2月26日上午，人力資源社會保障部召開2020年四季度例行新聞發布會。有記者在會上提問：社保費“減免緩”政策已于2020年底到期。請問政策執行效果如何？2021年是否有新的減費或者降費政策？

　　人社部養老保險司司長聶明雋回答提問時表示，去年1年就減免1.5萬多億元，可以說力度和規模都是空前的，有網友說社會保險使出了“洪荒之力”。從了解的情況看，企業普遍反映，減免社保費政策是惠及率最廣、滿意度最高、最為有效的支持政策，對紓解企業困難、促進經濟恢復增長起到重要的支持作用。

　　他同時表示，階段性減免社保費是一項臨時性支持政策，去年年底已經到期。下一步，將繼續按照中央要求，扎實推進各項社會保險改革。

　　以下是全文：

　　人社部養老保險司司長聶明雋：

　　2020年，為應對新冠肺炎疫情影響，根據黨中央、國務院部署，人社部會同相關部門出臺了減免企業社保費政策。從2月份到年底，養老、失業和工傷三項社會保險免、減、緩、降等政策合計減費1.54萬億元。我們知道，2015年至2019年，國家先后6次下調了社會保險單位繳費比例，共為企業減費近萬億元。去年1年就減免1.5萬多億元，可以說力度和規模都是空前的，有網友說社會保險使出了“洪荒之力”。從我們了解的情況看，企業普遍反映，減免社保費政策是惠及率最廣、滿意度最高、最為有效的支持政策，對紓解企業困難、促進經濟恢復增長起到重要的支持作用。

　　在支持企業的同時，還要特別強調兩個情況：一是截至去年12月底，企業養老、失業、工傷保險參保職工人數較2019年底分別增加1619萬人、1147萬人、1291萬人，同比增幅為近5年之最。這也從一個側面說明，越是經濟困難時期，人們對社會保障的需求和依賴程度越高。二是去年通過加大養老保險基金中央調劑和中央財政支持力度、壓實地方政府保發放主體責任以及動用累計結余等舉措，確保了各項社會保險待遇按時足額發放，切實兜牢了民生底線。通過社保費的減免，穩就業、保民生的效果得到了充分體現。

　　需要說明的是，階段性減免社保費是一項臨時性支持政策，去年年底已經到期，三項社會保險費從今年1月1日起已按規定恢復正常征收。同時，考慮到疫情風險仍然存在，部分企業壓力可能較大，規定階段性降低失業保險、工傷保險費率政策今年4月底到期后，將再延長1年至2022年4月30日。

　　下一步，我們將繼續按照中央要求，扎實推進各項社會保險改革，建設更加公平更可持續的社會保險制度，為廣大參保人員提供更加安全有力的保障、更加高效便捷的服務。

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責任編輯：張亞楠