中行、交行筆試題上熱搜 網(wǎng)友質(zhì)疑:難為人

中行、交行筆試題上熱搜 網(wǎng)友質(zhì)疑:難為人
2020年09月28日 08:59 新浪財經(jīng)綜合

  原標題:中行、交行上熱搜!網(wǎng)友:難為人

  來源:金融時報 

  近日,各家銀行的筆試相繼開始,沒想到兩大國有銀行連續(xù)都上了熱搜!

  中國銀行因其高難度的筆試題登上微博熱搜,而交行方面,則是因系統(tǒng)出現(xiàn)崩潰,出現(xiàn)無法提交試卷的情況。

  中國銀行因筆試題上熱搜!

  被考生質(zhì)疑在“難為人”?

  有位網(wǎng)友發(fā)微博表示:

  四十分鐘內(nèi)要完成英語30道單選和5篇長閱讀,每個閱讀5個選擇。

  “然后還有三層矩陣、粒子的靜態(tài)能源公式、不定積分、高等數(shù)學(xué)、太陽系天體運動原理、原子什么量子數(shù)、什么洛朗級數(shù)展示、計算機題、線代,就差醫(yī)學(xué)沒考了。”

  這位考生甚至表示,“實在不想招人不必這么來難為人了。”

  “按照中國銀行這樣的筆試,能做出來這些題目的估計得是個全學(xué)科的博士水平了。”對于該考生的吐槽,有網(wǎng)友在留言區(qū)表示,“我以為是在招總行行長呢”,“做完感覺招的是中科院儲備院士”,也有網(wǎng)友稱,“沒給你再整點電競題就不錯了。”

  一位10年前參加過銀行筆試的網(wǎng)友坦言,“10年前的試題就已經(jīng)是這樣子了……實際上比的就是誰能把握住更多自己能拿的分數(shù)。”

  據(jù)了解到,中國銀行2021年全球校園招聘筆試采取線上形式,考試分為兩個場次,亞、澳洲場的考試時間為9月26日下午13:30,歐、美洲場的時間為9月27日0:00。

  一位中國人民大學(xué)金融專業(yè)研究生稱,自己參加了26日下午場的考試,感覺“題量大、時間不夠用”。

  該同學(xué)和她的同班同學(xué)不少都參加了中國銀行的考試,事后他們對此次考試進行了復(fù)盤,發(fā)現(xiàn)不同崗位考試時長不同,比如營業(yè)網(wǎng)點類140分鐘、金融科技類和金融綜合類均為180分鐘、信科+金融綜合/營業(yè)網(wǎng)點類220分鐘。其中,金融綜合類的考題有297道題,平均約36秒做一道題。

  對于網(wǎng)友吐槽的試題知識點太難,她表示,其實大部分考題都是比較正常的,包括英語、職業(yè)能力、綜合知識、擴展知識和性格測試,有點像國家公務(wù)員考試的行測考試題。

  交通銀行筆試系統(tǒng)崩潰遭遇考生吐槽

  繼中國銀行因校招筆試題目難度登上熱搜后,交通銀行再次“中槍”。不少參加筆試的考生在微博發(fā)文稱,在考試過程中,因系統(tǒng)出現(xiàn)崩潰,出現(xiàn)無法提交試卷的情況。

  有考生稱,“提交失敗退出系統(tǒng)后,再進去答案全沒了,硬憑記憶重新填了一遍。”

  隨后,陸續(xù)有考生表示收到筆試服務(wù)商ATA發(fā)來的短信,內(nèi)容顯示:“由于本公司服務(wù)器出現(xiàn)異常, 導(dǎo)致部分考生無法正常交卷。針對出現(xiàn)上述情況的考生,我們現(xiàn)在誠摯邀請您重新進入考試完成作答(如已重新登陸且正常考試的考生,請繼續(xù)完成作答)登陸方式和口令不變。”

  有網(wǎng)友戲稱,馬上是不是還會有農(nóng)行工行建行民生招商陸續(xù)上熱搜。

  復(fù)合型人才最搶手

  競爭日益激烈,哪類人才最搶手呢?

  業(yè)內(nèi)人士表示,在金融行業(yè)迎來科技變革的時代,復(fù)合型人才最“受寵”。

  梳理各家金融機構(gòu)2021屆校招計劃發(fā)現(xiàn),各家金融機構(gòu)都在著力加強金融科技人才隊伍建設(shè)。中信、華泰、興業(yè)等多家券商均有開設(shè)信息技術(shù)或金融科技人才招聘專場,寧波銀行、中國銀行、郵儲銀行等多家銀行也在招聘信息科技或金融科技崗位。

  以郵儲銀行為例,中報顯示,該行上半年信息科技投入51.64億元,占營業(yè)收入比例3.53%。總行信息科技隊伍較上年末增長 20.35%。中報提出,“下大力氣打造一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的信息科技隊伍”。

  某商科學(xué)子談及近期求職經(jīng)歷時表示,“面試官只對學(xué)計算機以及數(shù)學(xué)的人感興趣。本碩985+復(fù)合專業(yè)背景,就是王炸。學(xué)習(xí)差一點,經(jīng)歷普通一些也沒關(guān)系。”

  某位資深金融人士認為,如今行業(yè)招聘偏愛跨界型人才勝于專精型:

  “跨專業(yè)的最討人喜歡。除了跨專業(yè)的,跨行業(yè)的也討人喜歡。最后,專業(yè)沒變,行業(yè)沒變,就只是換過多家公司的,都有競爭優(yōu)勢了。”

  他表示,招聘由“專精”改道“跨界”,一方面是由于資管新規(guī)后,原本不同賽道的銀行、保險、信托、券商、基金、甚至私募日趨同臺競技。另一方面,金融科技的發(fā)展,使單一的、機械化的工作越來越多被IT升級替代。相比之下,跨界的整合、思考、革新,卻是短期內(nèi)AI無法取代的,更能凸顯價值。

  來源:綜合自中國基金報、21世紀經(jīng)濟報道、中國證券報、21世紀經(jīng)濟報道、微博、和訊名家、行長助手等

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責(zé)任編輯:潘翹楚

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