作者 |王春曉
市界
編輯 | 東東
新入職員工不喝領(lǐng)導(dǎo)敬酒被打耳光一事引發(fā)熱議后，涉事銀行最新回應(yīng)稱，確系領(lǐng)導(dǎo)言語(yǔ)行為失當(dāng)，已對(duì)其進(jìn)行處罰。
近日，有網(wǎng)友爆料，廈門國(guó)際銀行中關(guān)村分行一名新員工因?yàn)椴缓阮I(lǐng)導(dǎo)敬酒，受到指責(zé)還被扇耳光。
網(wǎng)傳的微信聊天截圖中，這名新員工楊某自述了當(dāng)晚事發(fā)經(jīng)過，因?yàn)閭€(gè)人原因無法喝酒，在聚餐前向支行行長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào)。隨后在酒桌上，領(lǐng)導(dǎo)要求其將飲料換成酒，楊某再次禮貌表明無法飲酒并道歉。
楊某稱，酒過三巡后，一名領(lǐng)導(dǎo)走到其面前，在確認(rèn)其姓名后，“扇著我巴掌，一口一個(gè)你**地指責(zé)我，表示他看好我，但A角敬的酒我居然不喝，問我是不是傻*”。楊某當(dāng)即表示歉意，但喝高的同事要他過去，在對(duì)自身進(jìn)行安全評(píng)估后，楊某決定先行離場(chǎng)，部分同事依然追罵至電梯處。
楊某在新員工群向HR提問，不喝酒是否不符合公司要求，其遭遇的經(jīng)歷是否超越職責(zé)范圍應(yīng)該承受的壓力，并稱“暫時(shí)保留一切我應(yīng)有的權(quán)利”。
眾
8月24日凌晨，廈門國(guó)際銀行北京分行官方微信回應(yīng)稱。事發(fā)時(shí)間在8月20日晚，經(jīng)核實(shí)，楊某反映的中關(guān)村支行營(yíng)業(yè)部某領(lǐng)導(dǎo)及該支行個(gè)別員工在私下非公款聚餐中，確系存在因酒后失態(tài)而對(duì)楊某做出言語(yǔ)及行為失當(dāng)?shù)扰e動(dòng)，該行為確實(shí)對(duì)楊某造成了影響和傷害，對(duì)此深表歉意。
該行提到，事發(fā)后，已對(duì)該領(lǐng)導(dǎo)董某給予嚴(yán)重警告處分，扣罰二個(gè)季度績(jī)效工資；對(duì)支行負(fù)責(zé)人羅某給予警告處分，扣罰一個(gè)季度績(jī)效工資。
天眼查APP顯示，廈門國(guó)際銀行股份有限公司北京分行的成立日期為2007年，法定代表人為鄭藝龍，經(jīng)營(yíng)范圍包括吸收公眾存款，發(fā)放短期、中期和長(zhǎng)期貸款，辦理國(guó)內(nèi)外結(jié)算，辦理票據(jù)承兌和貼現(xiàn)等。
司法風(fēng)險(xiǎn)提示，廈門國(guó)際銀行股份有限公司北京分行涉及幾十條法律訴訟，包括金融借款合同糾紛等。
2017年，該分行因貸款業(yè)務(wù)嚴(yán)重違反審慎經(jīng)營(yíng)規(guī)則，被責(zé)令改正，并處50萬(wàn)元罰款，同時(shí)對(duì)時(shí)任責(zé)任人黃明生給予警告。
今年6月，廈門國(guó)際銀行北京分行還被央行處罰。
根據(jù)中國(guó)人民銀行營(yíng)業(yè)管理部公布的行政處罰信息，該分行存在4宗違法行為：超期向人民銀行報(bào)備銀行結(jié)算賬戶開立資料；未按規(guī)定履行客戶身份識(shí)別義務(wù)；違反征信信息查詢規(guī)定；未按規(guī)定立即停用調(diào)離工作人員的個(gè)人征信系統(tǒng)查詢用戶。
對(duì)此，中國(guó)人民銀行營(yíng)業(yè)管理部對(duì)該分行給予警告并罰款347.5萬(wàn)元，對(duì)多名相關(guān)人員分別處以不同罰款。
責(zé)任編輯：杜琰 SF007
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