不淡定了！泰達(dá)宏利三年虧損也能發(fā)養(yǎng)老目標(biāo)基金

　　來源：號外財(cái)經(jīng)網(wǎng)  文/高偉

　　8月6日，基金行業(yè)有迎來了一重磅新聞，首批14只養(yǎng)老目標(biāo)基金獲批?？梢哉f，這將改變基金業(yè)未來20年。但《號外財(cái)經(jīng)》卻發(fā)現(xiàn)，入圍14只基金的泰達(dá)宏利，近三年旗下基金的平均收益率是負(fù)數(shù)，并且排名殿后。這樣的基金是如何獲準(zhǔn)發(fā)行首批養(yǎng)老目標(biāo)基金的呢？

　　據(jù)《號外財(cái)經(jīng)》了解，8月6日下午5時，有多達(dá)14家基金公司拿到首批養(yǎng)老目標(biāo)基金批文，這14家基金公司分別是南方、華夏、嘉實(shí)、廣發(fā)、中銀、博時、富國、萬家、中歐、易方達(dá)、鵬華、銀華、工銀瑞信、泰達(dá)宏利等，獲批基金公司數(shù)量遠(yuǎn)超此前市場預(yù)期的10家以內(nèi)。這意味著，公募基金作為個人商業(yè)養(yǎng)老賬戶的投資范圍，將在2019年5月對接個人賬戶，助力我國三支柱養(yǎng)老體系開展有益探索，也會直接影響基金業(yè)格局，或許會基金業(yè)未來20年。

　　對于排名靠前的基金公司，《號外財(cái)經(jīng)》覺得水到渠成，獲得批文也是在意料之中，然而，跟在最后的泰達(dá)宏利基金，竟然近三年平均收益是負(fù)數(shù)，多少讓投資者愕然。

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2015年8月6日至2018年8月6日，三年間，泰達(dá)宏利旗下基金的平均收益率為-0.0076%，在可比的125家基金公司中排名第95名，屬于后三分之一。幾何平均收益率、平均風(fēng)險(xiǎn)收益率、幾何平均風(fēng)險(xiǎn)收益率分別為-0.0208%、-0.0363%、-0.0494%。

　　具體來看，泰達(dá)宏利旗下54只基金（ABC分可統(tǒng)計(jì)），近三年的年化收益率為0.55%，與三年期定存利率4.00%相比，相差甚遠(yuǎn)。其中，21只基金年化收益率為負(fù)數(shù)。泰達(dá)宏利品質(zhì)生活混合近三年的年化收益率-14.58%。此外，泰達(dá)宏利成長混合、泰達(dá)宏利中小盤混合、泰達(dá)睿智穩(wěn)健混合、泰達(dá)宏利精選混合、泰達(dá)轉(zhuǎn)型機(jī)遇近三年的年化收益率均低于-8.00%。

　　《號外財(cái)經(jīng)》還發(fā)現(xiàn)，泰達(dá)宏利旗下即便年化收益收正的基金，也有19只年化收益不足4%，跑輸三年定存利率。換句話說，泰達(dá)宏利旗下的54只基金中，有40只年化收益率不足4%，跑輸三年定存利率，占該公司基金數(shù)量的74.07%。

　　早在2016年9月27日，泰達(dá)宏利基金一口氣發(fā)了9張基金經(jīng)理變更公告，宣告公司原基金經(jīng)理卓若偉因個人原因離職，而就在當(dāng)年7月4日，原基金經(jīng)理呂越超也出走，透露出泰達(dá)宏利投研團(tuán)隊(duì)人事上的不安。北京一位資深公募基金分析人士認(rèn)為，除了在人事激勵制度創(chuàng)新上不足外，泰達(dá)宏利早期頻繁的股東變更也是導(dǎo)致后期人事不穩(wěn)的主要原因之一。

　　數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，近三年，泰達(dá)宏利基金離職基金經(jīng)理有5名，新聘基金經(jīng)理10人，基金經(jīng)理變動率達(dá)71.43%。截至目前，該公司旗下共有19名基金經(jīng)理，平均任職年限為3.08年，在126家基金公司中排名第55。即便是這樣的投研水平，其申請的泰達(dá)宏利泰和平衡養(yǎng)老目標(biāo)三年持有期混合型FOF還是獲準(zhǔn)發(fā)行了。

　　泰達(dá)宏利基金如此平庸的投研實(shí)力，真能托起老百姓的養(yǎng)老夢想嗎？

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