復旦大學管理學院企業管理系主任，教授、博士生導師、復旦大學東方管理研究蘇勇

　　新浪財經訊 “2018中國500強企業高峰論壇”于9月1-2日在西安舉行，論壇由中國企業聯合會、中國企業家協會主辦，陜西省人民政府承辦，西安市人民政府協辦，主題為“爭創世界一流：新時代的大企業發展”。

　　復旦大學管理學院企業管理系主任，教授、博士生導師、復旦大學東方管理研究蘇勇出席“改革開放下中國企業家的管理智慧”環節并演講。

　　以下為實錄：

　　蘇勇：尊敬的王院士，尊敬的各位企業家，各位來賓，大家下午好！非常高興今天我們在中國五百強企業論壇上有機會給大家分享基于這個訪談項目，對25位杰出企業家的訪談，我們得出的一些初步的成果。我是來自復旦大學的蘇勇，我們的題目就是剛才主持人講的這樣的一個題目，這是我的一個簡單的介紹，我的團隊。

　　我講三個部分，第一，簡單介紹一下我們這個項目，我們這個項目的全稱叫改變世界中國杰出企業家管理思想訪談錄，各位的桌子上應該有我們介紹的一本冊子。這個項目我們是在復旦管理學獎勵基金會的大力支持下，由東方管理研究院和上海第一財經有限公司一起合作，從2014年底開始這樣的一個項目。為什么要做這樣的一個項目呢？因為我們知道管理學自從1911年誕生起迄今為止基本上都是西方世界的天下，主要是美國的天下。為什么？因為第一美國的經濟最發達。第二，美國有一批非常強大的企業。第三，美國有一批非常優秀的管理學者，貢獻了一批管理學理論。但是我們知道今年是中國改革開放40周年，從黨的十一屆三中全會開始我們經過40年改革開放的路子，中國已經產生了一大批優秀企業，也誕生了一大批充滿管理智慧，具備管理思想的優秀的企業家。

　　所以我們就完全到了這樣一個時間節點上，我們應該到了總結中國自己的管理思想，總結我們有特色的實踐管理模式。所以我們就開展這樣一個項目，簡單的來講，這個項目用三五形容，五年、五十人、五百萬。我們具體大概有這樣四項成果，一是電視專題片，我們給每一個企業家經過兩個小時左右的訪談，最后剪輯成半個小時的電視專題片。第二我們有中國杰出企業家管理思想的精粹，我們把每一年的主持人和企業家訪談的對話實錄都編成一本書。第三，我們有一系列的研究從書，我們給其中絕大部分企業家組織管理學者，給他們每人寫一本系統總結他們管理思想研究的書，形成一些研究的案例。

　　到目前為止已經采訪26位杰出企業家這26位企業家的訪談，我們總結出來一些研究的成果，我暫且給它一個命名，叫中國管理時代新法。具體我們利用扎根理論，從這些企業家的實際訪談當中我們總結出來當中是一個核心的準則，旁邊是十個具備中國特色的這樣一些特征。核心思想準則，大概歸納出來三類。第一類是中國傳統文化構成的價值觀，比如說儒家思想和道家思想，我起名叫儒學商道。第二，怎么把中國傳統文化和西方管理思想相結合，中西融合。第三類就是和做事管理企業和做人怎么樣能夠相一致。時代新法就是時代特點，這個就非常有意思，和我們以往，包括我自己在課堂當中所講的西方管理學是有比較明顯的區別。

　　第一，中國企業家比較鳴響于集權，而不是扁平化管理。第二是企業家都有清晰的自我認知，第三，企業家的毅力，第四，重生的能力。第五，共享。第六，男性化的管理特點。第七，政企關系的認識。第八，對所處的情境有一個非常清晰的認識，第九，我們在企業管理當中非常強調公司治理，但是我們訪談這些企業家以后，我們都發現公司治理，不是非常嚴格的公司治理，可能在中國當前的市場環境下更加有效。第十，來自不同低于的企業家會對商業有不同的認知。

　　2018年國家發布了一個文件弘揚企業家精神，史無前例的發布的，其中36個字對弘揚優秀企業家精神提出要求，這就不一一念了，其中明確提到國有企業。我們來看看企業家精神，這個都是西方的一些管理學家的觀點，說企業家最本質的功能是一個經濟體的角度，就是怎么樣來打破現狀，怎么樣來發展創新打破平衡。

　　那么張瑞敏先生談到，他給我開玩笑說，他認為在互聯網時代不是以企業家個人能力為標準的，他說在互聯網時代更重要的看他能不能培養出更多的企業家，能不能孵化出更多的企業家精神。美國一位管理學家專門寫過一本書叫《企業家精神》，它說企業家工作就是怎么樣找到新的思想，并將它們付諸于實施。要不斷的有一個自我否定的過程，中國的不同發展階段，改革開放40年，改革開放初期的時候我們都知道有這么一句話，叫做走遍天山萬水，想盡千方百計，說盡千言萬語，吃盡千辛萬苦。我們的很多企業家，有一句話叫摸著石頭過河，從被動的走向自覺，現在我們采訪過很多優秀企業家都非常自覺的用一些優秀的行之有效的管理思想。我們在中國的情境下一定要有中國的智慧，東方智慧，我們叫做為世界貢獻東方管理思想。

　　那么在當代我們展現中國新的商業文明，我想我們每位企業家都要用商業文明做后盾，所以企業家起表率作用，艱苦奮斗、誠信經營，在這個過程當中探索新的經營模式和新的管理思路。從這個方面，我們講要改善營商環境，所以政府也有一個廉潔行政，言而有信打造好的營商環境，這樣雙方形成合力，我們中國新的商業會有非常大的希望。

　　我還是引用張瑞敏先生的一句話作為我匯報的結束，它說沒有永遠的企業，只有時代的企業。我們的使命就是為世界貢獻東方企業家的管理思想和智慧，為管理學理論發展貢獻中國特色的管理模式和理論，讓我們來共同努力，謝謝大家。

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責任編輯：謝長杉