12月24日，漢嘉設計公告，聘任朱祖龍先生為公司副總經理。資料顯示，朱祖龍先生，1976年出生，大學專科學歷，中國國籍，無永久境外居留權，中國注冊會計師，曾擔任馬鞍山市當涂縣糧食局下屬收儲公司財務科長、馬鞍山統力回轉支承有限公司監事、供應部長，華普天健會計師事務所（北京）有限公司項目經理、項目總監、分所現場負責人、本公司財務總監等職。現任本公司董事。

根據2023年報數據，剔除獨立董事、監事會主席、監事后，漢嘉設計共有8位董事和高級管理人員。從年齡看，漢嘉設計董事和高級管理人員平均年齡為55.5歲，年齡中位數為58歲，其中，非獨立董事古鵬年齡最高為63歲，副總經理及董事會秘書李嫻年齡最小為40歲。從薪酬看，董事和高級管理人員合計領取報酬564.76萬元，平均薪酬80.68萬元，年薪中位數為77.40萬元。其中，總經理及非獨立董事楊小軍薪酬最高為148.00萬元，非獨立董事張永明薪酬最低為28.16萬元（2023年任期不滿1年的不參與統計）。

近三年董事和高級管理人員薪酬方面，2021年薪酬總額為487.69萬元，2022年薪酬總額為536.13萬元，2023年薪酬總額為564.76萬元。從2021年到2023年，董事和高管薪酬總額增加77.07萬元，增幅15.80%。

漢嘉設計公司股價從2021年末的12.84元，到2023年末的9.75元，跌幅24.10%。可以看出，在公司股價下跌的情況下，董事和高管的薪酬仍然增長。

數據顯示，近一年，漢嘉設計發生高管變更4人次，具體如下。

2024年12月24日，漢嘉設計公告，范延軍先生新任副總經理。資料顯示，范延軍，男，1977年2月出生，中國國籍，無境外永久居留權，碩士學歷。1999年7月至2001年8月，網迅（中國）科技有限公司工程師；2004年7月至今，中國計量學院信息工程學院教師；2007年12月至2015年2月，任蘇州市伏泰信息科技有限公司副總經理；2015年2月17日至今，任蘇州市伏泰信息科技股份有限公司董事兼副總經理兼董事會秘書。

2024年12月24日，漢嘉設計公告，古鵬先生不再擔任副總經理。資料顯示，古鵬先生，1961年出生，中國國籍，無境外居留權，本科學歷，高級工程師、高級室內建筑師。1980年至1992年就職于嘉興民豐集團；1992年至1999年任浙江長倫裝飾工程有限公司經理；1999年至今歷任本公司副總經理、董事；2009年8月至2011年11月任成都漢嘉房地產開發有限公司董事。現任本公司董事、副總經理。

2024年12月24日，漢嘉設計公告，張丹女士不再擔任副總經理。資料顯示，張丹女士，1962年出生，中國國籍，無境外居留權，本科學歷，工程師。1980年至1995年任上城區建筑設計院設計組組長；1995年到1998年歷任浙江城建建筑設計院分所副所長、所長；1998年至2014年任公司副總經理；2014年起任本公司副總經理，并兼任園林設計院院長。2019年至今任本公司董事、副總經理。

2024年12月24日，漢嘉設計公告，柳丹丹新任內部審計負責人。

從職務和薪酬來看，朱祖龍與范延軍，是接近同期新任的高管，薪酬是否有所差異？

本次人事變更對公司發展有何影響，新浪財經-鷹眼工作室將持續關注。

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責任編輯：小浪快報