招行唯一女高管劉輝辭任:入行26年年薪270萬 為何突然掛印而去?

招行唯一女高管劉輝辭任:入行26年年薪270萬 為何突然掛印而去?
2021年05月13日 18:39 財經自媒體

  原標題:重磅!招行唯一女高管辭任!入行26年年薪270萬,為何突然掛印而去?

  來源:行長要覽

  記者:思佳 盆盆

  招行行長助理劉輝因工作變動原因離任!

  近日,“行長要覽”獲悉,招商銀行股份有限公司(下稱招行)行長助理劉輝女士因工作變動原因,自2021年5月11日起不再擔任行長助理。

  劉輝于1995年加入招行,至今已有26個年頭,是該行現任高管中唯一一名女高管,她的離任讓業界頗感突然。

  去年8月,劉輝曾因窗口期違規買入自家股票的行為被上海證券交易所處以監管關注。在此之后,劉輝與該行副行長一職失之交臂。招行選擇了加入該行僅有八年的李德林任副行長一職。因此不少業內人士紛紛猜測,這或與2020年8月劉輝遭監管“點名”一事有關。

  今年2月,在劉輝兼任招商信諾人壽董事長后,招行內部發文,中信信托前董事長陳一松已接替劉輝出任招銀理財董事長一職,相關任職資格仍有待監管核準。種種跡象似乎都在驗證,劉輝正在逐漸被招行邊緣化。

  事實上不僅是高級管理層的重新洗牌,今年以來招行對零售部門的組織架構更是進行了大刀闊斧的改革,其背后是零售之王在戰略布局層面的大調整。

  招行唯一女高管辭職

  5月11日消息,招行發布公告,招商銀行股份有限公司行長助理劉輝因工作變動原因,自2021年5月11日起不再擔任公司行長助理。

  劉輝,女,出生于1970年,清華大學和香港中文大學金融財務方向工商管理碩士,高級經濟師。劉輝于1995年加入招行,至今已有26個年頭,是該行現任高管中唯一一名女高管,也是資管行業為數不多的女將之一,她的離任讓業界頗感突然。

  對于這位招行老將的離任,公告表示,公司對劉輝在任職期間為公司做出的貢獻給予高度評價并致以衷心的感謝。

  2019年4月起,劉輝任招行行長助理.兼任總行資產管理部總經理,招商基金董事長,招銀理財董事長,招商信諾人壽保險有限公司董事長,招商信諾資管董事長;以及亞洲金融合作協會理事、深圳證券交易所創業板股票發行規范委員會委員代表。

  劉輝離任后,招行現有高管包括執行董事、行長田惠宇,6位副行長以及首席風險官。招行財務負責人、董秘和公司秘書都由副行長兼任。

  年報顯示,劉輝去年薪酬269萬元,比2019年增加45.5萬元。并持有20萬股股票,這使得其薪酬加持股價值去年底時達到1245萬元。

  高薪辭職背后的深層邏輯

  值得注意的是,在2020年8月7日,劉輝因在年報披露前30天內違規買入股票的行為被上海證券交易所處以監管關注。

  公告顯示,2020年3月9日,招行時任行長助理劉輝買入公司股票1.8萬股,買入金額為61.81萬元。2020年3月21日,公司披露2019年年度報告。劉輝作為上市公司時任高級管理人員,其在定期報告披露前30日內買入公司股票的行為,構成定期報告窗口期違規買賣公司股票。

  鑒于上述事實和情節,上交所上市公司監管一部作出如下監管措施決定:對招行時任行長助理劉輝予以監管關注。

  事實上,在銀行板塊發生集體下挫時,銀行高管用增持自家股票的行為提振市場信心并不少見,去年3月招行股價也的確出現持續下跌。但距年報發布僅還有十二天,作為從業二十余年的“老”銀行人,劉輝卻在這時違規購入自家股票。這樣的“過失”,顯得有些離譜。

  這件事帶給劉輝的影響似乎并沒有很快過去。種種跡象似乎都在驗證,劉輝正在逐漸被招行邊緣化。

  2021年1月1日招行發布公告稱,第十一屆董事會第二十次會議同意聘任李德林為副行長。李德林,1974年12月生人,武漢大學經濟學博士,高級經濟師,2003年加入招行,與劉輝同于2019年4月被提拔為行長助理。但年齡上,劉輝比李德林年長四歲,加入招行時間也比李德林更早,至今已有26年。在提拔副行長時,招行卻選擇了加入僅有八年的李德林。因此不少業內人士紛紛猜測,這或與2020年8月劉輝遭監管“點名”一事有關。

  除此之外,中國銀保監會于2月1日發布行政許可信息,劉輝獲批擔任招商信諾人壽董事長。“行長要覽”注意到,在兼任招商信諾人壽董事長后,劉輝或將不再兼任招銀理財董事長。2月10日,招行內部發文,中信信托前董事長陳一松已接替劉輝出任招銀理財董事長一職,陳一松還兼任招行首席投資官,相關任職資格仍有待監管核準。

  零售條線部門高管重新洗牌

  這一年,招行內部進行了大規模的人員變動。4月26日,該行監事會收到股東監事溫建國的辭任函,溫建國因工作變動原因辭去該行股東監事和監事會提名委員會委員職務。

  事實上不僅是高級管理層,今年以來招行對零售部門的組織架構更是進行了大刀闊斧的改革,其背后是零售之王在戰略布局層面的調整。

  招行副行長汪建中介紹,2018年招行構建了新的零售金融總部、財富管理部、私人銀行部、信用卡中心、零售信貸部。當時架構調整的目標非常明確,就是以MAU這個北極星指標構建線上經營的能力。目前該行MAU已經達到了1.07億左右,可以說相關目標已經達成?!柏敻还芾怼背蔀榱闶壑跸乱粋€要攻陷的關隘。

  3月2日,據21世紀經濟報道報道,招行已于近期完成對其零售金融組織架構的調整,將零售金融總部的大部分團隊、原財富管理部合并組建財富平臺部,零售金融總部只保留策略、考核等后臺團隊。零售管理層方面,剛剛履新一年的私人銀行部總經理趙悅出任零售金融總部總裁一職。

  去年1月,在招行從事25年的老將王菁辭任私人銀行部總經理引業界關注,由此前擔任該行??诜中行虚L的趙悅擔任。如今,趙悅升任零售金融總部總裁后,西安分行行長王晏蓉出任私人銀行部總經理一職。根據資料,王晏蓉也是一名老招行人,歷任無錫分行行長、西安分行行長助理、西安分行行長。

  而新設部門-財富平臺部總經理一職則由原零售金融總部總裁張東出任。據悉,張東曾任招行總行零售銀行部副總經理,2011年任招行子公司永隆銀行副總經理,后任財富管理部總經理,零售銀行總部副總經理、總裁等職,在財富管理業務上有著豐富經驗。

 

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責任編輯:陳嘉輝

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