來(lái)源：湘財(cái)Plus

　　湖南銀行正式對(duì)外披露2023年成績(jī)單，資產(chǎn)規(guī)模突破5000億元大關(guān)，營(yíng)收、凈利潤(rùn)雙雙增長(zhǎng)。湘財(cái)Plus注意到，該行數(shù)量較上年度大幅增長(zhǎng)，平均員工成本則下降，人均年薪降至23.56萬(wàn)元。同時(shí)，該行首次披露了績(jī)效薪酬延期支付及追索扣回的情況，止付或追索扣回364萬(wàn)績(jī)效薪酬，涉及630多人次。

　　資產(chǎn)突破5000億大關(guān) 營(yíng)收、凈利潤(rùn)雙雙增長(zhǎng)

　　2023年是湖南銀行運(yùn)行的第一個(gè)完整會(huì)計(jì)年度。據(jù)年報(bào)披露，截至2023年末，該行資產(chǎn)總額突破5000億元大關(guān)，達(dá)到5031.16億元，較上年末增長(zhǎng)12.12%，全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入114億元，同比增長(zhǎng)4.32%，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)33.03億元，同比增長(zhǎng)7.01%。

　　△湖南銀行。

　　營(yíng)收構(gòu)成方面，該行利息凈收入、手續(xù)費(fèi)及傭金收入均下滑，降幅分別為4.51%、14.92%，資產(chǎn)處置收益下降436.89%，從2391萬(wàn)元降至-8055萬(wàn)元。投資收益、其他業(yè)務(wù)收入、公允價(jià)值變動(dòng)收益表現(xiàn)亮眼，同比增長(zhǎng)31.76%、217.12%、415.55%，其中公允價(jià)值變動(dòng)收益從-1.76億元增至5.56億元。

　　資產(chǎn)質(zhì)量方面，湖南銀行不良類貸款49.88億元，不良率1.75%，較上年末下降0.14個(gè)百分點(diǎn)，撥備覆蓋率165.74%，較上年提升13.71個(gè)百分點(diǎn)。

　　該行同時(shí)披露2024年一季度報(bào)告。截至2024年3月末，該行資產(chǎn)總額達(dá)到5258.69億元，前三月實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入29.47億元、凈利潤(rùn)9.60億元，同比分別增長(zhǎng)0.3%、3.59%，不良貸款率繼續(xù)壓降，從期初的1.75%降至1.67%，撥備覆蓋率則從165.74%提升至176.74%。

　　在崗員工數(shù)量大幅增長(zhǎng) 員工成本、平均薪酬下降

　　截至2023年末，湖南銀行設(shè)有207個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，包括1家總行營(yíng)業(yè)部、15家分行、191家支行，在崗員工共計(jì)4753人，較上年增加850人，增長(zhǎng)率21.78%，員工平均年齡從39.1歲降至37.5歲。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看，研究生以上員工690人，占比14.5%，本科3783人，占比79.6%，大專及以下280人，占比5.9%。

　　薪酬政策方面，該行員工薪酬由基本薪酬、績(jī)效薪酬和福利性收入等構(gòu)成，其中基本薪酬是為保障員工基本生活而支付的基本報(bào)酬，根據(jù)員工的職位和崗位等因素確定，績(jī)效薪酬則是支付給員工的業(yè)績(jī)報(bào)酬，與該行整體、員工所在機(jī)構(gòu)或部門以及員工個(gè)人業(yè)績(jī)衡量結(jié)果掛鉤。

　　2023年湖南銀行員工費(fèi)用為17.96億元，較上年度增長(zhǎng)3.85%。以此計(jì)算，該行平均員工成本為37.79萬(wàn)元，較上年度下降6.53萬(wàn)元，降幅達(dá)到14.73%。

　　員工費(fèi)用的構(gòu)成中，工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼11.20億元，職工福利費(fèi)用0.80億元，社會(huì)保險(xiǎn)1億元，住房公積金0.95億元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)0.3億元，其他0.93億元，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)1.82億元，失業(yè)保險(xiǎn)0.06億元，企業(yè)年金0.82億元及辭退福利0.08億元。

　　△湖南銀行員工費(fèi)用構(gòu)成情況。

　　僅以上述工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼計(jì)算，該行人均年薪為23.56萬(wàn)元，較上年度下降2.78萬(wàn)元，降幅為10.55%。

　　年報(bào)同時(shí)披露了董監(jiān)高人員的具體薪酬，董事長(zhǎng)黃衛(wèi)忠稅前報(bào)酬總額為131.77萬(wàn)元，行長(zhǎng)周暉為22.54萬(wàn)元，5位獨(dú)立董事劉寶瑞、張煒、王修華、張笑容、李鳳祥均為25萬(wàn)元，職工董事李平為121.92萬(wàn)元，職工監(jiān)事李滔為102.69萬(wàn)元，3位外部監(jiān)事殷孟波、徐莉萍、張艷輝均為20萬(wàn)元，副行長(zhǎng)李新華為100.86萬(wàn)元。

　　止付或追索扣回364萬(wàn)績(jī)效薪酬 涉及630多人次

　　湘財(cái)Plus注意到，湖南銀行首次披露了績(jī)效薪酬延期支付及追索扣回情況。為確保薪酬水平與風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相適應(yīng)，該行對(duì)高級(jí)管理人員以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有重要影響崗位人員績(jī)效薪酬進(jìn)行不同比例的遞延發(fā)放，對(duì)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為或出現(xiàn)職責(zé)內(nèi)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)超常規(guī)暴露等情形的員工，視嚴(yán)重程度扣減、止付及追回相應(yīng)績(jī)效薪酬。

　　2023年度，該行對(duì)高級(jí)管理人員及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有重要影響崗位人員共計(jì)521人執(zhí)行遞延支付，遞延金額共計(jì)3871.72萬(wàn)元，對(duì)因違規(guī)違紀(jì)行為等情形受到問(wèn)責(zé)或其他處理的員工，止付或追索扣回共計(jì)364.59萬(wàn)元，其中止付7人次共計(jì)48.96萬(wàn)元、追索扣回629人次共計(jì)315.63萬(wàn)元。

　　△湖南銀行slogan。

　　據(jù)湘財(cái)Plus統(tǒng)計(jì)，2023年湖南銀行總行、長(zhǎng)沙分行、郴州分行、永州分行均收到來(lái)自監(jiān)管的罰單，合計(jì)罰款410萬(wàn)元，超過(guò)上述止付或追索扣回的金額，其中：

　　1月，長(zhǎng)沙分行因票據(jù)業(yè)務(wù)審批（查）不盡職，被罰款50萬(wàn)元；長(zhǎng)沙湘春路支行因票據(jù)業(yè)務(wù)授信前調(diào)查不盡職，用信管理不合規(guī)，授信后管理不到位，被罰款150萬(wàn)元；

　　2月，總行因信用卡系統(tǒng)安全管理不到位，員工異常行為排查不到位，被罰款70萬(wàn)元；

　　6月，郴州分行因未按監(jiān)管規(guī)定報(bào)送案件（風(fēng)險(xiǎn)）信息、貸款管理不到位，被罰款70萬(wàn)元；

　　7月，永州分行因信貸管理不到位，被罰款50萬(wàn)元；

　　12月，總行因提供個(gè)人不良信息，未事先告知信息主體本人，被罰款20萬(wàn)元。

　　統(tǒng)籌/新湘財(cái) 撰文/湘財(cái)Plus

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責(zé)任編輯：張文