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　　哈爾濱延遲養老金發放：緣于待遇調整，實涉黑龍江全省

　　一則網傳的哈爾濱市推遲發放養老金的通知引發了公眾的擔憂。這份由哈爾濱市社會保險事業管理局發往工商銀行田地支行的通知顯示，應工作安排，2018年7月的養老金推遲發放，并稱“此說明不可張貼，如儲戶咨詢，請口頭予以解釋”。

　　《財經》記者從多方了解到，延遲發放確實存在，但發放工作已經開始啟動，此事不僅發生在一家銀行和哈爾濱一地，而是涉及整個黑龍江省。

　　7月25日，哈爾濱市民徐女士告訴《財經》記者，以往養老金一般在每月24、25日發放，但當天她去道外區一家工商銀行領取養老金時，被告知延遲發放。銀行工作人員不清楚具體原因，告知她可能是由于“漲工資”的緣故。

　　哈爾濱的王女士也發現了延發的情況。2017年7月當地曾經漲過一次養老金，當月20日，她收到了養老金和補發款，此后的養老金會在每月24日之前發放，但到這次直到7月25日還沒有收到到款的短信通知。

　　黑龍江省社保局養老保險二處的一名人士向《財經》記者證實，由于“漲工資”原因，全省都在延遲發放，但目前已恢復正常發放，月底之前肯定可以發放到位。大慶市人社局的一名人士也稱，存在延發養老金的情況，應該是受黑龍江要給退休人員“漲工資”的影響，估計7月底、8月初就能發，而且全部補齊。

　　“漲工資”指的調整退休人員的養老待遇水平。2018年3月，人社部、財政部聯合發文稱，從2018年1月1日起，為2017年底前按規定辦理退休手續并按月領取的人員提高養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。其實，每年的待遇調整已成慣例，2005至2015年，年上調幅度都為10%左右。

　　對不同人員來說，調整待遇的幅度不完全一致，具體方案由各地方政府制定。2018年7月6日，黑龍江省召開政府常務會議，通過了黑龍江省2018年退休人員基本養老金調整方案，稱將待國家批復后組織實施。

　　事實上，因待遇調整帶來的工作而選擇延遲發放當月養老金的情況并不少見。2018年7月12日，湖北巴東縣就發文稱，企退人員7月的養老金發放時間將延遲，確保7月底前發放到位。海南三亞等地也發布了類似的通知。

　　根據澎湃新聞7月25日上午的報道，黑龍江省社會保險事業管理局方面回應稱，養老金已進入正常發放狀態，調待增加部分和當月應發養老金一并發放到位。由于哈爾濱市社保局工作失誤，錯發信息，導致群眾誤解，現予更正。

　　對于哈爾濱市社保局具體存在什么工作失誤，黑龍江省社保局辦公室的工作人員并未向《財經》記者作出解釋。這名工作人員表示，本次發放養老金的時間和原先差不多，正常也就是這幾天之內發，并沒有規定必須哪天發。

　　黑龍江養老金延遲發放之所以引發公眾關注，或是出于黑龍江近年屢被傳出的養老金危機。由于老齡化程度加深等原因，2005年，黑龍江的撫養比為2.44：1，2016年下降為1.3：1，這意味著平均不到一個半的在職職工需要供養一個退休職工的養老金。

　　盡管黑龍江政府采取了諸多措施來緩解養老壓力，但難以緩角資金短缺問題。該省2016年職工養老金的收入為890億元，支出1210億元，當期收支差額320億元。截至2015年的養老金歷史結余為88億元，用來抵補收支差額后，仍存在232億元的缺口，成為了第一個沒有養老金累積的省份。

責任編輯：劉萬里 SF014