原標題：沒有降薪安排！2019年招商銀行行長年薪400萬，工行行長僅有40萬

　　來源：財經無忌

　　這兩天，銀行降薪的消息刷屏，今天凌晨，四大行集體回應薪酬問題，稱目前沒有降薪安排！150萬員工似乎終于吃了定心丸。

　　但也有網友表示了擔心，一位自稱五線小城市農信社柜員，月薪3000+，全年績效2萬。中層領導一般是他們的3-5倍，依次往上，總行可以達到我們的8-10倍。銀行業，基層最累時間最短，責任最大，經濟處罰多。但上面漲薪不間斷。

　　銀行體系工資相差實在懸殊，一位員工入職剛兩年，月薪3100，各種費用年終獎加起來一年8萬塊錢。其實零碎的這些加起來根本不禁花。

　　但是同事也有一年200萬300萬的，需要有資深人脈，都是靠很強的關系。領導那就不用說了，有費用有年薪還有各種其他，業務壓力都分到客戶經理身上，輕輕松松200萬打底。

　　金融行業是一個看學歷和背景，人脈的行業，強者越強，弱者越弱的很明顯，，如果只做基礎工作，肯定掙得不多。

　　在很多人眼中，銀行是個金飯碗，而且銀行高工資，動輒月薪過兩萬，但有基層員工不這樣認為，月薪5萬、2.5萬都是高層工資平均出來的。

　　A股共有20家上市銀行公布了2019年業績，過半數公布了董事長、行長的2019年薪酬。

　　從已公布的數據來看，股份行董事長、行長薪酬水平最高，其次是上市城商行、農商行，六大行的董事長、行長們的薪酬水平在上市銀行中則相對較低。

　　具體來看，六大行的五位董事長中，有四位年薪在70萬左右，只有工行董事長陳四清略低，其于去年4月剛剛履新工行。工行2019年凈利潤3134億，居上市銀行首位，行長谷澍的薪酬為71萬。但去年六大行高管頻繁變動，農行行長張青松、中行行長王江和郵儲銀行。

　　招商銀行的行長工資能達到466萬，排名第一，民生銀行和平安銀行的行長工資也達到了400萬，工行行長最慘，只有47萬年薪。

　　對于普通人來說，銀行已不再光鮮，只是一份工作罷了，能保證正常的開銷和生活，福利也還算行，當然不能跟新興的行業相比。

　　2019年，上市銀行員工人數整體上漲了5469人，由2018年的242.19萬人增加至2019年的242.74萬人。

　　根據wind統計數據，平安銀行、招商銀行、杭州銀行、南京銀行等多家上市銀行的人均薪酬超過50萬元/年。13家上市銀行的人均薪酬在40萬-50萬元/年之間，7家上市銀行的人均薪酬在20萬-30萬元/年之間，人均薪酬最低的是常熟銀行，2019年僅不到25萬元/年。

　　中國一季度凈利潤排前20的大多數是銀行，銀行板塊依舊是A股的權重股，銀行股也要爭氣啊。

　　當然銀行也不是沒有危機，在躺著賺錢的時代，銀行家們會喪失努力工作或者承擔適度風險的動力。在今天的競爭激烈、快速發展的經濟中，銀行家們不會是現狀的改善力量。我們從銀行家那里需要的是稱職的風險管理，而不是完全的風險規避。”

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責任編輯：張緣成