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　　文/雷斯林

　　來源：為你寫一個故事（ID:raistlin2017)

　　01

　　其實昨天在群里就已經看到好多人在說了，但一直到新浪科技轉發，我才好給大家分享這個好玩事：

　　說是阿里的事情發生之后，一位看起來非常正義的騰訊實習生，在企業微信里直接向馬化騰發了這么一段話。

　　可以看出他的情緒非常激動，乃至于在這段話里用了六個感嘆號：

　　可惜，從左下角這個圓圈可以看出，“小馬哥”沒能讀到這條消息。如果他讀到了，不知道會不會回。

　　見馬化騰不回，這位實習生并不氣餒，轉而向騰訊集團總裁劉熾平也發了同樣的消息：

　　這次他發完以后還加了一句“務必回復！”，然后一共用了十個感嘆號。

　　也許是被這些感嘆號吸引，也許是看到“務必回復”以后DNA動了，又或者是覺得風口浪尖自己不回不太好，總之這次騰訊總裁回復了一段滴水不漏的話：

　　之后，這位實習生自己截了這兩張圖發了出來，然后在QQ群里發了他的倡議，希望騰訊的實習生可以聯名反思，為防止類似的事情發生貢獻力量。

　　這就是扁平化的好處，每個人都可以直接找到相應的負責人直接溝通，免去了中間許許多多繁瑣的程序和步驟。

　　只不過大多數時候那個人根本不會理你就是了....

　　02

　　關于這事，在網上有兩種完全不同的聲音。

　　我觀察了一下，在微博上大多數人都是支持的，比如點開好幾個講這事的號，下面最高贊評論都說這實習生少年心氣，太值得學習了。

　　有人說這堪比五四青年，這就是五四精神：

　　有人說這是有社會責任感的表現，尤其這是一位男性，更難能可貴。

　　還有表示“這不就是王侯將相寧有種乎”嗎？這種銳氣太好了。

　　但還有一派認為，別說和公司最大的領導越級說話，就算和自己一個項目組的同事說話，也不應該用這么多感嘆號，這么多命令式的語言，尤其不應該用“務必回復”這種話。（可以用“期待回復”、“萬望回復”）

　　一般只有比較沒禮貌的甲方才會這么說話，而甲方這么說話的資本在于他們是付錢的那一個。而現在騰訊是給他發錢的，這樣顯得很沒禮貌。

　　但說實在的，有人說這是學生會的風氣：

　　這還真不一定。

　　像這樣說話，在學生會可能是會被怒斥的哦：

　　總之，這位騰訊實習生一戰成名，畢竟這件事實在太多我們喜聞樂見的點了。

　　“年輕的實習生試探總裁底線”，好戲哇！

　　“剛畢業的大學生指導馬化騰、劉熾平工作”，有趣！

　　“為女性發聲！”，沒毛病。

　　“勇敢的永遠是實習生！”，確實。

　　“不在乎公司里的等級秩序”，大家喜聞樂見。

　　“以下克上”，大家拍手稱快。

　　“不顧現實的限制和拘束”，早就是各大品牌的slogan。

　　“你工人爺爺來了！”，誰看了不說一句好！

　　所以無論是嘲笑他的也好，真心佩服他的也罷，反正這一句“務必回復”已經成了一個繞不過去的梗，乃至于昨天我好多群里都拿這個當作表情包刷屏：

　　以后，“務必回復”既可以成為“作死”的代名詞，也可以作為打破等級秩序的口號，全看你什么看法。

　　乙方改好方案，甲方不回的時候，可以用這個表情包。

　　你做好工作，領導一直不確認的時候，可以給他發這個表情包。

　　總之在很多場合，你只要發出這個表情包，大家就會心領神會。

　　務必回復！

　　務必回復！！！

　　03

　　如果這事停留在上面就好了。

　　然而這事發酵之后，有網友表示，這位實習生在朋友圈發了這樣一條聊天記錄，內容是和他爸爸的對話：

　　天士力是一家醫療上市公司，大家發現這位實習生恰好就在騰訊醫療產品組工作：

　　而天士力的營銷副總經理，又恰好和這位同學同姓。

　　
于是以下克上，工人爺爺指導資本家工作的勵志大戲，一下變成了豪門家族之間的商戰片。

　　乃至于去知乎看看，會發現很多人都在指責這男生是自我營銷的一把好手，不愧是營銷總裁之后：

　　我覺得也有點誅心了。

　　不過事情造成的影響這么大，騰訊也不可能在這樣的風口浪尖把這位實習生辭退。

　　正如知乎職場大V@Sean ye 所說：

（聲明：本文僅代表作者觀點，不代表新浪網立場。）