邵鈞:組織變革是為了更好地適應企業的戰略

邵鈞:組織變革是為了更好地適應企業的戰略
2018年02月28日 10:49 新浪財經
創合匯創始人、上海交大SIPA經管中心主任邵鈞 創合匯創始人、上海交大SIPA經管中心主任邵鈞

  新浪財經訊 “亞布力中國企業家論壇第十八屆年會”于2018年2月27日-3月1日在黑龍江亞布力舉行,主題為“改革開放四十周年 新時代的企業家精神”,創合匯創始人、上海交大SIPA經管中心主任邵鈞出席并發言。

  邵鈞認為,這個時代是推進我們一系列組織變革的非常重要的原動力。那么組織變革是為了什么?是為了更好地適應企業的戰略,邵鈞強調,“不是為了變革而變革,實際上是為了使得我們的戰略目標能夠得以落實。”

  什么是當今時代最好的戰略?邵鈞很贊同張瑞敏的觀點,張瑞敏說當今時代最好的戰略是創造企業的第二條曲線。邵鈞認為,“非連續性也好,包括復雜性、不確定性,都需要企業不斷地進行創造自己的第二條曲線,能夠不斷重生。”

  這種戰略需要新的組織形式的支持和配合,互聯網時代提出這樣一個可能,將企業在橫向的維度切割成一層層平臺。平臺是大勢所趨,邵鈞指出,實際上今天時代最明顯的變化是原來從規模經濟也好,范圍經濟也好到平臺化、生態化。此外,互聯網時代另一個特點就是社群,海爾提出把電器變為網器,把網器變為網站,把網站變為社群,這就是組織和戰略新時代。

  新浪聲明:所有會議實錄均為現場速記整理,未經演講者審閱,新浪網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述。

責任編輯:謝長杉

亞布力論壇 創合匯 邵鈞

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