中國可持續發展工商理事會會長王基銘

　　新浪財經訊 　2018年9月1日，《2018中國企業可持續發展指數報告》及中國企業可持續發展百佳名單在中國企業500強峰會期間正式發布。這是我國第一份針對中國企業可持續發展狀況的研究報告、提出了第一個企業可持續發展年度表現的排行名單，并構架了第一個科學化、標準化、信息化的中國企業可持續發展數據平臺，“中國企業可持續發展指數”成為“中國企業500強”指標的有益補充。

　　踐行可持續發展理念，已成為全球共識，是我國推進全面深化改革與發展的重要戰略目標。為此，中國可持續發展工商理事會（CBCSD）與中國企業聯合會于2016年共同發起、開展“中國企業可持續發展指數”研究工作，以現有中國企業500強分析與評價數據為基礎，建立中國企業可持續發展評價指標體系，為企業發展和轉型升級提供科學考核標準和支撐工具，具有重要的現實意義和指導意義。

　　為構建立體、全面、科學并具有引領性的評價指標體系，“中國企業可持續發展指數”系統研究國內外企業可持續發展的理論基礎，梳理、歸納國內可持續發展的政策、要求，界定中國企業可持續發展的概念，分析現狀、找出差距和明確發展方向，深入開展指數對標分析，充分研究了國內外可持續發展指數的經驗。中國企業可持續發展指標體系，遵循“國際接軌、跨行業覆蓋、融合提煉、樹中國情境”四項原則，由競爭力、環境、社會等3個維度，及產品、治理、員工、環境、資源、客戶、社區、政府等8個方面的68項指標構成。

　　中國企業可持續發展指數評價工作按年度進行。通過資料收集、企業訪談與問卷調查，運用大數據與網絡技術處理、獲取企業可持續發展的有效數據，匯集到企業定量及定性數據總表上，并復核。在此基礎上，通過數學評價模型評分形成初評結果，經過項目核心團隊校審、指導委員會終審等程序，形成最終評審結果。

　　在數據分析過程中，測算分析了企業近三年的可持續發展數據，佐以大數據和輿情分析，參照國家主管部委的權威數據和行政法規，參考專業機構的宏觀數據、方法，進行企業年度可持續發展評價。

　　同期開發建設了“中國企業可持續發展指數數據平臺”，設置有數據采集系統、數據分析和評價系統、信息門戶網站等三大核心板塊，從而實現數據采集、數據錄入、數據審核、企業數據分析和輸出、綜合數據分析和輸出等功能。利用信息化手段，集成可持續發展的最佳技術、解決方案與企業實踐，打造了信息豐富、極具實用價值的公共服務平臺。

　　中國工程院院士、CBCSD會長王基銘具體介紹了2018中國企業可持續發展指數的研究成果：

　　1． 總體情況

　　2018年中國企業可持續發展指數，選取了不同地域、不同所有制類別、涉及國民經濟主要行業的近千家領先企業。按照指數測算結果，將企業分為可持續發展表現“良好”、“合格”和“需要改進”等三類，詳細分析3個維度及8個方面的企業表現，歸納共性特征、分析發展趨勢、指出努力方向。基于企業可持續發展基礎數據的可獲取性、完整性和時效性等原則，經過客觀、公正、公平評審，形成了2018中國企業可持續發展百佳名單。

　　2． 企業測算評價

　　（1） 測算企業概述

　　測算企業包括如下4類：一是主動報名參與且可持續發展信息完整度高、有效性好的大企業；二是中國企業500強、中國制造業500強、中國服務業500強等；三是各行業可持續發展位居前列、且在單項上有優秀表現的領先企業；四是連續三年以上發布企業可持續發展報告、且相關信息公開、可獲取、內容詳實的企業。

　　企業測算基礎數據有4個特點：一是財務及非財務數據相結合，客觀全面反映企業的相關戰略、治理及績效表現；二是定量與定性數據相結合，規范化、可比性強；三是企業自主披露與第三方信息相結合，有效控制主觀因素、好中選優；四是正面信息收集與負面信息核證相結合，過程與結果雙向評估，力求客觀、公正、公平、合理。

　　（2） 測算數據情況

　　2018年報告篩選確定了980多家測算企業，涵蓋了鋼鐵、有色、能源化工、通用機械設備、汽車、建筑業、消費品工業、交通運輸倉儲業、建材業等主要行業，大多為各行業的領軍企業，資產在百億元以上的占比達到82.8%，萬億級以上企業有20家；這些企業大多較為重視非財務信息披露，90%以上的企業連續多年發布企業可持續發展報告或企業社會責任報告等。

　　根據基礎數據完整性情況，本報告從980多家企業中篩選出數據完整度在90%以上的企業310家，對這310家企業進行了客觀嚴謹的評價與分析。

　　（3） 測算評價結果

　　指標體系滿分為50分。310家測算企業的得分分布為：40 ~ 50分的企業有108家（定義為“良好”），30 ~ 39企業有139家（定義為“合格”），得分在29分及以下的企業有63家（定義為“需要改進”）。其中：

　　從企業總體情況來看：

　　測算企業在三個維度的綜合表現方面總體良好，其得分率分別為“競爭力”84.2%、“環境”63.1%、“社會”86.3%；八項二級指標的得分率呈現出明顯差異，其中，“員工”最高、為98.7%，“資源”最低、為54.4%；從行業表現來看，企業可持續發展指數較高的行業為汽車、金融保險、通用機械設備。

　　從競爭力維度來看：

　　“競爭力”包含的三個二級指標中，“員工”得分率最高，達到98.7%。其分項指標中的“職業健康管理問題”、“勞動關系”、“員工發展”等得分率都接近或等于100%，體現出入選的310家大型企業較為重視員工方面的管理工作；

　　“治理”得分率次之，達到84.7%。其分項指標中“利稅貢獻”和“國際化發展”指標得分率偏低，僅為54.8%和56.5%，其他分項指標得分率表現良好，均位于80%以上；

　　“產品”得分率較低，為75.5%。其分項指標中，“綠色采購”、“創新成果”、“研發投入”、“新產品創效”、“品牌建設”等指標得分率均低于60%，尚有較大提升空間。

　　可以明顯看到，過去一年，盡管外部經濟環境不利因素增多，企業面臨金融與資金、產業結構調整、國際化進程等多方面的挑戰和壓力，但是領先企業仍能高度重視高質量發展，在轉型升級、加強公司治理等諸多領域采取了更為務實的新舉措，僅以競爭力維度下的三級指標投入、產出的定量數據來看，百佳企業得分率大多超過80%，遠高于平均值。

　　從環境維度來看：

　　“環境”維度包含“環境”和“資源”兩個二級指標。

　　“環境”二級指標得分率低，為67.8%，其中“環境治理投入”得分率64.5%、“環境友好型產品”得分率48.4%、“環境風險及危機管理”得分率47.4%、“生態修復”得分率33.2%、“生物多樣性保護”得分率15.8%等。從行業平均得分情況來看，不同行業表現出較大差異，反映出可持續發展的行業趨勢及不同行業亟需注意的問題。鋼鐵和有色、交通運輸、能源化工類等企業屬于資源密集型產業，環境壓力大，其得分相對較低。從企業可持續發展得分排序來看，入選可持續發展百佳的企業，有相當數量在生態修復和生物多樣性保護等方面率先垂范，開展了很多卓有成效的前瞻性工作。

　　“資源”二級指標得分率為54.4%，是二級指標中得分率最低的。從得分的行業分布情況來看，鋼鐵有色、能源化工、建材等行業企業的平均得分較低。高耗能行業、高耗水行業的能源產出率和水資源產出率較低，這與企業本身對資源的依存度高有密切關系，同時還有部分企業信息數據披露不充分，也是指標得分率低的原因之一。本年度較上年略有改善，不少企業通過制定科學用能、科學節水的制度和手段，追求能源利用效率最大化、提高水利用率，努力降低污染物排放、實現物質能耗負增長、全力回收廢棄物。

　　從社會維度來看：

　　測算企業普遍得分較高，尤其是在政府溝通、投資者關系、就業政策落實、尊重社區文化等正向三級指標上，得分率均高于95%；5項負向指標的失分也很少。

　　“客戶”類二級指標的得分率為81.4%，企業在投資者關系、客戶關系管理、客戶信息保護等方面表現優異，尤其是金融保險業、文化旅游餐飲租賃及批零等以服務為主的行業，客戶相關三級指標的得分率更高，達到投資者關系100.0%、客戶關系管理94.9%、客戶信息保護92.3%；

　　“社區”類二級指標的得分率為83.7%，大多數測算企業都高度重視與經營所在地的社區保持良好的關系，尊重社區文化，注重支持社區教育事業、積極投資社區發展的企業數量不斷增加；

　　“政府”類二級指標的得分率為94.8%，測算企業在做好政府溝通、積極落實就業政策之外，還有247家企業制定并實施了成效顯著的扶貧項目。其中， 2017年央企投入扶貧資金近200億元 ，為落實2030年可持續發展議程中的脫貧指標做出了突出貢獻。

　　3． 主要研究發現

　　第一、實現高質量、高效益發展離不開企業的創新能力與企業的轉型升級，其中百佳企業創新表現更好；

　　第二、人才是企業發展的核心要素，入選的310家企業普遍重視人才培養，注重員工職業發展，提升企業的競爭力；

　　第三、加強品牌建設，厚植品牌理念，本次測算發現品牌得分率普遍較低，反映出部分企業對品牌建設重視不足；

　　第四、對可持續發展理念的認知有待進一步深化，既要完成好國家剛性約束性要求，也要自覺主動地做好其他可持續發展的相關工作；

　　第五、牢固樹立產品全生命周期和全產業鏈管理的理念，將資源的綜合利用、協同處理、終端回收、環境友好產品等，提升到可持續發展的戰略高度并全面踐行；

　　第六、風險防控能力是企業可持續發展的重要保障，測算發現，現階段部分企業的風險防控能力依然不足，風險管理有待進一步提高；

　　第七、企業是中國經濟可持續發展的重要力量，可持續發展成果是相互學習、融合創新、共同進步的綜合成果，企業可持續發展數據平臺恰是為企業提供溝通、交流、對話、展示的公共服務平臺，意義深遠。

　　企業要真正實現可持續發展，需要付出長期艱苦的努力，既要考慮當下，又要著眼長遠；既要關注外部市場，也要解決內部需求；既要依賴技術進步，更要堅持自主創新。企業可持續發展能力與水平的全面測量和評價絕非易事，既要平衡全行業發展水平，也要關注行業的基本特性；既要考慮企業經營的地域特征，又不能忽視內在文化特點。

　　企業可持續發展指數經過兩年多的工作，形成了國內首個研究大型企業可持續發展的指標體系，具有以下5個特點：

　　1． 中國企業可持續發展指數，反映了中國企業現階段的發展訴求，有利于提高企業競爭力，提升做優做強能力；

　　2． 中國企業可持續發展指數，全面綜合評價企業可持續發展能力和水平，是自主創新的成果；

　　3． 中國企業可持續發展指數，是中國企業與國際企業對標、學習、交流的重要平臺，起到重要支撐作用；

　　4． 中國企業可持續發展數據平臺的搭建與完善，是推動中國企業可持續發展的重要服務平臺；

　　5． 中國企業可持續發展指數，承載推動企業可持續發展的歷史使命，充分發揮企業與政府、企業與企業、企業與公眾的紐帶和橋梁作用。

　　生態環境部環境規劃院院長、中國工程院院士王金南先生指出，中國企業可持續發展指數的出臺有助于企業進行自我審查，提升自身可持續發展能力，意義重大。中國企業聯合會、世界可持續發展工商理事會（WBCSD）領導以及國家電網、中國石化、寶武集團、BP、施耐德電氣、伊利集團等企業出席了報告及百佳名單發布儀式。

　　附：2018中國企業可持續發展百佳名單（得分相同并列排名，不分先后）

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責任編輯：謝長杉