專題：傳部分央企系公募基金啟動退薪工作，有業內人士稱“內部確有指導意見”
作者：曹璐 責編：楊佼
公募“退薪”的說法近期多次出現
“收入很高的（人）可能會有一些‘退’的舉動，但怎么退、退多少還不知道。”6月26日，談及公募“退薪”傳聞，有公募人士向第一財經記者透露，公司內部確有收到指導意見，但目前還沒有明文規定。
第一財經就近期多次引起關注的公募“退薪”之事求證時，多家多位公募機構人士回應稱，并未聽說上述消息或沒接到相關通知。有頭部公募人士說，“一天一個‘小作文’，實在難辨真假，我們也在了解當中”。
6月26日，市場有消息稱，“有公募基金要求，2023年已發超過290萬以上的薪酬退回”“部分央企系公募已啟動退薪工作”，再度引起廣泛熱議。事實上，近來，關于公募的傳言愈演愈烈，從此前的“降薪”到“退薪”，從“小作文”到各種截圖，隨之而來的是輿論漩渦。
從這些傳聞來看，大多涉及的內容包括行業薪資、明星基金經理被查、人事變動（跳槽、挖人）、審計調查、公司爭斗等多個方面。“如今傳言太多，有些甚至是沒有任何邏輯’。”有頭部公募人士對第一財經表示，部分傳言背后可能也與市場情緒有關。
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責任編輯：石秀珍 SF183
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