來源：環球網

山東省社會保障基金管理有限公司負責集中持有、管理、運營全省劃轉的139戶國有企業股權，承擔社?；鸨Ｖ翟鲋档穆氊熓姑?。公司自成立以來，始終堅守“為國理財、保障民生”初心使命，不斷提升黨建與業務融合工作水平，打造“社?；鹦l士”黨建品牌，凝聚干事創業合力，以紅色“引擎”驅動公司高質量發展。

聚力職責使命，擦亮品牌底色，發揮黨建“主心骨”作用

抓好黨員教育培訓。打造“財欣社?！贝笾v堂，緊緊圍繞全省經濟社會發展主題，密切聯系公司中心工作開展教育培訓。綜合運用“燈塔-黨建在線”網絡平臺、紅色教育基地、黨建書籍等多種資源，搭建黨員教育新體系。

抓好主題黨日活動創新實踐。通過重溫入黨誓詞、贈送政治生日賀卡等內容豐富組織生活，引領廣大黨員干部職工始終牢記初心使命。

抓好統戰宣傳教育。支持黨外知識分子參加支部理論學習活動，加強對公司黨外知識分子的思想政治引導，將廣大職工緊緊凝聚在社會保障事業周圍。

聚力公司發展，提升品牌特色，發揮支部戰斗堡壘作用

聚焦關鍵點。圍繞維護社?；鹬闄?、收益權、處置權，設立“黨員先鋒崗”，劃分“黨員責任區”，時刻激勵黨員在公司高質量發展一線勇擔當、做表率。

聚焦突破點。針對持股企業分紅資金拖繳欠繳的問題，成立黨員突擊隊，讓黨旗在一線高高飄揚。開展攻堅行動，分片包干，掛圖作戰，實現到賬分紅資金突破20億元。

聚焦薄弱點。突出問題導向、目標導向、效果導向，建立工作督導和工作調度機制。用好批評和自我批評的武器，以自我革命精神解決工作中存在的突出問題。

聚力文化建設，提高品牌成色，發揮黨建文化引領作用

傳承傳統文化，以文育人有“厚度”。持續打造“我們的節日”活動品牌，圍繞春節、清明節、端午節、重陽節等傳統節日，組織開展內涵豐富、形式多樣的文化活動，引導廣大職工在積極參與中厚植家國情懷、增強文化自信、激發信心斗志。

弘揚紅色文化，以文育人有“亮度”。實施“紅色領航”工程，組織廣大黨員干部到濟南戰役紀念館、小三線紀念館等地參觀見學，引導黨員干部增強文化自覺和文化自信，把初心使命轉化成銳意進取、開拓創新的的自覺行動。

傳播榜樣文化，以文育人有“廣度”。建立黨員先鋒崗，開展“見任務就上,見第一就爭,見先進就學,見問題就改”創先爭優活動，充分發揮黨員先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用，多方調動黨員干部干事創業的積極性、主動性。

聚力社會責任，增強品牌亮色，發揮社?；稹熬仃嚒绷α?/p>

堅持深耕主業，優化國企布局。探索建立股權管理標準，健全股權管理標準和社?；饳嘁嬖u價體系，規范股權劃轉、權益管理、股權運營等事項。支持山東特檢集團、東營市華信醫藥有限公司引入央企、上市公司等戰略投資者，不斷優化國有資本布局。

推進企業合作，攜手創造價值。開展“我為企業獻良策、解難題、建新功”活動，搭建持股企業線上交流平臺，舉辦社保基金持股生物醫藥企業“煙臺行”活動。積極推進分紅資金增資持股企業，向聊城財信集團、煙臺國豐集團進行增資共計2.56億元。積極融入黃河流域生態保護和高質量發展國家戰略，向東營財金集團的控股企業增資，實現基金保值增值與支持企業發展共贏。

參與社會公益，服務社會需求。落實“我為群眾辦實事”實踐活動要求，深入共建社區開展志愿服務，組織黨員參加重陽節慰問老人、青少年防溺水宣傳、防疫志愿服務、愛心護學等活動，以實際行動彰顯服務民生、服務社會的責任擔當。

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