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炸鍋!身家過億、北京X套房、有法拉利...B站面試官炫富歧視學生?最新回應來了
中國基金報 泰勒
B站又“出圈”了。這次不是什么好消息,據說在北郵大學招聘時候“面試官炫耀資產、貶低應試者”,被學生懟上了知乎熱搜。
來看看到底發生了什么。
B站招聘輕視北郵學生?
這幾天,網傳B站游戲部門到北京郵電大學招聘,有面試官說出了一系列令人迷惑的言論。此事在北郵內部的論壇上發酵,并在一些招聘平臺、問答社區流傳。
網傳的言論如下:
爆料列出了面試官的迷惑行為和言論包括但不限于:
1、北郵人眼界太低了,僅限于一個圈,不如我家孩子,五歲不會說中文,只會說英語,可以和白人交流。
2、某 40 余歲中年男性面試官炫耀自己身價過億在北京有 x 套房,有輛法拉利。
3、 表示自己團隊都為清北或者 qs 前 3 學生,你什么都不會,怎么好意思來?
4、表示北郵人太浮躁,眼界太窄,只注重互聯網高薪大廠,雖然嗶哩嗶哩薪酬一般,但可以讓你體會到充實工作的感覺。
5、 在面試結束后,面試官們統一拉黑求職者的聯系方式如電話微信等,十分具有紀律性。
爆料還指出,深夜嗶哩嗶哩校招組撥打電話要求涉事同學刪除內網論壇帖子。
北郵(北京郵電大學)方面暫無進一步回應。頗具戲劇性的是,2021年3月29日,B站在香港上市時,其中一位敲鐘人就是來自北郵的學生兼B站的UP主@老師好我叫何同學。
面試官回應:沒說過
4月24日晚,知乎網友@小豌豆 以“bilibili游戲工作室負責人”的身份回應此事。
該知乎網友稱,事發當天的招聘現場確實出現了組織混亂,一些學生因等待時間過長情緒激動,這其中也包括當事學生。這名學生自述已經拿到兩家互聯網大廠的offer,但是沒拿到B站的,因而不服氣,雙方就此展開了一些討論。
該知乎網友否認了自己曾說出一些不當的言論,事實是遭到了對方斷章取義。
包括事情發酵后,B站hr與當事學生溝通,明明是學生方主動表達刪帖的意愿,卻也遭扭曲為hr施壓。
全文如下:
思考了一下,更新我的回應,還是把來龍去脈說清楚比較好。
作為當事人,請允許我自我介紹一下,18年加入B站,現任某游戲工作室負責人,4月23日以技術面試官的身份參加了北郵的線下招聘會。
在這次招聘會中,因參與面試的人較多,時間出現大幅延長。輪到該同學的時候,已經延后了一個多小時,導致面試開始時,該同學情緒已經很不好,向我們表示了不滿。這是我們安排上出現的失誤,我們當場表示了歉意,在這里也向這位同學致歉。
面試時,該同學表示已經拿到了兩家互聯網大廠的offer,之前也和B站面試官視頻面試過,但沒有拿到offer,表示不服氣:“大廠都給我offer,小廠竟然沒有給。”這句話一定程度刺激到我,因此發生了一些討論。
我主要談的觀點是:你很優秀,但從學業和實習經歷上看,不是很專注,目前沒有特別適合游戲行業的地方。所以建議多考慮再讀讀研,充實自己。不要拿著offer來搏短期利益。我表達完觀點后他覺得有幫助,現場表示認同。我承認面試過程中我有些說教,在此我向他道歉。
我需要澄清的是:
1. 我及面試團隊從未表達過對北郵的負面言論。“北郵人眼界太低了,僅限于一個圈”這句話是該同學說的,不是我說的。是他為了回復我的觀點而表達的。
2. 我沒有說“北郵人太浮躁,眼界太窄,只注重互聯網高薪大廠”。我的原話是回應該同學“大廠都給我offer,小廠竟然沒有給”的言論,我說和那些所謂大廠相比,B站也有自己的優勢,比如發展前景和工作內容及氛圍。
3. 我沒有說“我的孩子五歲不會說中文,只會說英語,可以和白人交流。”我的原話是——下一代總是比上一代強,你比我強,現在的孩子比你強,所以我們都要努力。我看到和我孩子同齡的人,小時候就已經很優秀了,甚至有一些五歲就會說流利的英語。我自己的孩子并非如此,我家也沒有X套房和法拉利,認識我家的朋友都可以為我作證。
4. 我沒有說“自己團隊都是清北或者QS前三學生”,我們團隊也不是這樣的構成。我的原話是我最近面試了一些這樣的同學。
5. 公司沒有人拉黑過該同學。在面試結束后,HR團隊坐飛機回上海,在飛機上沒有接到該同學的電話。
6. 因為該同學沒有通過面試,同時微信群等網絡平臺上出現了一些攻擊性言論,HR在凌晨兩點回撥該同學電話,意在安撫他的情緒。電話中沒有表示過任何要求對方刪帖的訴求以及暗示。電話有錄音,可以公證。電話后,該同學短信聯系HR詢問是否要刪帖。有短信截圖為證。
回顧整個事件過程,我的反思是:
首先校招面試安排欠妥,讓同學等的時間太長,造成情緒煩躁,體驗不佳,這是我們工作的失誤,需要道歉和改進。這一點我會和公司HR進行會合復盤檢討。
其次我個人在面試過程中也有一些情緒化,雖然沒有任何對于北郵不尊重、不友好的言論,但我的話過于從說教角度出發,讓同學的感受非常不好,這是我個人的失誤。應多從同學的角度考慮。
希望這位同學多多理解,也希望你有一個美好的前程。
這是2點的時候,通話后該學生主動跟HR發來的短信,電話中并沒有提刪帖,學生自己主動提及的刪帖。后來我們這段聊天被部分截取放到了網上,看上去像是HR要求他刪帖。
B站致歉
4月25日,B站在知乎平臺做出回應。B站表示,經調查,面試員存在說教與爭論等不職業行為,但不存在攻擊北郵等言論。
針對面試同學稱HR拉黑聯系方式并要求刪帖,B站在回應中予以否認。B站表示,公司向所有北郵師生致歉,將對本次招聘會的HR負責人和當事面試員進行嚴厲的批評和處罰。
以下是回應全文:
4月23日,嗶哩嗶哩公司在北京郵電大學進行了校園招聘會。會后,有同學在社交媒體上投訴公司面試員存在諸多不當言論。公司非常重視同學的投訴,立即對校招團隊和面試員啟動了調查,目前已取得階段性結論,公布如下:
一:當日發生了面試時間延遲,導致該同學面試體驗不佳。
在4月22日的北郵宣講會上,一位此前已參加過視頻面試的同學,主動要求再次面試。HR認為應該再給一次機會,于是安排他于次日16:30再次面試。但由于當天整體面試時間延長,面試時間拖延近50分鐘。面試員當日一共面試了19位同學,該同學為名單的最后一位。面試時長約40分鐘。
二:面試員存在說教與爭論等不職業行為,但不存在攻擊北郵等言論。
據面試員反饋,該同學由于等待較久,在面試中表達了不滿,個別言論如“大廠都給我offer,小廠卻沒給”刺激到了面試員的情緒。在交流中,面試員用較為說教的語氣進行了溝通。面試員堅決否認說過攻擊北郵、主動炫富等言論,但對說教、爭論等不職業的行為,表示后悔,并希望向該同學道歉。4月24日,他在社交媒體上對事件經過進行了詳細陳述(如何評價 B 站游戲面試官在北郵校招時,炫耀資產、貶低應試者的言論?)和致歉。
三:HR和面試員事后沒有拉黑該同學和要求刪帖。
招聘會當晚,因校招團隊需坐飛機返程上海總部,未能及時接聽22:00左右該同學撥打的投訴電話,因此造成了該同學的誤會。一位HR同事于深夜到家后發現網絡上出現對本次校招的投訴,且凌晨1點40仍在進行 ,因此立即回撥電話,溝通了解情況并安撫情緒,交流中沒有要求刪帖。通話后,該同學主動給HR發來短信表示可以刪帖,HR隨即表示了感謝。此后再無其他溝通。(公司在調查過程中,經過對招聘會所有同事手機相關操作記錄的保全與查閱,沒有發現拉黑該面試者的行為。經過對電話錄音、微信記錄、短信記錄的查閱,沒有發現主動要求刪帖的行為。)
根據以上調查,公司確認本次招聘會存在安排欠妥、個別面試員表現不職業的問題,因此決定對本次招聘會的HR負責人和當事面試員進行嚴厲的批評和處罰。
因這次事件給北郵同學造成了困擾,公司向所有北郵師生表示誠懇的歉意。
正因為我們認為北郵是優秀的大學、北郵的同學是優秀的人才,才會專程前往北郵舉辦招聘會。我們非常重視校園招聘,因為B站是中國年輕人聚集的平臺,而應屆畢業生是最了解B站的人群。今年,我們有14.6%的崗位來自校園招聘,未來還會持續提升。我們會吸取此次事件的教訓,在今后的校園招聘中,嚴格規范招聘制度,加強面試員培訓,開放投訴和建議郵箱,不斷改進同學們的面試體驗。
嗶哩嗶哩公司
2021年4月25日
游戲在B站是個什么存在?
2018年,B站在納斯達克上市時,有不少投資人認為B站對游戲的依賴過高,甚至不少人將B站定義為一家“游戲公司”。2017年,游戲業務收入占B站收入的83.38%
而B站自上市之后,游戲業務在整個營收結構的比重逐漸降低。過去三年,游戲業務占B站總收入的比重分別為71.1%、53.1% 和40.0%。
業內人士認為,這樣的結果是由于一方面B站在尋求多元化營收結構,但另一方面也有游戲業務失速的原因。
B站董事長陳睿在回應關“游戲收入比重為什么逐年遞減”的問題時表示,“游戲收入遞減的原因,是其他收入增長很快”。“我認為游戲仍然會是我們非常重要的組成部分,但是直播,包括廣告、周邊銷售,這些模式起來速度會非常快。”
對于游戲業務,B站正在不斷加快投資并購的步伐。其在今年加緊了游戲領域的跑馬圈地,大舉投資游戲公司。
4月8日,路透社報道B站正在商談購買游戲開發商游族網絡24%的股權,作為價值近50億元交易的一部分。4月1日,B站宣布以約9.6億港元戰略投資心動網絡,雙方將圍繞心動網絡旗下游戲以及TapTap,展開一系列深入合作。
據不完全統計,僅2020年至今,B站就投資了包括掌派科技、Access!、時之砂、貓之日、光焰網絡、影之月、千躍網絡在內的11家游戲制作公司。
截至4月24日,B站最新市值達3273億港元。
責任編輯:梁斌 SF055
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