.41個百分點；同時，最低資本增加158.67億元，導致償付能力充足率下降約7.94 個百分點。

　　此外，風險綜合評級（分類監管）方面，公司2024年二季度風險綜合評級結果由一季度的BB提至A級，風險防控能力不斷向好。

海量資訊、精準解讀，盡在新浪財經APP

責任編輯：王馨茹